年輕人有個(gè)性有想法是優(yōu)點(diǎn)，但在最初的職場(chǎng)工作中，一定要改掉自己的習(xí)性，學(xué)會(huì)守規(guī)矩。這是職業(yè)訓(xùn)練的第一步，主要是行為習(xí)慣的塑造。很多人做到管理崗位后不能再得到重用，就是因?yàn)樵谧畛豕ぷ鞯娜轿迥曛辛?xí)性沒(méi)有改變，個(gè)人的習(xí)性會(huì)影響后幾十年的職業(yè)發(fā)展。要塑造習(xí)性，需從個(gè)人行為習(xí)慣上著手，首先要守規(guī)矩，具體有以下幾點(diǎn)：
一、不要和領(lǐng)導(dǎo)抬杠。不管是大領(lǐng)導(dǎo)還是小領(lǐng)導(dǎo)，尤其在公開(kāi)場(chǎng)合。即使領(lǐng)導(dǎo)冤枉了你，也要先忍著，等到與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處或有機(jī)會(huì)時(shí)再說(shuō)明。
二、別光想著拍馬屁。遇到喜歡擺譜的領(lǐng)導(dǎo)可能有用，但從長(zhǎng)期看，如果只會(huì)拍馬屁業(yè)績(jī)不行，一樣不會(huì)有結(jié)果?，F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)壓力大，不會(huì)重用無(wú)腦拍馬屁而沒(méi)有業(yè)績(jī)的人，所以好好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)績(jī)比拍馬屁管用得多。
三、不要急于表現(xiàn)。當(dāng)事情還沒(méi)落定時(shí)，不要急著在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)。等真的做到了再拿著成績(jī)單去向領(lǐng)導(dǎo)邀功，短期的好評(píng)不如長(zhǎng)期的好評(píng)，聰明和扎實(shí)相比，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)扎實(shí)更耐久。
四、做事不要拖沓。不要拖到最后一分鐘才交作業(yè)，如果工作和其他人有關(guān)，要往前趕。給別人留出修改和協(xié)調(diào)的時(shí)間，這是對(duì)別人的一種關(guān)照。
五、領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)別著急說(shuō)我知道了。在接到任務(wù)時(shí)，先用自己的話向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)述一遍，確保理解正確，再把想到的細(xì)節(jié)問(wèn)清楚，然后再去做，這樣出錯(cuò)率就低。
六、匯報(bào)工作不要用可能、大概、也許等詞語(yǔ)，都用肯定的詞語(yǔ)，會(huì)讓人覺(jué)得你很靠譜。
七、懶惰和不吃虧會(huì)影響一個(gè)人，最終看的不僅僅是業(yè)務(wù)能力。一個(gè)人的品性和習(xí)性決定了能不能重用。如果在最初的幾年中得到好的職業(yè)訓(xùn)練，會(huì)受益終身，反之在后面的路上一定會(huì)后勁不足。
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