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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

老板不要只會(huì)畫餅,更要會(huì)造餅分餅

2025-07-03 20:10:04
 
講師:劉書余 瀏覽次數(shù):2444
 老板他們往往精通畫餅造餅和分餅,讓團(tuán)隊(duì)有想頭,有看頭,更有奔頭,最終讓自己團(tuán)隊(duì)做到上下同欲上下齊心上下同力。 1、首先,老板畫餅是魄力,畫餅是審時(shí)度勢(shì),建立愿景和目標(biāo),不會(huì)畫餅的老板說(shuō)明他沒有激情和夢(mèng)想,不敢承諾,不敢創(chuàng)新。只有成功的

老板他們往往精通畫餅造餅和分餅,讓團(tuán)隊(duì)有想頭,有看頭,更有奔頭,最終讓自己團(tuán)隊(duì)做到上下同欲上下齊心上下同力。

1、首先,老板畫餅是魄力,畫餅是審時(shí)度勢(shì),建立愿景和目標(biāo),不會(huì)畫餅的老板說(shuō)明他沒有激情和夢(mèng)想,不敢承諾,不敢創(chuàng)新。只有成功的老板,其創(chuàng)始人都深諳畫餅思維,比如造餅的愿景。那每個(gè)人都擁有一臺(tái)電腦,核心的愿景,是成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

2、其次,造餅是能力,是戰(zhàn)略執(zhí)行,要做到因時(shí)因地制宜順勢(shì)而為,把握節(jié)奏進(jìn)行有效的資源整合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

3、最后分餅是藝術(shù),其核心就是如何分錢。如果分餅決定了餅?zāi)軌蜃龆啻蟆P煨∑皆f(shuō),企業(yè)能夠做多大解決一些合理的股權(quán)分配,即利益分配,不然你也可能會(huì)遇到一心只想向員工畫餅的老板,這種就是職場(chǎng)的PUA他們最喜好搞情緒價(jià)值形式主義。而到了真分錢,就想法子,舍不得,遇到這樣的老板,你一定要遠(yuǎn)離。



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劉書余
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