一、管理處基本職能
天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)綜合管理處（以下簡稱管理處）是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相關(guān)事務(wù)的專門機構(gòu)，主要承擔(dān)以下工作職能：
1. 負(fù)責(zé)組織召開各項會議及會務(wù)工作，負(fù)責(zé)起草綜合性的工作計劃、總結(jié)，編寫年度大事記，并進行信息調(diào)研工作。
2. 負(fù)責(zé)對外單位事務(wù)性工作，包括信訪工作、宣傳工作以及與外部單位的聯(lián)絡(luò)、接待等。
3. 負(fù)責(zé)機關(guān)的防火、防汛、防災(zāi)、安全保衛(wèi)及突發(fā)事件的處理工作，確保機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
4. 負(fù)責(zé)機關(guān)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行監(jiān)督，包括考勤、房產(chǎn)、車輛、衛(wèi)生、文書、檔案管理等。
5. 負(fù)責(zé)*和退休人員的管理服務(wù)工作，保障他們的權(quán)益。
6. 負(fù)責(zé)管理處的財務(wù)管理和固定資產(chǎn)的管理工作，確保財務(wù)的規(guī)范性和資產(chǎn)的安全。
二、各科室具體工作職能
1. 服務(wù)業(yè)發(fā)展處
主要職責(zé)是編制郊區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)控經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)濟運行情況，提出促進經(jīng)濟正常運行的建議和措施。負(fù)責(zé)對投資項目進行跟蹤服務(wù)，解決項目出現(xiàn)的問題和困難，推動投資項目按期完成。還負(fù)責(zé)引導(dǎo)資金的申報和審查工作，促進企業(yè)健康發(fā)展。
2. 科教質(zhì)量處
主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制郊區(qū)工業(yè)科技、質(zhì)量及培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度指導(dǎo)性計劃及有關(guān)政策措施并組織實施。推動郊區(qū)工業(yè)的技術(shù)進步，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、人才引進和交流、專業(yè)技術(shù)職稱評定及服務(wù)體系建設(shè)等工作。為天津郊區(qū)工業(yè)提供相關(guān)企業(yè)和產(chǎn)品的資料信息。
3. 工業(yè)發(fā)展處
主要負(fù)責(zé)制定全市郊區(qū)工業(yè)年度經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)和固定資產(chǎn)投資指導(dǎo)性計劃及有關(guān)政策措施。組織郊區(qū)工業(yè)統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)發(fā)布郊區(qū)工業(yè)綜合經(jīng)濟信息。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項目管理和重點技術(shù)改造項目貼息工作，指導(dǎo)郊區(qū)工業(yè)企業(yè)開展節(jié)能減排等方面的工作。
4. 企業(yè)指導(dǎo)處
主要負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行深化改革和體制機制創(chuàng)新的指導(dǎo)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和企業(yè)布局，推動地區(qū)經(jīng)濟技術(shù)合作和工業(yè)園區(qū)管理。還負(fù)責(zé)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家的評選及培訓(xùn)工作，為天津郊區(qū)工業(yè)提供相關(guān)企業(yè)和園區(qū)的資料信息。
三、單位信息及聯(lián)系方式
單位名稱：天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室）
辦公地址：天津市河?xùn)|區(qū)十一經(jīng)路88號辦公室
辦公電話：XXXXXXX（各科室電話詳見附件）
負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式：魏樹成（各科室負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式詳見附件）
郵政編碼：300171 長途區(qū)號：022 傳真電話：XXXXXXX 電報掛號：XXXXXXX
隸屬關(guān)系：農(nóng)委級別副局級單位編制人數(shù)：XX人服務(wù)業(yè)發(fā)展處負(fù)責(zé)人及電話：王吉祥（兼）XXXXXXXX
局領(lǐng)導(dǎo)姓名及辦公電話：蔣穎XXXXXXXX 王吉祥XXXXXXXX
四、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的繼續(xù)教育制度介紹
（六）參加多元化的繼續(xù)教育活動。針對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，每年脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不得少于特定天數(shù)。高級專業(yè)技術(shù)職稱及高新技術(shù)領(lǐng)域工作者，其脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間每年不得少于更長的天數(shù)。這些時間可以集中使用，也可以分散使用。
在脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育期間，專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的工資福利待遇保持不變，除非單位與個人另有約定。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)鼓勵員工參加繼續(xù)教育，并支持員工在業(yè)余時間進行自我提升。
對于經(jīng)營困難的單位，應(yīng)根據(jù)實際情況制定合適的繼續(xù)教育策略，充分利用停產(chǎn)、半停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)的空余時間組織員工開展繼續(xù)教育。繼續(xù)教育的費用由國家、單位和個人多渠道解決。
市和區(qū)、縣人民應(yīng)將為繼續(xù)教育管理工作提供經(jīng)費列入財政預(yù)算。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)確保繼續(xù)教育的經(jīng)費達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)，其費用從職工教育經(jīng)費中列支。對于開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品和進行課題研究的繼續(xù)教育費用，可以在管理費用和項目資金中安排。
