一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，但待遇和發(fā)展相對欠佳。會計是中小企業(yè)特別是民營企業(yè)的核心崗位之一，然而很多公司對其的要求只是基本的記賬操作，并不看重財務(wù)管理的分析和能力。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說是一個不錯的起點，但后續(xù)發(fā)展可能受限。
二、外資企業(yè)：待遇好，專業(yè)技能得到提升。外資企業(yè)對于財務(wù)管理體系和方法都很重視，一般都會為員工提供專業(yè)培訓(xùn)機會。不過由于其分工細致，可能導(dǎo)致員工只掌握某一方面的知識，不利于整體職業(yè)發(fā)展。但外企提供的培訓(xùn)機會多，有利于個人成長。
三、會計師事務(wù)所：工作強度大但收獲頗豐。小事務(wù)所待遇低，工作繁重；而大型事務(wù)所如普華永道待遇優(yōu)越，但工作任務(wù)重。在事務(wù)所工作能學(xué)到很多實際操作能力，特別是對于審計項目，能全面鍛煉個人能力和團隊合作精神。
四、理財咨詢：新興且前景廣闊的職業(yè)。隨著投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)逐漸普及。此類人才的需求增長點在于社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。
五、公務(wù)員與教師：穩(wěn)定但發(fā)展空間有限。會計人從事公務(wù)員或教育工作，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，但發(fā)展空間相對不足。
六、工商管理專業(yè)整體就業(yè)前景廣闊。除了傳統(tǒng)的會計、審計崗位，工商管理專業(yè)的畢業(yè)生還可以在部門、政策研究機構(gòu)、金融行業(yè)以及各類企業(yè)中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。特別是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推動下，數(shù)據(jù)分析、企業(yè)信息化管理等領(lǐng)域也提供了新的就業(yè)機會。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理學(xué)科的畢業(yè)生就業(yè)率排名較高，并且知名學(xué)校的畢業(yè)生在就業(yè)方面更具優(yōu)勢。他們的就業(yè)方向廣泛，包括各類企業(yè)、銀行、證券公司、部門等，從事經(jīng)濟管理分析、預(yù)測、規(guī)劃和管理工作。隨著企業(yè)對管理人才需求的增加，工商管理專業(yè)的研究生就業(yè)率較為理想。
（4）物流行業(yè)的迅猛崛起：北京奧運會和上海世博會的成功舉辦助推了中國物流行業(yè)的巨大發(fā)展，物流企業(yè)紛紛尋找并招攬物流管理精英。當前市場對物流管理人才的需求旺盛，超過600萬的人才缺口，這一職位被列為中國十二大類緊缺人才之一。中國的物流業(yè)正處于蓄勢待發(fā)的重要階段，市場潛力巨大，前景十分廣闊。對于有志于從事物流行業(yè)的人才，可以選擇報考報關(guān)員考試或跟單員資格認證等。
（5）管理咨詢類職位的多元發(fā)展：這個領(lǐng)域涵蓋了人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面。除了MBA、EMBA等高級學(xué)位外，越來越多的碩士研究生也選擇進入咨詢公司發(fā)展。中國本土的咨詢業(yè)尚在初步發(fā)展階段，預(yù)計未來五年內(nèi)，隨著企業(yè)對外部咨詢需求的增加，管理咨詢領(lǐng)域?qū)⑽喔呒壢瞬?。對于希望在這個領(lǐng)域發(fā)展的人，需要全面提升自己的管理理論素養(yǎng)和專業(yè)能力，包括掌握領(lǐng)先的管理知識，發(fā)表專業(yè)文章，熟練掌握營銷、財務(wù)等方面的操作技巧?？既∠嚓P(guān)證書如金融、財務(wù)會計、國際貿(mào)易等方面的證書可以拓寬就業(yè)渠道。積累實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營流程與手段，掌握常用管理工具以及辦公軟件的使用也是必不可少的。良好的口才、談判與演說能力也是成為企業(yè)經(jīng)營管理方面職業(yè)經(jīng)理人的重要條件之一。
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