一、直接切入主題的方式
如果您的話題比較新穎，可以直接開場就進入主題，避免無謂的寒暄和冗長的引言。牢牢抓住聽眾的注意力，用吸引人的廣告式開場白引出主題，比如：“如何才能提升我們的口才技巧？”
二、提出問題激發(fā)興趣的方式
可以先拋出一些引人深思的問題來激發(fā)大家的興趣，如：“大家是否意識到近視的問題日益嚴重？”通過這種方式，可以立即引發(fā)聽眾的思考和關(guān)注。
三、以實際問題的形式開頭
以實實在在的問題作為開場白，無論是開放式的還是封閉式的都可以。問題必須貼近聽眾的實際，盡量采用簡短直接的問題，便于聽眾參與和互動。比如：“你們在工作中遇到的*挑戰(zhàn)是什么？”
四、借助歷史事件作為引子
用大家都熟知的歷史事件作為開場白，加以自己的評論，能迅速拉近與聽眾的距離。比如：“從古代的絲綢之路談到現(xiàn)在的全球化進程?！?/p>
五、贊美和鼓勵的方式
用贊美和鼓勵的話語打破演講者與聽眾之間的隔閡，讓聽眾感受到自己的價值被認可。比如：“給自己和其他聽眾一個熱烈的掌聲，讓我們彼此握手，共同開啟這場精彩的演講?！?/p>
六、警示性的開場白
用具有警示性的開場白來吸引聽眾的注意力，比如：“我們在面臨公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻，每一個決策都至關(guān)重要?！边@樣的開場白能夠立刻讓聽眾意識到問題的嚴重性。
七、幽默軼事法
如果擅長講笑話，不妨一開場就先講個故事或笑話來調(diào)節(jié)氣氛。要避免使用低俗的或貶低人的笑話。有時講述自己的趣事或自我解嘲效果更好。
八、共同經(jīng)歷法
讓聽眾回想一件大家共同經(jīng)歷的事情，這樣容易建立起共鳴。比如：“還記得我們一起度過的那個難忘的畢業(yè)典禮嗎？”
九、視聽效果開場
通過展示道具、圖片、幻燈片等引起聽眾的注意力。也可以用言語引導(dǎo)聽眾想象出某個場景：“請大家想象一下美麗的海邊日出”。
十、坦誠承認自身不足的方式開場
3、問好：
親愛的朋友們，大家下午好嗎？我們都說*的企業(yè)一定會有*的員工，*的員工一定會有*的工作熱忱與狀態(tài)。此刻*的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們xx人的精神面貌和雷厲風行的士氣！剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一，為了讓我們達到標準一致，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，YES”來回應(yīng)。
讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿xx的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？好！那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx的朋友們，愛學習的伙伴們，大家下午好嗎？（xx好，YES）為我們在這么短的時間內(nèi)，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
4、自我介紹：
大家好，我是今天內(nèi)訓(xùn)課程的主持人。首先請允許我代表聚成企業(yè)管理顧問有限公司xxx分公司對xx集團的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝！（鞠躬）
5、公司介紹：
信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友對聚成公司還不是很了解。接下來請允許主持人對聚成公司做一個簡單的介紹：聚成企業(yè)管理顧問有限公司成立于二○○三年六月，是國內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè)*的公開課供應(yīng)商，是第一家創(chuàng)造“聚成模式——企業(yè)成功*學習卡”的企業(yè)，是國內(nèi)第一家以工業(yè)化流程再造培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)，是第一家成功進和實現(xiàn)“培訓(xùn)超市”概念的企業(yè)。
年度培訓(xùn)人次多年來一直高居國內(nèi)第一，并先后創(chuàng)下了一個又一個的行業(yè)神話。目前聚成的服務(wù)產(chǎn)品包括大型公開課、各種論壇、研討會、企業(yè)咨詢和內(nèi)訓(xùn)，以及精品班和國學教育等，基本滿足了企業(yè)和各層次社會人士的社會再教育需求。
聚成現(xiàn)有會員企業(yè)五萬余家，員工三千多人，分公司遍布國內(nèi)三十多個省市。累計為社會和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過一百萬人次。xxx分公司成立于xxxx已服務(wù)當?shù)仄髽I(yè)xx家，其中內(nèi)訓(xùn)已開辦xx場。我們的發(fā)展和成長得到了社會各界的大力支持和廣泛贊譽。
我們都說要學習就要向第一名學習。我相信選擇聚成的學習一定可以成就xx集團更加輝煌美好的明天！讓我們掌聲預(yù)告事實！
6、宣布課堂紀律：
中國品績管理創(chuàng)始人魏志勇老師說過，一個企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內(nèi)部就一定要有一個好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是？所以接下來有幾條課堂守則請大家多多配合。
首先請大家拿出可愛的手機，將手機調(diào)至到震動或關(guān)閉靜音的狀態(tài)。五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或與身邊的朋友講話。來，以上兩點能做到的朋友們，請以掌聲通過！
7、講師塑造：
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運的這位主講老師xxx（xxxxxx）再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
8、互動：
（可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）我們說只有快樂的團隊才是*有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是*有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是*有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿激情和快樂，請各位朋友們?nèi)w起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）
9、請講師上場：
接下來將寶貴的時間留給重要的人物，讓我們拿出xx人的熱情，掌聲有請xxx老師隆重登場！
10、結(jié)束語（可根據(jù)老師的安排通過不同形式結(jié)束）：
感謝xxx老師一下午的精彩課程和辛苦的付出！同時感謝xx集團的某總為我們大建這個平臺，給聚成一個服務(wù)xx的機會，讓我們成為朋友；更感謝在坐的各位愛學習的伙伴們在今天課程中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要您更多的支持，我也相信，聚成也一定會為xx集團提供最好的服務(wù)。今天的內(nèi)訓(xùn)科場到這里就全部結(jié)束了，最后代表聚成公司祝愿xx的所有朋友們身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好！
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