榮譽證書申報項目概覽：
認證機構(gòu)榮譽：由國家環(huán)境保護總局環(huán)境認證中心頒發(fā)的“認證有限公司”所授予的榮譽。包括中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證、ISO9001質(zhì)量認證、ISO14001環(huán)境認證以及ISO18001職業(yè)健康安全管理認證等。
品牌榮譽申報：
申辦《全國工程建材重點品牌100家》。
申辦《全國消費者喜愛品牌》。
申辦《中國名優(yōu)產(chǎn)品》與《中國*品牌》。
申辦各類行業(yè)榮譽，如《中國××行業(yè)十佳誠信企業(yè)》、《中國百強民營企業(yè)》等。
申請綠色環(huán)保相關(guān)榮譽，如《中國綠色環(huán)保產(chǎn)品》。
申請質(zhì)量穩(wěn)定、消費者信賴類榮譽，如《質(zhì)量信得過產(chǎn)品》、《中國3.15消費者可信賴產(chǎn)品》等。
申報高新技術(shù)、創(chuàng)新領(lǐng)導類榮譽，如《中國高新技術(shù)產(chǎn)品》、《全國創(chuàng)新領(lǐng)導先鋒品牌》等。
證書使用效益：獲得榮譽的企業(yè)在參展、網(wǎng)絡(luò)宣傳、產(chǎn)品畫冊和宣傳單張上均可使用其字樣或證書樣式，以提升品牌知名度和美譽度。在招標過程中，該證書復印件可作為加分項。
誠信與榮譽標準：對于企業(yè)和個人的誠信和榮譽，許多國家機關(guān)和單位都有相應的評定標準。例如天津的部分評選榮譽稱號的標準包括外籍人員和港、澳、臺人士的最高榮譽獎項——“榮譽區(qū)民”，授予對象范圍為在開發(fā)區(qū)注冊的重要職務(wù)人員，要求連續(xù)任期五年以上，所任職企業(yè)經(jīng)濟效益良好，且對引進高新技術(shù)和促進經(jīng)濟建設(shè)有突出貢獻。
二、泰達杰出貢獻獎
“泰達杰出貢獻獎”是為了表彰那些在本年度對開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、科技進步以及文化事業(yè)做出卓越貢獻的外籍人員、港澳臺同胞及海外僑胞。
評定對象范圍包括外籍人員及港、澳、臺同胞和海外僑胞。具體的評定標準如下：
1. 成功引進高新技術(shù)，對區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)做出突出貢獻；
2. 為區(qū)域招商引資、開拓國際市場、促進經(jīng)貿(mào)活動做出顯著成績；
3. 促進區(qū)域科技進步，貢獻卓越；
4. 在科學、教育、文化、衛(wèi)生、體育等文化事業(yè)方面貢獻突出；
5. 在其他方面對區(qū)域發(fā)展有杰出貢獻。
評選時間為每年的12月份。
三、外國專家榮譽
外國專家是指經(jīng)國家外專局授權(quán)天津市外辦審批發(fā)證的外籍人員，按照國家規(guī)定享受特定待遇。
評定對象僅限于外籍人員，不包括港、澳、臺地區(qū)人士。經(jīng)濟類外國專家需具備大學學士以上學位、工程師以上技術(shù)職稱或同等資格，從事與本人專業(yè)、技術(shù)相應的工作，并滿足其他國家規(guī)定的外國人就業(yè)條件。文教類外國專家則需在天津開發(fā)區(qū)的學校和教育機構(gòu)工作。
評定標準包括：
1. 在開發(fā)區(qū)注冊企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等高層管理人員；
2. 投資額較大的企業(yè)中層以上管理人員；
3. 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人才；
4. 出資聘請的外籍技術(shù)和管理人員；
5. 具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門確認的高級技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的專業(yè)人員。
評選時間為日常工作。
四、天津市榮譽市民稱號
“天津市榮譽市民”是天津市授予外籍人員、港澳臺人士及天津市以外人士的榮譽稱號。一般推薦已獲得開發(fā)區(qū)“榮譽區(qū)民”的人員參加評選。評定標準包括長期對華友好、推進本市與國外的交往與合作、在本國或地區(qū)有較高聲譽和影響等。評選時間根據(jù)工作需要不定期進行。
五、海河最高榮譽獎
“海河最高榮譽獎”是天津市授予在津工作的外國專家的最高榮譽獎項。參評人員為外國人，不包括港、澳、臺地區(qū)人士。評定標準涉及技術(shù)傳授、工程項目貢獻、技術(shù)進步建議、人才培養(yǎng)和捐贈等方面。評選時間在當年的7月份，每兩年評選一屆。
六、友誼獎
（四）評選流程：每年的七月，申報材料開始受理，經(jīng)過評選，“十一”期間舉行頒獎儀式，每年評選一次。
