第一章 總則
第一條 為確保債務管理步入良性循環(huán)，強化企業(yè)償債意識與約束力度，解決現(xiàn)存問題，特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于所有使用借款、擔保借款及市重點工程債券的企業(yè)（統(tǒng)稱負債企業(yè)），將按照本辦法進行統(tǒng)一管理。
第三條 撫順市債務管理委員會作為債務管理的決策機構，其下設的債務管理辦公室（簡稱債務辦）負責日常管理工作。市計委等相關部門需依據(jù)各自職責，共同參與債務管理工作。
第四條 債務管理原則為：發(fā)揮協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)督的核心作用；企業(yè)增強償還意識，以企業(yè)為主體，實現(xiàn)債務責任人格化、債務管理法制化及償債進度明確化。
第二章 償債責任與義務
第五條 負債企業(yè)需依法承擔償債義務，不得以任何理由推諉或搪塞。
第六條 企業(yè)應通過多種渠道籌集資金，如增收節(jié)支、招商引資等，加速還貸步伐。企業(yè)的稅后利潤、政策減免、折舊及招商資金等必須按比例用于償債。對于不必要的資金變現(xiàn)或?qū)嵨?，如基建物資、積壓物資等，應優(yōu)先用于償債。
第七條 在有關部門的指導下，負債企業(yè)需協(xié)調(diào)動作，優(yōu)先償還債券和外債。每年償債額度應達到債務本金的特定比例。企業(yè)需制定并提交可行性償還債券本息方案，并配合債務辦的各項工作。
第八條 企業(yè)應嚴格控制非生產(chǎn)性開支，未經(jīng)債務辦同意，不得申請調(diào)增工資總額、發(fā)放獎金或新購特定商品。
第九條 企業(yè)應積極開展以物抵債工作，全面清理庫存積壓產(chǎn)品、物資等，積極以合適價格抵頂債務。對外償債價格可由雙方議定，由債務辦與市計委負責協(xié)調(diào)。
第十條 企業(yè)清理債務收回的物資，除生產(chǎn)使用外，需暫時封存，經(jīng)債務辦登記后予以處理。
第三章 管理與監(jiān)督
第十一條 對負債企業(yè)實行償債目標責任制。根據(jù)總體目標要求和企業(yè)的承受能力，下達指令性償債計劃。
第十二條 實行與工資、福利掛鉤的償債情況考核辦法。未完成計劃的企業(yè)需按比例扣減工資總額、停止發(fā)放獎金等福利。
第十三條 將償債計劃完成情況納入企業(yè)法定代表人目標責任制考核范疇，同步進行考核。
第十四條 對償債任務重的企業(yè)的資金運用進行監(jiān)控，除正常生產(chǎn)經(jīng)營所需外，實施審批制度。
第十五條 定期檢查企業(yè)的物資積壓、閑置等情況，并調(diào)查以物抵債等項工作。
第十六條 對有能力（潛力）的企業(yè)實行銷售回款比例存入償債過渡專戶的辦法，由債務辦和市計委核定比例，由財務總監(jiān)監(jiān)督操作。
第四章 銀行招聘信息
盛京銀行作為東北地區(qū)領先的股份制商業(yè)銀行，持續(xù)健康發(fā)展多年?，F(xiàn)面向社會公開招聘英才，誠邀有志之士加入我們的團隊。以下是招聘詳情：
一、招聘條件：
1. 國家重點高校2023年應屆全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生；
2. 專業(yè)包括但不限于經(jīng)濟、金融、會計等；
3. 具有良好的思想品德和形象；
4. 具備扎實的專業(yè)理論基礎和較強的文字寫作功底；
5. 具有出色的綜合分析、判斷和邏輯思維能力；
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
7. 具有強烈的進取心和創(chuàng)新精神。
二、招聘人數(shù)：25人。
三、招聘程序：
1. 報名；
2. 資格審查初試；
3. 篩選參加復試人選；
4. 復試（包括筆試和面試）；
5. 確定候選人名單；
6. 發(fā)放錄用通知。
四、人員管理：
新員工入職后將經(jīng)歷基層輪崗階段和總分行輪崗階段，為期共24個月。之后將根據(jù)業(yè)務需求及人才隊伍建設需要，結合學習實踐和考核情況，通過競聘方式安排至相關專業(yè)崗位。
五、薪酬待遇：
本次招聘的所有員工將與盛京銀行簽訂正式勞動合同，月工資約5500元，并享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等五險一金待遇，以及企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險等待遇。
六、應聘方式：
請應聘者按照以下步驟進行應聘：
1. 登錄盛京銀行網(wǎng)站（wwwcn）進入“人才招聘”頁面；
2. 下載并填寫《盛京銀行應聘報名表》；
七、其他重要事項說明
（一）對于通過初步審核的應聘者，我們將通過另行通知的方式安排面試時間。我們鄭重承諾，在面試、培訓等環(huán)節(jié)，不會向應聘者收取任何形式的費用。如果在兩個月內(nèi)未收到我們的通知，即表示您的申請未獲通過。您的應聘材料我們將不予退還，并會嚴格保密。
（二）我們謝絕任何形式的電話和來訪。
（三）應聘者需對其所填報的個人信息的真實性負責。如果背景調(diào)查時發(fā)現(xiàn)所提供的信息與事實不符，本行將有權取消其錄用資格。
報名表下載：《盛京銀行管理培訓生招聘報名表》
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/211578.html