一、科技類培訓內(nèi)容
在北京，科技類培訓有線上線下相結合的模式。以機器學習和深度學習之實戰(zhàn)進階加深培訓為例，這類培訓主要面向架構師、分析師、項目經(jīng)理、高級程序員等眾多與人工智能相關的專業(yè)人員。
培訓內(nèi)容聚焦在“機器學習和深度學習”知識的深入探究。課程由完整的案例加上具體實現(xiàn)驅(qū)動，針對每一個專題，首先描述案例場景，然后把知識融入到具體實現(xiàn)過程，通過分析、改進、實現(xiàn)、總結歸納的循環(huán)，讓學員建立更加深入完整的知識和能力結構。其目的在于從理論和實踐兩方面提升學員人工智能產(chǎn)品的研發(fā)能力，比如深層次掌握人工智能理論，尋求研發(fā)突破口，以實踐為導向，萃取案例精化來加深理論知識并提高研發(fā)能力，同時把握人工智能新應用，理解該領域發(fā)展趨勢。
二、義務教育學科類校外培訓內(nèi)容
對于北京市義務教育階段學科類校外培訓，無論是線上還是線下都有明確的規(guī)定。線下課程分三種定價班型，10人以下班型每課時每人次80元，10 - 35人班型為60元，35人以上班型為40元；線上課程不論班型，均為20元/課時。雖然收費標準不同，但都圍繞義務教育階段的學科知識進行培訓。線上課程時長為30分鐘，線下為45分鐘，實際時長不一樣的，由培訓機構按比例折算。這些培訓主要是為了滿足學生在義務教育階段對學科知識的學習需求，提升學生的學業(yè)水平。
三、行政類培訓內(nèi)容
在行政領域，培訓內(nèi)容也涉及線上線下的方式。例如行政復議培訓，會有像市司法局行政復議二處王熙明以“行政復議案例分析”為題的講解，從行政復議法修訂的基本思路與主要內(nèi)容等方面進行分析，緊密結合政府信息公開類案件，從依法辦理要求和復議程序變化兩個維度解剖案例。還有關于行政規(guī)范性文件制定的培訓，市司法局規(guī)范性文件審查處徐芳會圍繞合法性審核等要點進行詳實介紹，像研判文件是否是行政規(guī)范性文件、明確制定主體及權限等內(nèi)容，這些培訓有助于提升干部的法治意識和依法行政水平。
四、社會體育指導員培訓內(nèi)容
社會體育指導員的培訓采取線上學理論、線下學技能的模式。以北京市豐臺區(qū)為例，線上理論學習部分，學員認真學習理論知識并積極參與線上考核。線下技能培訓環(huán)節(jié)，豐臺區(qū)體育局專門邀請北京體育大學的專家、教授及相關項目*社會體育指導員，圍繞健身操舞、健身氣功、太極拳（劍）、乒乓球、羽毛球、棋牌類等六個項目，對學員進行現(xiàn)場教學。這樣的培訓有助于提升社會體育指導員的專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地指導大眾進行體育活動。
五、金融類培訓內(nèi)容
以cqf協(xié)會的培訓為例，其為學員提供三門前導課，包括金融、數(shù)學和計算機（Python編程）。知識模塊方面，課程每年定期更新，主要包括量化投資基礎、量化分析風險和收益、股票和現(xiàn)金、數(shù)據(jù)分析和機器學習等模塊。還有高級選修課，如C++、算法交易、量化的行為金融學等內(nèi)容。在學習方式上，線上講座是每周兩次的網(wǎng)絡直播，學員可以在線學習并隨時提問；還有線上一對一教學，方便在職人員根據(jù)自己的時間靈活安排學習；同時協(xié)會還會提供相關練習題，以幫助學員更好地掌握知識。
六、職業(yè)技能類培訓內(nèi)容
職工培訓可采取線上、線下或兩者結合的方式開展。單位根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定培訓內(nèi)容?？梢栽诠芾砥脚_選擇不收取費用或付費點播課程，或者按照要求圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導、工傷預防、安全生產(chǎn)等方面，編制線上或線下自有課程和考題。這有助于提升職工的職業(yè)技能，適應不同崗位的需求。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/133070.html