一、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程有著深厚的發(fā)展歷程。它最早產(chǎn)生于1983年，源自詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納的研究項(xiàng)目。這兩位學(xué)者在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域極具權(quán)威性，2001年被國際管理委員會提名，獲得威爾伯·麥克菲勒獎，與*·*、肯·布蘭佳、*·戴明等知名人士同列獲獎?wù)呙麊?。他們通過三十多年的研究和對數(shù)千個領(lǐng)導(dǎo)者案例的分析，提煉出了成為卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個使命，并給出了具體的行動指南，還研發(fā)出了一整套培訓(xùn)體系。
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程集測評、工作坊和教練于一體，聚焦于領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)行為的反思、分享、練習(xí)與改善，從而提升領(lǐng)導(dǎo)力。課程的理論基礎(chǔ)是“五種習(xí)慣行為”，能讓參與的領(lǐng)導(dǎo)者對自己的優(yōu)勢和弱勢有深度理解，在探索領(lǐng)導(dǎo)力之旅上更容易調(diào)整自己的行為，更好地贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任和追隨，在組織中成就卓越。該課程已經(jīng)成為美國聲譽(yù)較高的提升領(lǐng)導(dǎo)力研修課程之一，其特性和實(shí)用性得到全世界的認(rèn)可，眾多世界五百強(qiáng)企業(yè)紛紛將領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力作為領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程。
二、課程收費(fèi)的基本情況
- 公開課暨導(dǎo)師認(rèn)證工作坊收費(fèi)
- 在智學(xué)明德舉辦的*研修第十二期公開課暨導(dǎo)師認(rèn)證工作坊（北京），正常的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為39,800元/人。如果學(xué)員能夠在6月30日前報(bào)名并繳費(fèi)，就可以享受早鳥價：37,800元/人。這對于想要參加該課程的人員來說是一個比較劃算的選擇，早鳥價的設(shè)置也是為了鼓勵學(xué)員盡早確定參加課程的意向，方便課程組織者進(jìn)行相關(guān)的安排，例如教材準(zhǔn)備、場地安排等。
- 其他費(fèi)用
- 除了課程本身的費(fèi)用之外，還需要另收【領(lǐng)越TM LPI】360度測評和標(biāo)準(zhǔn)教材費(fèi)400元/人。這部分費(fèi)用包含課程資料，如領(lǐng)越TM LPI自我測評問卷（1份）；領(lǐng)越TM LPI觀察者測評問卷（8 - 10份）；領(lǐng)越TM LPI測評中文報(bào)告（1份）；*教材（1套）；領(lǐng)導(dǎo)力提升規(guī)劃（1份）。這些資料對于學(xué)員深入學(xué)習(xí)和自我評估在領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程中的表現(xiàn)和提升方向有著重要的意義。
三、課程收費(fèi)的合理性分析
- 從課程內(nèi)容價值看
- 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程有著豐富的內(nèi)涵和實(shí)用的價值。它可以幫助企業(yè)各級管理人員以及需要發(fā)揮影響力的各類人員解決諸多實(shí)際問題。例如，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，能夠明確指導(dǎo)自己行動的價值觀；學(xué)會如何最好地為他人做出榜樣；掌握提高自己能力，感召大家向共同目標(biāo)前進(jìn)的方法。學(xué)員能夠理解領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵觀點(diǎn)，學(xué)會五個習(xí)慣行為、十項(xiàng)承諾的具體含義、表現(xiàn)、實(shí)踐方法，還能夠掌握LPI測評結(jié)果的分析方法，并以此制定領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃。這些課程收益對于個人領(lǐng)導(dǎo)力的提升有著不可估量的價值，從這個角度來看，課程的收費(fèi)是對其提供的知識和技能價值的一種體現(xiàn)。
- 從市場需求和認(rèn)可度看
- 自2011年清華經(jīng)管學(xué)院MBA引進(jìn)*課程以來，*已風(fēng)靡中國企業(yè)，成為中國受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)力課程之一。在國際上，眾多知名企業(yè)如美國管理協(xié)會、美國財(cái)政部、加利福尼亞州立大學(xué)、富國銀行、惠普公司、英特爾公司、美國雀巢公司、惠氏制藥公司、波音公司、微軟、西門子、諾基亞等都選擇該課程作為領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程。這種廣泛的市場認(rèn)可度表明，該課程在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢。課程收費(fèi)也是基于市場對其需求和認(rèn)可程度的一種反映，當(dāng)市場對一個課程有較高的需求并且認(rèn)可其價值時，相應(yīng)的收費(fèi)也會處于一定的水平。
四、與其他領(lǐng)導(dǎo)力課程收費(fèi)的比較
雖然沒有確切的關(guān)于其他領(lǐng)導(dǎo)力課程收費(fèi)的全面數(shù)據(jù)，但可以從一些常見的情況進(jìn)行分析。一些普通的領(lǐng)導(dǎo)力課程可能收費(fèi)相對較低，可能在幾千元到一兩萬元不等。然而，這些課程可能在課程體系的完整性、師資力量以及課程的國際認(rèn)可度等方面與領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程存在差距。領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程有著四十多年研究成果的支撐，由知名學(xué)者研發(fā)，并且在全球范圍內(nèi)被眾多知名企業(yè)采用，其收費(fèi)相對較高也是與其提供的高端的、國際化的、經(jīng)過長期研究和實(shí)踐驗(yàn)證的課程內(nèi)容相匹配的。當(dāng)然，不同的企業(yè)和個人在選擇領(lǐng)導(dǎo)力課程時，也需要綜合考慮自身的需求、預(yù)算以及課程所能帶來的實(shí)際收益等多方面因素。
五、課程收費(fèi)對學(xué)員選擇的影響
- 對于企業(yè)學(xué)員的影響
- 對于企業(yè)來說，選擇領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程時，收費(fèi)是一個重要的考慮因素。大型企業(yè)可能更注重課程的質(zhì)量和對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力整體提升的效果，對于39,800元/人（正常價）或37,800元/人（早鳥價）的課程費(fèi)用以及400元/人的測評和教材費(fèi)可能相對更容易接受，因?yàn)樗麄兿Ｍㄟ^提升企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力來提高企業(yè)的整體競爭力。而對于一些中小企業(yè)來說，這個費(fèi)用可能會讓他們有所猶豫，他們可能需要更加謹(jǐn)慎地評估課程的收益是否能夠超過成本，或者尋找一些其他的替代方案，如內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)合部分外部低成本的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。
- 對于個人學(xué)員的影響
- 對于個人學(xué)員而言，如果是自己承擔(dān)費(fèi)用參加領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程，費(fèi)用的高低會直接影響他們的決策。那些對自身領(lǐng)導(dǎo)力提升有強(qiáng)烈需求并且經(jīng)濟(jì)條件允許的個人可能會毫不猶豫地報(bào)名參加。但對于一些經(jīng)濟(jì)條件有限或者對課程收益不太確定的個人來說，可能會選擇先觀望或者尋找一些免費(fèi)或低成本的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)資源，如一些線上的公開課或者免費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)力講座等。不過，也要考慮到領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力課程所提供的獨(dú)特的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、深入的測評和專業(yè)的教材等是其他免費(fèi)或低成本資源可能無法提供的。
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