云南中煙工業(yè)公司自創(chuàng)立以來，已經(jīng)發(fā)展成為全國*的省級中煙工業(yè)公司之一。成立于XXXX年XX月XX日，正式運作于XXXX年XX月XX日。該公司主要從事生產(chǎn)、銷售以及物資的配套供應、機械生產(chǎn)和零配件生產(chǎn)經(jīng)營等多元化業(yè)務(wù)。除此之外，還包括科研、教育等業(yè)務(wù)。公司旗下?lián)碛屑t塔集團、紅云紅河集團等企業(yè)以及其他直屬單位，至XXXX年初，共有職工三萬余人。
公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)清晰，其中機關(guān)部門包括“XX部XX室”，具體職責如下：
一、辦公室
作為公司的核心部門之一，辦公室需要貫徹執(zhí)行國家的各項行政法規(guī)，組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司政務(wù)管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范。它的主要職責包括：
1. 處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
2. 負責公司會議的組織、記錄以及會議決議的執(zhí)行情況督辦。
3. 負責起草公司的重要文件、領(lǐng)導講話，并收集、整理重要信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
4. 負責公司的公文處理、印章管理以及新聞宣傳報道工作。
5. 承擔公司的保密工作，并負責公司外事工作的管理和指導。
6. 協(xié)調(diào)群眾來信來訪工作，并負責公司接待工作。
7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、生產(chǎn)安全管理部
生產(chǎn)安全管理部主要負責公司的生產(chǎn)規(guī)劃和安全管理。具體職責如下：
1. 組織編制工業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃。
2. 審定出口的生產(chǎn)計劃，并審核相關(guān)的加工和供貨計劃。
3. 負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和對比分析，以及生產(chǎn)經(jīng)營的綜合分析、預測監(jiān)控和調(diào)度。
4. 管理生產(chǎn)工藝技術(shù)，制定產(chǎn)品配方和工藝技術(shù)規(guī)范。
5. 依法管理制品的商標注冊和管理工作，組織名優(yōu)煙評定工作。
6. 負責對外聯(lián)營生產(chǎn)的日常管理，并審核對外聯(lián)營生產(chǎn)項目。
7. 組織編制公司技術(shù)改造、基本建設(shè)投資計劃，并指導所屬企業(yè)的相關(guān)管理。
8. 監(jiān)督所屬企業(yè)的安全管理工作，包括計劃的審批和調(diào)入調(diào)出等。
9. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制訂安全工作管理辦法和規(guī)范。完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
三、科技開發(fā)部作為云南中煙工業(yè)公司的職能管理部門負責科技管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和信息化建設(shè)工作的主要職責如下：負責制定科技發(fā)展規(guī)劃和管理制度推進科技體制改革；編制并組織實施科技研發(fā)項目計劃組織重大科技攻關(guān)項目；承擔科技委員會的日常工作并負責組織科技交流與合作；指導科研業(yè)務(wù)工作并負責公司科技人才的培養(yǎng)工作；按照行業(yè)技術(shù)監(jiān)督政策規(guī)定協(xié)助企業(yè)達到質(zhì)量技術(shù)標準并協(xié)調(diào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測部門的業(yè)務(wù)工作等任務(wù)。公司組織結(jié)構(gòu)及部門職能調(diào)整通知
（一）信息化建設(shè)部
本部門負責公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃、規(guī)范及重要項目的組織、論證、審批、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推廣工作。負責統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)公司廣域通信網(wǎng)、中心數(shù)據(jù)庫、經(jīng)濟運行平臺，并實施行業(yè)計算機、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)標準。負責建設(shè)及維護公司機關(guān)局域網(wǎng)、WEB網(wǎng)站及辦公自動化系統(tǒng)，全面推動公司信息化建設(shè)工作。
