中國優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排名榜單現(xiàn)已出爐：
1. 云學(xué)堂
云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）是一家領(lǐng)先的技術(shù)型企業(yè)，為各類企業(yè)提供數(shù)字化的學(xué)習(xí)解決方案。其服務(wù)涵蓋SaaS軟件服務(wù)、內(nèi)容解決方案、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢及運營服務(wù)，已成為企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新平臺。自2011年以來，該機構(gòu)憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量贏得了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。
2. 平安知鳥
平安知鳥依托于平安集團32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”的一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院
魔學(xué)院是摩博科技集團旗下的知名企業(yè)培訓(xùn)云平臺，與企業(yè)微信和騰訊云有深度戰(zhàn)略合作，為企業(yè)提供一站式的培訓(xùn)服務(wù)。
4. 時代光華品牌
時代光華品牌始于2000年，隨著中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，先后發(fā)展為學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。如今，在人工智能與大數(shù)據(jù)的時代背景下，正積極邁向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商的行列。
5. 知學(xué)云
知學(xué)云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的為和企業(yè)提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商。
6. 酷學(xué)院
酷學(xué)院是一家專注于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，專業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺。該公司成立于2017年，是華蓋資本投資并與阿里釘釘有戰(zhàn)略合作的智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)公司。
7. 騰訊樂享
騰訊樂享是騰訊推出的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有文檔、課堂、直播、考試等多種功能，旨在為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，專注于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)及課堂互動等場景。
9. 前程無憂培訓(xùn)機構(gòu)
前程無憂不僅提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，還涵蓋公開課程、體驗培訓(xùn)、人才測評及在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，課程覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
10. 量見·云課堂
量見·云課堂是一個知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，主要提供移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺。該平臺基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標準體系，提供定制工具及個性化運營服務(wù)，致力于打造體系化人才梯隊培養(yǎng)課程。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類及推薦：
初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升包括：員工發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、心態(tài)建設(shè)、組織紀律訓(xùn)練等內(nèi)容。其中，《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》、《積極的心態(tài)建設(shè)》等課程值得推薦。
中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程包括：建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)、基層人員的督導(dǎo)管理、部門經(jīng)理的八項修煉等。其中，《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》等課程有助于提升干部們的領(lǐng)導(dǎo)力。
對于人力資源經(jīng)理的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括戰(zhàn)略化人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容。其中，《戰(zhàn)略化人力資源管理概論》、《招聘與面試的技巧》等課程對于人力資源經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
還有許多其他優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)如AMA、*智睿咨詢等也在業(yè)界享有很高的聲譽。這些機構(gòu)提供的課程涵蓋了從基礎(chǔ)到高級的各類企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容，可以根據(jù)企業(yè)的實際需求進行選擇。
希望這份答案能對您的企業(yè)管理培訓(xùn)選擇提供一些幫助！中國企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及其實踐簡介
1. 美國管理協(xié)會（AMA）
自1937年誕生以來，AMA憑借其強大的國際背景和不斷進化的中國本土培訓(xùn)內(nèi)容，為國內(nèi)外企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的職場管理人才。在消化和本土化開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需求的培訓(xùn)過程中，AMA建立了完善的課程體系，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的支持。
2. *智睿咨詢
*智睿咨詢自1970年創(chuàng)立以來，始終致力于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。隨著時代的變遷，公司推出了一系列針對數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案，深受客戶好評。
3. 凱洛格KeyLogic
凱洛格KeyLogic成立于2004年，是咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的后起之秀。其優(yōu)勢領(lǐng)域包括戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢等。憑借專業(yè)的團隊和高效的服務(wù)，凱洛格KeyLogic已在業(yè)界建立了良好的口碑。
4. *企顧司
始創(chuàng)于1926年的*企顧司，是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問領(lǐng)域的佼佼者。自1997年進入中國市場以來，企顧司憑借其深厚的專業(yè)積累和本土化策略，在企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域取得了卓越的成績。
5. HPO耶比歐企業(yè)咨詢管理服務(wù)
HPO耶比歐自1973年創(chuàng)立以來，已成為全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商。其業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、專業(yè)評量診斷等多個領(lǐng)域，為企業(yè)提供了全方位的解決方案。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬加速平臺
自2008年成立以來，創(chuàng)業(yè)黑馬一直以中小企業(yè)為服務(wù)對象，通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)等多種形態(tài)，幫助企業(yè)快速成長。憑借其深度垂直理論和實踐經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)黑馬已成功助力多家企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展的目標。
7. *企業(yè)管理訓(xùn)練
*訓(xùn)練自1912年起，以其卓越的培訓(xùn)服務(wù)在全球范圍內(nèi)享有盛譽。其提供的培訓(xùn)課程包括管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通與團隊合作等，旨在幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)、創(chuàng)造收入、提高生產(chǎn)力等。
8. 前程無憂評測人力資源服務(wù)
前程無憂評測作為國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，以其全方位的招聘方案和專業(yè)的服務(wù)贏得了客戶的信賴。其服務(wù)包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評等，為企業(yè)提供了全面的人力資源解決方案。
9. 行動教育實效管理品牌
行動教育自2006年成立以來，一直致力于為企業(yè)提供實效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)等服務(wù)。其以顯著的實際效果、貼近企業(yè)的特點著稱，致力于幫助企業(yè)家提升工商管理能力。
10. 時代光華在線學(xué)習(xí)方案服務(wù)商
時代光華作為一家基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，致力于為企業(yè)、、組織機構(gòu)提供高效、全面的學(xué)習(xí)解決方案和實時響應(yīng)服務(wù)。它的出現(xiàn)，使得企業(yè)學(xué)習(xí)變得更加便捷和高效。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的理解：企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等方面進行規(guī)范管理的必要手段。它包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度等多個方面。管理制度是企業(yè)進行基礎(chǔ)管理的重要工具，其目的是規(guī)范員工行為，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著時代的發(fā)展，越來越多的管理制度需要“軟化”，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新需求。企業(yè)管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)資源，以達成組織目標的動態(tài)過程。
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