目前,國(guó)內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)排名前十的分別為:AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育和時(shí)代光華。
1. AMA
AMA始于1937年*,是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。其引進(jìn)并本土化開發(fā)了適合中國(guó)企業(yè)管理人員實(shí)際需求的培訓(xùn)課程,建立了完善的課程體系,以助力企業(yè)更好地進(jìn)行規(guī)范管理。
2. *智睿咨詢
*智睿咨詢創(chuàng)立于1970年,專注于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。其推出的數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,深受客戶好評(píng)。
3. 凱洛格KeyLogic
凱洛格KeyLogic成立于2004年,主要專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域,其優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域包括戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢以及人才盤點(diǎn)與人才評(píng)鑒等。
4. *企顧司
*企顧司源自1926年的法國(guó),是企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的佼佼者。其在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)已有多年,業(yè)務(wù)范圍涵蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)以及人才測(cè)評(píng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢等方面。
以下為剩余機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)述:
5. HPO耶比歐:創(chuàng)立于1973年,是全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬:國(guó)內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺(tái)。
7. *訓(xùn)練:創(chuàng)立于1912年,以超過(guò)30多種語(yǔ)言提供管理領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。
8. 前程無(wú)憂評(píng)測(cè):國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
9. 行動(dòng)教育:實(shí)效管理教育的知名品牌,致力于為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)。
10. 時(shí)代光華:基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。
何為企業(yè)管理培訓(xùn)?
企業(yè)管理培訓(xùn)主要是指在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。其中,管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化以及企業(yè)的成長(zhǎng)壯大,過(guò)于陳舊的制度已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求,“軟”化制度,使之符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新顯得尤為重要。
企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)涵與機(jī)構(gòu)排名
企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容和機(jī)構(gòu)排名多種多樣。目前,時(shí)代光華等機(jī)構(gòu)憑借其豐富的教育經(jīng)驗(yàn),已成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程,如《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》等,從多個(gè)角度深入探討了企業(yè)管理的新挑戰(zhàn)和突破,包括新商業(yè)文明下的管理認(rèn)知、企業(yè)階段管理與發(fā)展認(rèn)知、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下的思維顛覆和重塑等。課程還對(duì)規(guī)模管理與價(jià)值管理分析、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀和探討。
企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),參加有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,將有助于企業(yè)更好地進(jìn)行規(guī)范管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。以上內(nèi)容僅供參考,具體排名和機(jī)構(gòu)信息可能有所變化,請(qǐng)以*信息為準(zhǔn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的綜合指南
一、角色定位與業(yè)務(wù)發(fā)展
1. 三重承啟作用:連接過(guò)去與現(xiàn)在,承載內(nèi)外需求,精煉要點(diǎn),啟迪全面。
2. 業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人物:不僅是業(yè)務(wù)的帶頭人,還是專業(yè)技能的導(dǎo)師,心態(tài)和行為的監(jiān)督者,同時(shí)也是部門項(xiàng)目策略的規(guī)劃者。
3. 如何面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中的問題?問題既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,經(jīng)理人的角色就是發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 問題動(dòng)態(tài)性:昨天的決定形成今天的問題,因此要有前瞻性的思維。
- 經(jīng)理人職責(zé):不逃避問題,對(duì)待問題要有“三不放過(guò)”的原則。
- 企業(yè)問題觀:企業(yè)問題關(guān)乎每個(gè)人,主管不應(yīng)與員工一起抱怨。
4. 管理者的職業(yè)素養(yǎng)與技能:
- 規(guī)矩的重要性:沒有規(guī)矩不成方圓,高效執(zhí)行始于規(guī)矩。
- 細(xì)節(jié)管理:化繁為簡(jiǎn),重視細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)力。
- 誠(chéng)信與自律:以身作則,說(shuō)到做到。
- 積極態(tài)度:自動(dòng)自發(fā),全力以赴,保持務(wù)實(shí)且積極的態(tài)度。
二、企業(yè)生態(tài)與管理體系構(gòu)建
1. 企業(yè)生態(tài)細(xì)節(jié)透視:從興衰成敗中學(xué)習(xí),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理素養(yǎng)。
2. 細(xì)節(jié)鏈的構(gòu)建:“細(xì)節(jié)鏈”是讓管理理念成功實(shí)施的關(guān)鍵。
3. 固化優(yōu)秀與鑄就成就:將優(yōu)秀固化為企業(yè)基因,鑄就企業(yè)輝煌成就。
4. 經(jīng)理人的行為禁忌與自?。阂苊狻敖?jīng)理三忌”,常問“經(jīng)理三問”以自省。
三、知行合一,優(yōu)秀到卓越的飛躍
1. 組織忠誠(chéng)與員工理念:打造員工對(duì)組織與行為的忠誠(chéng),重視企業(yè)文化力量。
2. 全員“OEC”運(yùn)動(dòng):全方位對(duì)每個(gè)人、每一天、每件事進(jìn)行控制和清理。
3. 時(shí)間管理:清晰目標(biāo)、詳細(xì)計(jì)劃、堅(jiān)定原則,高效的時(shí)間管理是高效執(zhí)行的關(guān)鍵。
4. 人際溝通:積極的人際溝通是高效執(zhí)行的源泉,語(yǔ)言、聲調(diào)、肢體語(yǔ)言缺一不可。
5. 非物質(zhì)激勵(lì)與經(jīng)理人的左右逢源:愛的行動(dòng)、熱情與快樂、設(shè)身處地的聆聽等都是非物質(zhì)激勵(lì)的有效手段。
6. 恰當(dāng)激勵(lì)與壓力管理:恰當(dāng)?shù)募?lì)與壓力管理是員工訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的重要保障。
四、企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概覽
1. 云學(xué)堂:作為科技企業(yè),提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù),創(chuàng)新型企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。
2. 平安知鳥:沉淀平安集團(tuán)經(jīng)驗(yàn),提供一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院:企業(yè)微信和騰訊云戰(zhàn)略合作伙伴,提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。
4. 時(shí)代光華品牌:數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商,伴隨中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展多年。
5. 知學(xué)云:為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商。
6. 酷學(xué)院:用科技推動(dòng)組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司,專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺(tái)。
7. 騰訊樂享:企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái),助力企業(yè)和人才共同發(fā)展。
8. EduSoho:數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商,提供穩(wěn)定、安全的在線教育解決方案。
9. 前程無(wú)憂:專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供內(nèi)訓(xùn)、公開課程等多種培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
10. 量見·云課堂:提供人才移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺(tái),致力于打造體系化人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程。
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