領(lǐng)導是用來利用的，而不是用來給自己添堵的，總有小白問遇到垃圾領(lǐng)導可以吵架嗎？當然可以，只要你愿意，掀桌子都行，不過一個殘酷的真相，就是不管是吵架還是掀桌子，都太不劃算了，因為領(lǐng)導再垃圾有一點肯定是比你強，你不服不行，那就是領(lǐng)導無論大小，他都有上級的授權(quán)和信任，手里掌握著你需要養(yǎng)家糊口的資源，你和他對著干，暫時是解氣了，可你以卵擊石有什么好處。那么又有人問碰到垃圾領(lǐng)導，那咱惹不起，躲得起，跳槽行不行？當然也可以，不過也得知道，如果看到路口趴了個癩蛤蟆，你就繞路，那你什么時候能到達終點。還有人會問，那咱爭取更大的領(lǐng)導，給咱做主撐腰行不行？如果這么想，那還是太天真了，大領(lǐng)導對下面的員工和藹可親，那是因為人家要了解基層的情況，為自己樹立一個親民的形象，換位思考一下，如果你是大領(lǐng)導，你會為了一個虱子，把整個棉襖都燒了嗎？別做夢了，得清楚到職場是來賺錢的，菜市場賣菜的大媽會在意買菜的是不是垃圾嗎？只要給錢管你是什么牛鬼蛇神，大媽都懂的道理，你還糾結(jié)個什么，記住特別是在體制內(nèi)，領(lǐng)導是用來利用的，而不是用來給自己添堵的，那么怎么利用？記住四句話：
一、自私的給他利益。
二、無能的幫他成長。
三、虛榮的給他尊嚴。
四、小心眼的讓他感到安全。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/126581.html
