企業(yè)培訓(xùn)盛典主持詞集錦
親愛各位朋友們：
今天我們有幸齊聚一堂，共同見證這場盛大的企業(yè)培訓(xùn)活動。作為主持人，我非常榮幸能夠擔任今天活動的主持人。在這里，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和業(yè)務(wù)精英們的支持和參與。接下來，讓我們共同分享這三篇精彩的企業(yè)培訓(xùn)盛典主持詞。
企業(yè)培訓(xùn)盛典主持詞第一篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是今天的主持人XXX。在這個美好的日子里，我們齊聚一堂，共同參加這場企業(yè)培訓(xùn)活動。我要感謝大家的到來，并希望大家能夠積極參與，共同學(xué)習(xí)，共同進步。
接下來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的主講嘉賓——XXX老師，他將為我們帶來一場精彩絕倫的人力資源課程。希望通過這次培訓(xùn)，大家能夠深入了解人力資源管理的精髓，為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)培訓(xùn)盛典主持詞第二篇
親愛的朋友們、業(yè)務(wù)伙伴們：
大家好！我是今天的主持人XXX。在這美好的時光里，我們相聚在一起，共同學(xué)習(xí)、共同成長。今天，我們特別邀請到了實戰(zhàn)專家XXX老師，為大家?guī)硪粓鲫P(guān)于XXX方面的精彩授課。
在我們的學(xué)習(xí)開始之前，我希望大家能夠保持安靜，把手機調(diào)到靜音狀態(tài)，并且不要隨意走動和大聲喧嘩。感謝大家的配合和支持。讓我們用熱烈的掌聲歡迎XXX老師的到來，開始我們今天的精彩課程。
企業(yè)培訓(xùn)盛典主持詞第三篇
尊貴的來賓們、親愛的伙伴們：
大家晚上好！我是今晚的主持人之一XXX。在這個美好的夜晚里，我們齊聚一堂，共同參加這場企業(yè)培訓(xùn)活動。感謝大家的到來，并希望大家能夠度過一個愉快而充實的夜晚。
今晚我們將欣賞到許多精彩的表演和演講，包括歌曲、相聲等。我們也邀請到了行業(yè)專家為大家分享他們的經(jīng)驗和知識。希望通過這次培訓(xùn)活動，大家能夠收獲滿滿的知識和能量，為未來的工作和生活注入新的動力。
讓我們共同期待這場企業(yè)培訓(xùn)盛典的圓滿成功，祝愿大家度過一個難忘的夜晚！
曾：感謝肖老師的辛勤付出，我們也深深地愛著他。傲農(nóng)人才濟濟，接下來請欣賞由夏君軍、周迎龍、彭凱三位老師帶來的詩朗誦《沁園春·雪》。
曾：各位老師，你們更鐘情于江山還是美人呢？不必困擾，讓我們的張根長老師來告訴我們。掌聲歡迎張老師的《愛江山更愛美人》。張老師是個充滿情感的男士，接下來的徐流忠老師將帶來《突然的自我》。
曾：感謝徐老師的精彩演唱，接下來是王平元、陳偉洪、黃玉三位老師帶來的閩南歌曲《愛情一陣風(fēng)》。幸福如美酒，祝福如歌聲，游天水老師將為我們帶來《精忠報國》。
劉：精忠報國需要強健的體魄，陳永輝老師將為我們展示一段太極拳。時光荏苒，不變的是公司與營銷人員的攜手前行，劉蔚樂團隊將帶來《明天會更好》。
曾：如鐵的道路需要我們堅毅前行。讓我們以自強不息的精神，團結(jié)拼搏的斗志，創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績和更美好的未來。
葉：志存高遠，讓我們一起跨越，共創(chuàng)更加輝煌的未來。聯(lián)歡晚會到此結(jié)束。
接下來，為大家分享幾種優(yōu)秀培訓(xùn)講師的開場方式：
1. 切入主題：直接引入話題本身，如果話題新穎，可開門見山直入主題。例如：“如何提升溝通能力？”立即抓住聽眾的注意力。
2. 激發(fā)興趣：先拋出有趣或有吸引力的問題或事實來激發(fā)聽眾的興趣。例如：“全球變暖對我們生活的影響有多大？”引起聽眾的好奇心和參與感。
