一、隱形領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍簡(jiǎn)介
隱形領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)在現(xiàn)代管理學(xué)領(lǐng)域中備受關(guān)注的概念。以《隱性領(lǐng)導(dǎo)力:發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高潛質(zhì)員工》為例，這本書(shū)由(美)斯科特·艾丁格、勞里·塞恩所著，由電子工業(yè)出版社出版。從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東等平臺(tái)的介紹可以看出，它主要圍繞發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高潛質(zhì)員工展開(kāi)論述。對(duì)于企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，識(shí)別那些具有高潛質(zhì)的員工并將其培養(yǎng)成優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是非常重要的，這也是隱形領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要體現(xiàn)方面。它可以被看作是寫(xiě)給普通員工的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐手冊(cè)，包含了職場(chǎng)賦能團(tuán)隊(duì)管理法則等內(nèi)容，無(wú)論是識(shí)人用人管人，還是在溝通智慧等方面都有所涉及，這對(duì)于普通員工提升自己在職場(chǎng)中的影響力有著積極的意義。
二、付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)渠道與價(jià)格
在市場(chǎng)上，有多種購(gòu)買(mǎi)《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》書(shū)籍的渠道。在京東平臺(tái)，隱形領(lǐng)導(dǎo)力+識(shí)人用人管人正版全2冊(cè)的促銷(xiāo)單價(jià)為29.8元，并且在京東圖書(shū)活動(dòng)期間，如4·23狂歡時(shí)，還可能享受到全場(chǎng)好書(shū)券后低至2.2折，最高享300 - 150力度等優(yōu)惠。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)也提供了購(gòu)買(mǎi)渠道，可以查詢(xún)到書(shū)籍的報(bào)價(jià)、圖片等詳細(xì)信息。在豆瓣上，電子書(shū)/紙質(zhì)版購(gòu)買(mǎi)26.70元起。不同的購(gòu)買(mǎi)渠道價(jià)格略有差異，消費(fèi)者可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。
三、免費(fèi)閱讀的可能途徑
- 圖書(shū)館借閱
- 公共圖書(shū)館：很多城市的公共圖書(shū)館都會(huì)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)熱門(mén)的管理學(xué)書(shū)籍，包括關(guān)于隱形領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍。讀者可以通過(guò)辦理借閱證，在圖書(shū)館的館藏目錄中搜索該書(shū)，然后借閱閱讀。一些大型的公共圖書(shū)館可能還提供線上預(yù)約借閱服務(wù)，方便讀者借閱到自己想要的書(shū)籍。
- 高校圖書(shū)館：如果所在地區(qū)有高校，部分高校圖書(shū)館也會(huì)對(duì)社會(huì)公眾開(kāi)放一定的借閱服務(wù)。高校圖書(shū)館往往在管理學(xué)方面的藏書(shū)較為豐富，有可能找到《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》這本書(shū)，并且高校圖書(shū)館的學(xué)術(shù)氛圍濃厚，在閱讀過(guò)程中如果有疑問(wèn)還可以與高校的師生進(jìn)行交流探討。
- 電子書(shū)平臺(tái)的免費(fèi)資源
- 一些電子書(shū)平臺(tái)可能會(huì)提供限時(shí)免費(fèi)閱讀的活動(dòng)。雖然不是長(zhǎng)期免費(fèi)，但在特定的時(shí)間段內(nèi)，讀者可以免費(fèi)獲取《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》的電子書(shū)資源。例如，某些新上線的電子書(shū)平臺(tái)為了吸引用戶(hù)，可能會(huì)選擇一些熱門(mén)的管理類(lèi)書(shū)籍進(jìn)行限時(shí)免費(fèi)推廣。
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部分公共電子資源庫(kù)：有些地方政府或者公益組織會(huì)建立公共電子資源庫(kù)，其中可能包含商業(yè)管理類(lèi)的書(shū)籍。讀者可以通過(guò)當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站或者公益組織的官方渠道查詢(xún)是否有此類(lèi)資源庫(kù)，以及是否收錄了《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》這本書(shū)。
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出版社官方渠道
- 電子工業(yè)出版社作為《隱性領(lǐng)導(dǎo)力:發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高潛質(zhì)員工》的出版方，有時(shí)候會(huì)在其官方網(wǎng)站或者官方社交媒體賬號(hào)上推出一些促銷(xiāo)活動(dòng)或者免費(fèi)閱讀的機(jī)會(huì)。讀者可以關(guān)注電子工業(yè)出版社的官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等渠道，以便及時(shí)獲取相關(guān)信息。
四、閱讀隱形領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍的意義
- 對(duì)普通員工的意義
- 提升職場(chǎng)影響力：普通員工閱讀《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》可以學(xué)習(xí)到如何在沒(méi)有正式領(lǐng)導(dǎo)職位的情況下，發(fā)揮自己的影響力。例如，通過(guò)提升自己的溝通能力、人際交往能力等，在團(tuán)隊(duì)中起到積極的引領(lǐng)作用。書(shū)中提到的識(shí)人用人管人等法則，有助于員工更好地與同事合作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
- 職業(yè)發(fā)展助力：掌握隱形領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)知識(shí)可以為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。在現(xiàn)代企業(yè)中，那些具有領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力的員工往往更容易得到晉升或者承擔(dān)更多重要的項(xiàng)目。閱讀這本書(shū)可以讓員工更好地挖掘自己的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
- 對(duì)企業(yè)管理者的意義
- 人才培養(yǎng)：企業(yè)管理者可以從書(shū)中學(xué)習(xí)到如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高潛質(zhì)的員工。通過(guò)運(yùn)用書(shū)中的理論和方法，管理者可以在企業(yè)內(nèi)部建立起一套有效的人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
- 團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)化：隱形領(lǐng)導(dǎo)力的理念有助于管理者優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理。管理者可以引導(dǎo)員工發(fā)揮隱形領(lǐng)導(dǎo)力，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力，使團(tuán)隊(duì)在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)能夠更加靈活地應(yīng)對(duì)。
五、總結(jié)
《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》這本書(shū)在管理學(xué)領(lǐng)域有著重要的價(jià)值。雖然它有一定的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格，但通過(guò)圖書(shū)館借閱、電子書(shū)平臺(tái)的免費(fèi)資源以及出版社官方渠道等方式，讀者還是有機(jī)會(huì)免費(fèi)閱讀到這本書(shū)的。無(wú)論是普通員工還是企業(yè)管理者，閱讀這本書(shū)都有著積極的意義，可以幫助他們?cè)趥€(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等方面取得更好的成果。希望更多的人能夠通過(guò)合適的途徑閱讀到這本書(shū)，從中受益。
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