找工作就是撐死膽大的餓死膽小的。很多人一看崗位要求自己就后退半步，覺得自己經(jīng)驗不足，學(xué)歷不夠，壓根兒不敢投，告訴你，必須膽大才會擁有更多機會。
1、大膽投遞。放棄你的不配得感。因為JD都是按照滿分要求來寫的。比如五年經(jīng)驗，若是學(xué)歷管理經(jīng)驗等等，但其實啊達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的就是可以錄用的。所以哪怕有那么一兩條不匹配，但你覺得自己可以勝任這個工作，那就一定要大膽投遞。很多公司的招聘條件不會卡那么嚴(yán)格，但你不投遞，就真的連面試的機會都不會有了。
2、大膽吹牛。適當(dāng)包裝自己的簡歷，寫簡歷，一定不要謙虛。在尊重事實的基礎(chǔ)上，加上百分之三十左右的美化是非常合理的，一定要讓簡歷成為那個比你自己對好那么一丟丟的那個你。
3、大膽談薪。敢于爭取百分三十左右的薪酬漲幅。但要給出合理的理由，記得談薪的時候，一定要留余地。非常心儀的offer，適當(dāng)?shù)慕档蜆?biāo)準(zhǔn)，也是可以接受的。千萬別心高氣傲，錯失良機。
4、最后提醒大家，一定要接受自己，即使面試失敗，就當(dāng)模擬面試了，不要內(nèi)耗自己，起碼通過多一次的模擬訓(xùn)練，我們又變成了更好那么一丟丟的自己。
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