3. 提出問題：提出與聽眾相關(guān)的問題，無論是開放式還是封閉式，都能引導(dǎo)聽眾思考并參與其中。例如：“你如何看待團隊合作的重要性？”讓聽眾積極思考和互動。
4. 以歷史故事為引：引入大眾熟知的歷史事件或故事作為開場白，增加聽眾的共鳴和興趣。例如：“從古代的絲綢之路談到現(xiàn)今的全球貿(mào)易?！蔽牨姷年P(guān)注。
5. 贊美與鼓勵：用贊美的話語打破與聽眾之間的隔閡，讓聽眾感受到自己的價值被認可。例如：“每位在座的你們都是最棒的！”為自己和他人加油鼓勁。
6. 危機意識：用危機意識的言辭吸引聽眾的注意力。例如：“在當前市場環(huán)境下，我們面臨著巨大的挑戰(zhàn)?！奔て鹇牨姷亩分竞途o迫感。除了以上幾種方式還可以借助視聽效果開場白、個人坦白、社會的熱點新聞等作為開場技巧吸引聽眾的興趣和注意力為接下來的演講內(nèi)容打下良好的基礎(chǔ)另外講師還可以讓參與者先講、擺問題等靈活的方式調(diào)動聽眾的情緒和參與度讓演講更加生動有趣。贊美能夠迅速打破演講者與聽眾之間的堅冰，讓參與者感受到自己的價值被認可。鼓掌和握手等鼓舞性的問候，都是極佳的暖場方式。
一提起“中華民族到了最危險的時刻”，這樣的歌詞便能激發(fā)我們的斗志。同樣，具有危機意識的開場白，如“公司正面臨千鈞一發(fā)的時刻”，也能立刻吸引聽眾的注意力，起到警示作用。
如果你想以故事或笑話作為開場白，不妨先講個笑話或故事來活躍氣氛。但要注意，避免使用低俗的或貶低他人的內(nèi)容。有時候，自我解嘲的蠢事反而效果更好。
演講開始時可以引導(dǎo)大家共同回想一件大家共有的經(jīng)歷，這很容易建立共鳴。比如，回憶一年前大家一起泡方便面的情景，或者共同經(jīng)歷的國慶大閱兵的神圣時刻。
利用視聽效果的開場白同樣引人入勝?？梢韵日故镜谰摺D片、景象等，或者播放音樂、情景再現(xiàn)等，來吸引聽眾的注意力。還可以用言語引導(dǎo)聽眾想象特定的場景，如周總理的光輝形象，或是父母親的面龐等。
個人坦白也是一種有效的開場白。一上臺就承認自己的不足或盲點，在自我解嘲中開始主題演講。這其實是自信的表現(xiàn)，但也要避免過分謙虛，要實話實說。
當下國際、國內(nèi)的重要新聞也可以作為演講的引子。比如，今天的《商報》頭版頭條是什么，或者*新聞是什么，都可以作為話題引入。這要求演講者具備即興發(fā)言的能力，并能引導(dǎo)聽眾積極參與。也可以直接帶報紙上臺，增加真實感。
創(chuàng)造情景讓聽眾自行感受也是一種方法。比如，“請你設(shè)想一下，你出生在一個荒島上，平生第一次來北京……”這樣的開場能讓聽眾更深入地投入到演講情境中。
在企業(yè)管理方面的演講，可以用比喻作為開場白，形式新穎、表述形象生動。如，“激情是引擎，但不是方向盤”。這樣的開頭能很好地吸引聽眾的注意力。
讓參與者先講也是一個很好的方法。在演講一開始就和聽眾對話，建立聯(lián)系并進行溝通。了解聽眾想聽什么、有什么想法，然后根據(jù)這些來調(diào)整自己的演講內(nèi)容，這樣針對性會更強。
另外一種方法是借鑒天氣狀況做開場。比如在一次炎熱的夏季培訓(xùn)中，可以用天氣作為引入，祝愿大家心情永遠開心明媚，對待生活、工作、學(xué)習(xí)永遠充滿激情。這樣的開場白能夠拉近與學(xué)員的心理距離。
除了以上方法，我還有一種特殊的開場白方式：通過問句形式引導(dǎo)聽眾思考。有次針對一百多人團隊講課的時候，我通過提問“今天是個什么特殊日子呢？”來引導(dǎo)大家進入情境。當大家紛紛猜測時，氣氛逐漸升溫。最后告訴大家“今天是你人生當中從來沒有經(jīng)歷過的全新一天”，全場大笑，然后順利展開課程主題。這種開場白方式既有趣又能引發(fā)思考。富含詩意、積極向上、美好溫情的開場白有助于現(xiàn)場氣氛的調(diào)控和培訓(xùn)課程的順利進行。
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