從事供應鏈相關(guān)的工作需要有什么樣的要求？其實供應鏈管理是一個很大的領(lǐng)域，其中也有很多細化的分類，如供應商管理、庫存管理、物流交通運輸、路線規(guī)劃、倉庫設計等等，很多的方面，可以選擇成為某個細分領(lǐng)域的專家，也可以選擇成為一個優(yōu)秀的供應鏈架構(gòu)管理者。分享對于成為一個優(yōu)秀的供應鏈架構(gòu)管理者需要的四大基本技能。
第一，對于供應鏈領(lǐng)域的理解，以及基本模型和框架的搭建。比如庫存管理的銷售預測模型、物流運輸?shù)膬?yōu)化模型，對于流量存量的模擬等等。
第二，基本的數(shù)據(jù)分析。KPI架構(gòu)、圖表設計、PPT制作技能，能針對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，并且呈現(xiàn)給合作伙伴以及上級領(lǐng)導，PPT是為了通過更加系統(tǒng)和直觀的方式，把所得出的商業(yè)價值呈現(xiàn)給對方，數(shù)據(jù)分析，excel和簡單的SQL是基本，其他的編程技巧和數(shù)據(jù)可視化能力都是加分項。
第三，制定項目方向，確定部門合作伙伴，設定可執(zhí)行方案的能力。通過跟合作伙伴的溝通，將項目優(yōu)化落地的能力。當你發(fā)現(xiàn)了供應鏈當中的一些改進點或者痛點，需要能夠以切實可行的方案來改正和修正他們，因此需要你具有推動整個項目落地的能力。
第四，好的學習能力和適應性。每家企業(yè)的供應鏈都可能在以不同的方式運作，針對不同的情況，要能夠變通，通過不停的學習和適應，來找著最好的適用于該公司的供應鏈管理方法。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/123603.html
