| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)類型 | 地址 | 服務(wù)宗旨 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢/特色 | 服務(wù)流程 | 課程設(shè)置 | 適用人群 | 培訓(xùn)目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 關(guān)領(lǐng)企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 安順 - 關(guān)嶺 | 無明確提及，但服務(wù)優(yōu)勢體現(xiàn)以誠信、專業(yè)、高效服務(wù)客戶 | 知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡 | 1. 堅守誠信，贏得未來市場；2. 傾聽為先，理解需求，超越期望；3. 專業(yè)品質(zhì)，服務(wù)贏得贊譽；4. 價格策略靈活，適應(yīng)不同客戶需求；5. 團(tuán)隊協(xié)作緊密，共創(chuàng)顧客滿意；6. 高效服務(wù)，成為客戶信賴之選 | 網(wǎng)上預(yù)約 - 了解詳情 - 方案實施規(guī)劃 - 確認(rèn)服務(wù) - 服務(wù)圓滿完成 - 售后放心 | 通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化流程進(jìn)行培訓(xùn) | 企業(yè)員工 | 讓員工通過一定教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期水平提高目標(biāo)，提升戰(zhàn)斗力、個人能力和工作能力 |
| 安順財會培訓(xùn)班 | 財會培訓(xùn) | 安順 | 以學(xué)員為中心，以專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為支撐，為學(xué)員提供實用、有效的財會培訓(xùn)課程，幫助提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) | 財會培訓(xùn) | 無 | 無 | 1. 基礎(chǔ)會計課程：掌握會計基本概念、原理和方法，包括會計憑證、賬簿、報表編制等；2. 財務(wù)會計課程：深入學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計核算方法和財務(wù)報表分析技巧；3. 成本會計課程：掌握成本核算、分析和控制方法，為企業(yè)成本管理提供支持 | 想在財會領(lǐng)域發(fā)展的學(xué)員 | 幫助學(xué)員在財會領(lǐng)域取得更好發(fā)展，讓財會之路更順暢 |
| 安順企業(yè)文化師培訓(xùn) | 企業(yè)文化師培訓(xùn) | 安順 | 以專業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助學(xué)員深入理解企業(yè)文化內(nèi)涵和價值，掌握企業(yè)文化建設(shè)方法和技巧，為企業(yè)發(fā)展提供文化支持 | 企業(yè)文化師培訓(xùn) | 無 | 無 | 企業(yè)文化理論知識培訓(xùn)：提供系統(tǒng)企業(yè)文化理論知識，包括概念、結(jié)構(gòu)、功能，以及與企業(yè)戰(zhàn)略、管理、營銷等關(guān)系 | 想成為企業(yè)文化師的學(xué)員 | 助力企業(yè)打造獨特文化魅力，提升企業(yè)核心競爭力 |
| 市國資局組織的培訓(xùn) | 財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與司庫管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) | 無 | 無 | 財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與司庫管理相關(guān)培訓(xùn) | 無 | 無 | 圍繞司庫體系相關(guān)政策解讀、要點分析、實踐應(yīng)用設(shè)置課程，涵蓋司庫體系政策解讀、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型理論與創(chuàng)新、業(yè)財融合與財務(wù)管理升級、會計監(jiān)督管控實務(wù)、司庫體系管理發(fā)展、價值型司庫管理創(chuàng)新、司庫體系框架與實踐探索、資金管理與司庫體系建設(shè)案例分享等 | 市屬各監(jiān)管企業(yè)、各縣、區(qū)（管委會）國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其下屬監(jiān)管企業(yè)財務(wù)等相關(guān)部門各級負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員 | 推進(jìn)國有企業(yè)深入落實*國資委工作部署，持續(xù)深化財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與司庫體系管理與應(yīng)用，加強(qiáng)資金管理，提高資金運營效率，防控資金風(fēng)險，提升財務(wù)管理精益化、集約化、智能化水平，培育具有全球競爭力的世界*企業(yè) |
| 安順市委組織部等組織的培訓(xùn) | 民營經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育暨高質(zhì)量發(fā)展能力提升培訓(xùn) | 江蘇南通張謇企業(yè)家學(xué)院 | 無 | 民營經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育和高質(zhì)量發(fā)展能力提升培訓(xùn) | 無 | 無 | 無明確提及具體課程內(nèi)容 | 安順市民營經(jīng)濟(jì)人士代表、部分商（協(xié)）會負(fù)責(zé)人、工商聯(lián)系統(tǒng)干部 | 落實蘇黔兩省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展交流座談會和南通、安順兩地市政府合作框架協(xié)議精神，強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)人士思想政治引領(lǐng)，提高政治素養(yǎng)和綜合能力 |
| 安順人力資源培訓(xùn)班（打造職場精英類） | 人力資源培訓(xùn) | 安順 | 為客戶提供高質(zhì)量培訓(xùn)課程和專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助提升職場競爭力 | 人力資源管理、組織行為學(xué)、績效管理等領(lǐng)域培訓(xùn) | 公司背景強(qiáng)大，擁有由行業(yè)專家和資深培訓(xùn)師組成的團(tuán)隊，成員在人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實，能提供前沿培訓(xùn)課程和實用解決方案 | 無 | 人力資源培訓(xùn)班課程設(shè)置涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等人力資源管理各方面 | 想提升職場競爭力的人群 | 打造職場精英 |
