1. 工資及獎金：公司需支付所有行政管理人員、臨工以及后勤人員的工資及獎金，包括加班費和值班費。
2. 職工福利費：此項費用涵蓋后勤部門福利、員工體檢費、醫(yī)療支出、節(jié)假日福利、困難職工補助以及特定節(jié)日的清涼費等。
二、業(yè)務與辦公費用
1. 業(yè)務招待費：公司所有招待活動產生的費用，包括煙、酒、飯菜、購物贈送等形式的招待票據。
2. 郵電費：公司所有固定電話、移動電話、網絡費用以及信件和快遞的費用。
3. 差旅費：行政部門及后勤部門人員出差的車費、補助以及相關外勤費用。
4. 辦公費用：此項包括小額辦公用品、打印、復印、書報等費用，以及電腦用品如硬盤、光盤等，還有插座等維修零件的費用。
三、車輛與運輸費用
1. 車輛費用：行政管理人員用車的維修、加油、過路費等一切維護保養(yǎng)費用。
2. 運雜費：為管理部門服務的運輸費、勞務雜支費用等。
四、其他費用
1. 低值易耗品與無形資產攤銷：用于管理部門的低值易耗品、無形資產等相關攤銷費用。
2. 勞動保險費：員工保險企業(yè)需承擔的部分以及直接由企業(yè)賠償?shù)谋ｋU費用。
3. 工會經費：工會活動的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出。
4. 固定資產折舊費：行政管理部門使用的固定資產的折舊費用。
5. 其他雜項費用：如審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費等其他未列明的偶爾發(fā)生的費用。
五、建設單位管理費用內容
1. 建設單位開辦費：為新建項目籌建和建設工作正常進行所需的辦公設備、生活家具、用具、交通工具等的購置費用。
2. 建設單位經費：包括工作人員的基本工資、各項補貼、津貼、保險費、辦公費等。
3. 其他雜費：如合同契約公證費、工程質量監(jiān)督檢測費等。但不包括應計入設備、材料預算價格的建設單位采購及保管設備材料所需的費用。
六、物業(yè)管理費用內容
物業(yè)管理費主要包括以下部分：管理服務人員的工資及福利、物業(yè)共用部位與設施的運行維護費用、清潔衛(wèi)生費用、綠化養(yǎng)護費用、秩序維護費用、辦公費用等。物業(yè)區(qū)域的秩序維護與安全保障也是物業(yè)管理費用的重要組成部分。除此之外，還包括了其他經業(yè)主同意的合理費用。但需要注意的是，物業(yè)共用部位與設施的大修及更新改造費用應通過專項維修資金列支，不得計入物業(yè)服務支出或成本中。
一、關于企業(yè)管理費用的概述
我為您簡要介紹一下企業(yè)管理費用的相關內容。企業(yè)管理費用涵蓋了工具使用費、勞動補貼費、差旅交通費以及管理人員薪資等支出。這些費用對于企業(yè)的正常運營起著至關重要的作用。
二、管理人員的薪資組成
1. 管理人員的基本薪資是其中一部分，同時還包括工資性補貼、輔助工資以及職工福利費和勞動保護費等。
2. 辦公費用則涉及企業(yè)管理辦公所需的文具、紙張、賬表等，以及印刷、郵電、通信、書報等費用，還包括會議、水電、燃氣等日常運營開銷。
三、勞務分包的計費和取費規(guī)定
對于勞務分包的結算和收費標準，主要分為兩部分。
1. 規(guī)費部分，它包括了由和相關部門規(guī)定必須繳納或計取的費用，例如職工失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等，同時還包括工會經費、職工教育經費和養(yǎng)老保險費等。這部分費用是按照人工費的一定比例計取的，并在合同中由承包人與施工作業(yè)分包人約定計取比例和支付辦法，但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的*標準。
2. 企業(yè)管理費和利潤部分，企業(yè)管理費是建筑勞務分包企業(yè)為組織施工作業(yè)和經營管理所需的費用，而利潤則是企業(yè)完成作業(yè)分包后獲得的盈利。這兩部分也是按照人工費的一定比例計取的，并在合同中約定比例和支付辦法，同樣不得低于國家和省規(guī)定的*標準。
四、安全防護與文明施工措施費用
為了加強安全生產及文明施工管理，保障和改善施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境，防止施工安全事故的發(fā)生，施工作業(yè)分包人應遵守相關管理規(guī)定。因安全施工與文明施工所產生的費用應由工程承包人承擔。
五、法律依據
上述內容主要依據的是《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十九條，其中明確規(guī)定了企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費，以及非銀行企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的利息，這些費用不得扣除。
企業(yè)管理費用的種類多樣且必要，而勞務分包的計費和取費規(guī)定也十分明確。這些費用的合理管理和使用對于企業(yè)的健康發(fā)展和運營至關重要。希望這些信息能滿足您的需求。
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