企業(yè)、事業(yè)單位還可以接受社會組織和個人對繼續(xù)教育事業(yè)的捐助。市人事行政部門應(yīng)根據(jù)需要，確定公共科目的繼續(xù)教育內(nèi)容，如通用知識、技能等，并制定計劃組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施。
市行業(yè)主管部門和行業(yè)組織應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為繼續(xù)教育提供導(dǎo)向性內(nèi)容，編寫繼續(xù)教育科目指南，組織示范活動，指導(dǎo)本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的師資可以聘請具有高水平理論和實踐經(jīng)驗的專家，以及具有高中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，堅持專兼職結(jié)合為主的原則。
高等院校和取得辦學(xué)資格的科研院所、社會團體、大中型企業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)及其他辦學(xué)單位，是實施繼續(xù)教育的重要基地。這些單位可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，面向社會開展相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育活動，并保證教學(xué)質(zhì)量，接受有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
關(guān)于繼續(xù)教育的常見問題解答：
1. 請問現(xiàn)在勞動局指定的培訓(xùn)是完全免費的嗎？
答：勞動局的培訓(xùn)內(nèi)容和對象不同，費用也會有所不同。一般的就業(yè)技能培訓(xùn)，可能需要繳費，但也有部分指定培訓(xùn)是免費的，具體要看培訓(xùn)的內(nèi)容和針對范圍。
2. 在天津哪里可以用《就/失業(yè)證》免費參加培訓(xùn)？
答：例如王頂?shù)逃烙袀€再就業(yè)培訓(xùn)點，您可以持證免費參加培訓(xùn)。
3. 勞動局免費培訓(xùn)需要滿足什么條件？
答：一般具有本市常住戶口的以下人員均可享受培訓(xùn)費用補貼：失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力、高等院校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生、在職職工以及其他經(jīng)批準(zhǔn)的人員。您需要有積極的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、致富欲望，并提供相應(yīng)的身份證明和證件。
關(guān)于勞動局的免費就業(yè)培訓(xùn)：
勞動局提供的免費就業(yè)培訓(xùn)主要針對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)愿望的人員，如失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、高校畢業(yè)生等。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)技能、職業(yè)道德和就業(yè)指導(dǎo)等。勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心是負(fù)責(zé)實施這些培訓(xùn)的主要機構(gòu)。
再就業(yè)培訓(xùn)是指對有過工作經(jīng)歷的職工失業(yè)后進行的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)。搞好再就業(yè)培訓(xùn)對于提高勞動者的整體素質(zhì)非常重要。針對當(dāng)前再就業(yè)困難并急需職業(yè)技能的下崗職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，不僅可以為他們再就業(yè)創(chuàng)造條件，而且有助于促進整個社會勞動者整體素質(zhì)的提升。
再就業(yè)培訓(xùn)是針對有工作經(jīng)歷后失業(yè)或下崗的職工，為他們提供從事新職業(yè)所必需的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和紀(jì)律等方面的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)是幫助勞動者提高再就業(yè)能力，從而迅速實現(xiàn)再就業(yè)的重要途徑。
再就業(yè)培訓(xùn)的形式多樣，其中包括：
1. 短期培訓(xùn)：培訓(xùn)期限為1-3個月，主要針對失業(yè)或下崗時間較長、生活困難的迫切再就業(yè)愿望的職工。目標(biāo)是讓他們在短時間內(nèi)掌握技能，達(dá)到企業(yè)要求，盡快就業(yè)。
2. 中期培訓(xùn)：培訓(xùn)期為3個月至一年內(nèi)，主要針對企業(yè)富余人員和即將下崗的職工。培訓(xùn)內(nèi)容注重實用、社會需求量大且具一定難度，如家電維修、電工、司機等技能。
3. 長期培訓(xùn)：培訓(xùn)期限超過一年，針對青壯年企業(yè)富余人員和下崗職工，旨在幫助他們通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或。
關(guān)于勞動局的免費培訓(xùn)項目和內(nèi)容，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T以獲取詳細(xì)信息。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局負(fù)責(zé)執(zhí)行國家和省市的勞動政策、法規(guī)，管理城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)，以及職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定等。勞動就業(yè)服務(wù)中心則負(fù)責(zé)具體服務(wù)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)，以及職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定等工作。
至于勞動局的免費技能培訓(xùn)的具體號碼和相關(guān)事項，具有本市常住戶口的失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力、高等院校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生、在職職工以及其他經(jīng)批準(zhǔn)的人員均可享受某些培訓(xùn)費用補貼。但關(guān)于是否只能免費培訓(xùn)一門技能的問題，建議直接咨詢勞動局或相關(guān)機構(gòu)以獲取準(zhǔn)確信息。
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