| 安順人力資源培訓(xùn)班（專注職業(yè)培訓(xùn)類） | 人力資源培訓(xùn) | 安順及周邊地區(qū) | 以學(xué)員為中心，為學(xué)員提供專業(yè)、全面的人力資源管理課程，提升學(xué)員人力資源管理能力 | 人力資源管理課程培訓(xùn) | 課程涵蓋人力資源管理各領(lǐng)域，以學(xué)員為中心制定個性化培訓(xùn)方案，課程設(shè)置靈活，包括面授和在線課程，提供豐富學(xué)習(xí)資源和交流平臺，團(tuán)隊由經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的專家和培訓(xùn)師組成 | 無 | 1. 人力資源管理師考證培訓(xùn)：涵蓋考試各科目；2. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；3. 人力資源管理咨詢 | 想學(xué)習(xí)人力資源管理課程的人群 | 幫助學(xué)員全面提升人力資源管理能力，成為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 安順人力資源培訓(xùn)班（專注職業(yè)技能提升類） | 人力資源培訓(xùn) | 安順 | 通過優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，提升學(xué)員職業(yè)競爭力，為企業(yè)和社會輸送優(yōu)秀人力資源專業(yè)人才 | 人力資源培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 無 | 無 | 1. 人力資源規(guī)劃培訓(xùn)：掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃方法和技巧；2. 招聘與選拔培訓(xùn)：掌握招聘策略、流程和面試技巧；3. 培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)：學(xué)會設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果；4. 績效管理培訓(xùn)：掌握績效管理理念和方法；5. 薪酬福利管理培訓(xùn)：掌握薪酬體系設(shè)計和福利管理知識 | 廣大求職者和在職人員 | 幫助全面提升職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) |
| 安順市市場監(jiān)管局組織的培訓(xùn) | 小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn) | 無 | 發(fā)揮質(zhì)量管理體系認(rèn)證對企業(yè)質(zhì)量提升的良好作用，推動安順市小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展活力 | 小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn) | 利用線上總局“小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動服務(wù)平臺”和“百萬企業(yè)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)平臺”，注重線下小化班 | 無 | 通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)老師講解，普及質(zhì)量管理體系認(rèn)證知識，鼓勵和引導(dǎo)小微企業(yè)采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，建立適宜質(zhì)量管理體系并有效運行 | 安順市各縣（區(qū)）小微企業(yè) | 解決小微企業(yè)質(zhì)量水平不穩(wěn)定、管理成本和風(fēng)險較高等問題，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展 |
| 安順旅游集團(tuán)、智旅創(chuàng)景公司聯(lián)合主辦的培訓(xùn) | 景區(qū)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) | 無 | 無 | 景區(qū)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) | 經(jīng)中國旅游景區(qū)協(xié)會批準(zhǔn)、由貴州省文化和旅游廳指導(dǎo)，安順市文化廣電和旅游局支持，通過系統(tǒng)化課程設(shè)計、實戰(zhàn)化教學(xué)模式以及多元化交流平臺開展培訓(xùn) | 無 | 無明確提及具體課程內(nèi)容 | 來自全國各地的景區(qū)職業(yè)經(jīng)理人 | 全面提升學(xué)員綜合素質(zhì)與實戰(zhàn)能力，提供學(xué)習(xí)交流、互鑒共進(jìn)的機(jī)會 |
| 安順市衛(wèi)生健康局組織的培訓(xùn)（健康企業(yè)評估指導(dǎo)） | 企業(yè)健康管理評估指導(dǎo) | 啟黔重工科、盛鑫商品砼、圣豐酒店、浩翔商砼、臺泥水泥等企業(yè) | 無 | 對企業(yè)健康管理水平進(jìn)行評估和指導(dǎo)，加強(qiáng)信用監(jiān)管 | 無 | 無 | 對照省級健康企業(yè)評估指標(biāo)進(jìn)行評估和指導(dǎo)，將建成健康企業(yè)名單錄入全國信用信息平臺進(jìn)行公示 | 啟黔重工科、盛鑫商品砼等相關(guān)企業(yè) | 鞏固已建成健康企業(yè)健康建設(shè)成果，鼓勵企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，提高健康管理水平，加強(qiáng)企業(yè)誠信水平 |
備注： 1. 對于市國資局組織的培訓(xùn)，后續(xù)還會繼續(xù)加強(qiáng)對各企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)，提高國資監(jiān)管企業(yè)財務(wù)人員資金管理的理論水平和實踐能力，增強(qiáng)風(fēng)險管理意識，防范化解資金風(fēng)險，加強(qiáng)資金管控，提高資金使用效益。 2. 安順市市場監(jiān)管局自開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動以來，已組織24場線上線下培訓(xùn)，涉及232家企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人495人次。 3. 安順旅游集團(tuán)、智旅創(chuàng)景公司聯(lián)合主辦的培訓(xùn)班開班儀式上，安順市文化廣電和旅游局副局長剪艷羅加致辭并提出培訓(xùn)工作具體要求。 4. 關(guān)于一些未明確提及服務(wù)優(yōu)勢、服務(wù)流程、課程設(shè)置等內(nèi)容的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可能存在信息未在文章中體現(xiàn)的情況。
術(shù)語解釋： 1. 司庫體系：是企業(yè)集團(tuán)以資金管理為核心，以信息技術(shù)為支撐，對資金進(jìn)行集中管理和統(tǒng)籌運作的一套管理體系，有助于提高企業(yè)資金運營效率、防控資金風(fēng)險等。 2. ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)：是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的一系列質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)采用該系列標(biāo)準(zhǔn)有助于建立科學(xué)有效的質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 3. 業(yè)財融合：是指業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門通過信息化技術(shù)和手段實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的融合，以實現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)造和戰(zhàn)略目標(biāo)。
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