在單位有三個底線，咱不要碰，碰的多了，領導自然不重用你了。
1、心浮氣躁。沉不下心來，這是工作單位的大忌，單位很可能是一個人一輩子的證明，要沉下心，慢慢的干有機會了，不要得意忘形，沒有機會，或者錯過機會了，也不要患得患失，只有埋頭才能出頭，最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
2、推諉工作。工作是你的職責，是你立足單位的基礎，把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。
3、愚弄他人到頭來被愚弄的反而是自己是對自己的不負責任，尤其是對那些信任你的人萬萬不可耍小聰明，人都不傻，長期在一起，共事讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。為人實實在在，一切都在面上，說的做的一致，人前人后也一致，別人就不會對你設防，你的生存環(huán)境就要亮的多，人際關系壓力就小得多，你覺得對嗎？
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