企業(yè)管理軟件種類繁多，包括ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、CRM（客戶關(guān)系管理）、HR（人力資源）、OA（辦公自動(dòng)化）、財(cái)務(wù)管理軟件、項(xiàng)目管理軟件等。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)的管理是其生存的重要基石，選擇一款適合的企業(yè)管理軟件至關(guān)重要。當(dāng)前市場(chǎng)上受歡迎的企業(yè)管理軟件品牌如SAP、Oracle、用友、金蝶等，其產(chǎn)品各有優(yōu)劣，適合不同的企業(yè)需求。
二、關(guān)于中低端的管理軟件，例如市場(chǎng)化的ERP系統(tǒng)、人力資源管理工具、財(cái)務(wù)管理軟件以及進(jìn)銷存管理程序等，這些軟件通常擁有較高的通用性，并且商品化程度較深。在開發(fā)設(shè)計(jì)階段，軟件公司主要針對(duì)企業(yè)的共性需求，提煉出標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理模式，旨在為企業(yè)提供*的管理實(shí)踐。這些軟件在企業(yè)實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在諸多不適應(yīng)的問(wèn)題。管理模式相對(duì)固化，無(wú)法隨著企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)行模式的調(diào)整和優(yōu)化。這些軟件在不同行業(yè)的運(yùn)用中難以體現(xiàn)行業(yè)特性，存在較大的局限性。尤其值得注意的是，由于這些軟件公司多數(shù)起源于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，因此管理流程以財(cái)務(wù)為核心，無(wú)法全面反映企業(yè)資源的各個(gè)方面。
三、除此之外，還有一些軟件公司專門為企業(yè)進(jìn)行定制開發(fā)。這種定制開發(fā)通常是根據(jù)企業(yè)提出的需求，由軟件公司進(jìn)行底層程序的研發(fā)。這種定制化的優(yōu)勢(shì)在于完全按照企業(yè)需求進(jìn)行量身定制。這種方式也存在不少缺點(diǎn)，如開發(fā)時(shí)間長(zhǎng)、成本高，軟件質(zhì)量難以保證，后期維護(hù)費(fèi)用高昂且服務(wù)保障不佳。這種定制軟件也往往不能完全滿足企業(yè)的管理要求。管理者與軟件工程師之間存在的溝通和意識(shí)上的差距，會(huì)導(dǎo)致軟件設(shè)計(jì)的局限性。而且，由于軟件不能及時(shí)得到維護(hù)和升級(jí)，軟件的適應(yīng)性和生命力將會(huì)大打折扣。隨著企業(yè)的發(fā)展，如果軟件無(wú)法隨著管理模式的優(yōu)化及時(shí)調(diào)整流程，最終將成為阻礙企業(yè)進(jìn)步的障礙。
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