（二）財務(wù)部
財務(wù)部是公司內(nèi)負責財務(wù)管理和會計核算的職能部門，主要職責包括但不限于：貫徹執(zhí)行國家財務(wù)法規(guī)和會計準則，制定公司財務(wù)規(guī)章制度；組織公司財務(wù)收支、成本核算、預算編制及執(zhí)行等；定期編制財務(wù)報告，為公司決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
（三）審計部
審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督職能部門，主要負責對公司及所屬企業(yè)的財務(wù)活動進行審計監(jiān)督，確保其合規(guī)性、真實性和有效性。還負責審計系統(tǒng)內(nèi)審工作的宏觀管理、指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)；對重要項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點審計，確保投資活動的真實性、合法性和有效性等。
（四）市場管理部
市場管理部負責新產(chǎn)品的定價與入網(wǎng)審批、市場分析與研究、銷售協(xié)調(diào)及信息收集等工作。通過深入研究市場需求與變化，搭建綜合信息平臺，以提升公司產(chǎn)品的市場競爭力，同時做好與各銷售單位的協(xié)調(diào)溝通工作。
（五）人力資源部
人力資源部是公司內(nèi)負責人力資源管理和開發(fā)的職能部門。主要職責包括但不限于：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃，進行人才引進與培養(yǎng)；負責干部選拔、任免、考核及管理工作；組織制定并實施勞動工資計劃，負責公司勞動人事統(tǒng)計與分析等。
（六）黨群工作部
黨群工作部是公司黨群工作的綜合協(xié)調(diào)部門，負責貫徹落實黨的路線、方針、政策，指導基層單位黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作。承擔公司工會、團委等群眾組織的日常工作，組織各類活動和培訓，提升員工的凝聚力和向心力。
（六）組織和指導基層工會開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提升職工素質(zhì)；根據(jù)公司的黨政指導，積極協(xié)調(diào)勞模及先進人物的推薦和評選工作，并負責勞動模范的管理。配合相關(guān)部門開展勞動保護監(jiān)督檢查，堅決維護職工的勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益，并參與職工傷亡事故的調(diào)查和處理。
（七）遵循工會財務(wù)經(jīng)審管理體制和各項財務(wù)會計經(jīng)審制度，妥善管理并有效運用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，承擔公司工會財務(wù)經(jīng)審的日常工作。特別關(guān)注并維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，負責公司工會女職工委員會的日常工作。
（八）策劃并指導基層單位舉辦健康向上、豐富多彩的文體活動，推動全民健身運動的普及，增強職工的團隊精神和凝聚力，助力企業(yè)文化建設(shè)。
（九）負責公司團工委的日常管理工作。根據(jù)黨組的工作部署，指導基層團組織做好青年職工的思想教育工作，配合有關(guān)部門抓好青工的理論學習。組織創(chuàng)建“青年文明號”及爭當“青年崗位能手”等活動，培養(yǎng)造就一支有理想信念、品德高尚、知識豐富、技藝精湛的青年職工隊伍。
（十）與地方有關(guān)部門緊密合作，加強基層團組織的自身建設(shè)，組織團干部培訓，負責公司單位團費的收繳、團內(nèi)統(tǒng)計和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作。
（十一）負責公司機關(guān)工會的日常工作，加強機關(guān)工會自身建設(shè)，積極參與機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。組織機關(guān)職工開展健身及文娛活動，并配合有關(guān)部門落實涉及職工切身利益的政策規(guī)定，負責機關(guān)職工的病喪慰問探視等工作。
（十二）掌握并貫徹執(zhí)行國家和國家局有關(guān)法律、法規(guī)以及經(jīng)濟體制改革的方針和政策，研究制定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要規(guī)章制度。這是法律與改革部的核心職責。該部門負責監(jiān)督國家有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并組織調(diào)查、研究行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策的貫徹落實意見。還需負責公司專賣法律制度的貫徹落實及法制建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、法律顧問的規(guī)范性管理工作，并聘請常年法律顧問處理內(nèi)外相關(guān)法律事務(wù)。
（十三）作為公司的投資管理核心部門，投資管理部負責國有資產(chǎn)管理、主業(yè)及多元化投資管理的全面工作。貫徹執(zhí)行國家和國家局的相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定公司國有資產(chǎn)管理和投資管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。掌握公司國有資產(chǎn)現(xiàn)狀和變動情況，負責清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定等工作，確保國有資產(chǎn)的安全和保值增值。參與研究并指導所屬單位的經(jīng)營活動，維護國有資產(chǎn)的合法權(quán)益。
（十四）紀檢監(jiān)察部作為公司黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的職能部門，主要負責黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的各項工作。貫徹執(zhí)行黨的紀律檢查和國家監(jiān)察工作的方針、政策，對公司黨組織、黨員及監(jiān)察對象進行全面監(jiān)督，開展黨風廉政建設(shè)工作，并建立健全監(jiān)督制約機制。負責對紀檢監(jiān)察對象進行宣傳教育，調(diào)查處理違反政紀的行為，并受理相關(guān)檢舉、控告和申訴。對公司紀檢監(jiān)察信訪舉報及案件情況進行綜合分析，為公司領(lǐng)導提供信息和建議。
（十五）行政管理部負責公司的日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護、人員招聘與培訓、會議組織等工作。他們致力于提高工作效率，確保公司各項工作的順利進行。
以上各部門在完成本職工作的還需完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。云南中煙工業(yè)公司行政管理部介紹
行政管理部是云南中煙工業(yè)公司的一個重要部門，負責公司的機關(guān)行政管理和生活后勤管理工作。該部門的主要職責如下：
一、行政管理部需貫徹落實黨和國家以及行業(yè)關(guān)于行政、后勤管理的相關(guān)政策、規(guī)定，制定相關(guān)的行政及后勤管理制度，并在辦公室的指導下協(xié)調(diào)實施。確保公司機關(guān)辦公服務(wù)、生活后勤管理工作順利進行，保障公司機關(guān)辦公、安全、生活、物業(yè)管理工作的正常運行。
二、負責機關(guān)內(nèi)部的行政管理工作，制定內(nèi)部管理制度并推動實施。
三、按照公司制定的標準和規(guī)定，做好固定資產(chǎn)的管理以及辦公用品、勞動保護用品的采購、保管和供應工作。
四、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核公司機關(guān)的后勤保障工作，并負責簽訂物業(yè)管理、保安、餐飲、醫(yī)療等相關(guān)合同。
五、致力于實現(xiàn)社會化、專業(yè)化的后勤服務(wù)，充分利用社會資源，做好公司的物業(yè)管理服務(wù)（包括安保、消防、監(jiān)控、智能化、保潔、設(shè)備維護維修、會議服務(wù)等）、餐飲服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)以及職工住宅的協(xié)調(diào)管理服務(wù)，為公司提供全面的后勤保障。
六、按照公司的相關(guān)制度和規(guī)定，負責機關(guān)的交通運輸、機動車輛的管理、使用及其安全。
七、協(xié)助公司辦公室做好對外接待和會議會務(wù)工作，按照公司制度和規(guī)定執(zhí)行。
八、行政管理部的服務(wù)人員實行聘用制，人員配置由辦公室和人力資源部共同核定。
九、該部門的財務(wù)實行預算管理，與財務(wù)部協(xié)同做好行政后勤服務(wù)所需資金的預算及使用。
聯(lián)系方式：云南中煙工業(yè)公司位于云南省昆明市世博路6號，郵編為650224，聯(lián)系電話為5017658，傳真為5017919。
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