| 培訓主題 | 培訓時間 | 培訓主辦方/組織方 | 參訓人員 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目標/效果 | 后續(xù)計劃 |
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| 客運企業(yè)管理人員安全培訓 | 2月28日 | 未提及 | 全市34家客運企業(yè)與縣道路運輸服務中心負責人 | 1. 解讀道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設核心要素及道路運輸企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制核實要素；2. 觀看湖南交通運輸安全生產(chǎn)警示片；3. 通報當前我市道路運輸安全生產(chǎn)形勢，分析安全生產(chǎn)工作薄弱點；4. 要求企業(yè)做好車輛維護、動態(tài)監(jiān)控管理、預防超速和疲勞駕駛等重點工作；5. 通過聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控數(shù)據(jù)分析，嚴控車輛運行軌跡，及時處理動態(tài)監(jiān)控報警，糾正和規(guī)范駕駛員的違規(guī)行為；6. 壓緊壓實屬地監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和從業(yè)人員崗位責任 | 強化安全意識，筑牢安全底線，消除安全隱患，促進行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 | 進一步提升道路運輸行業(yè)的安全監(jiān)管力度，強化日常巡查與專項檢查 |
| 市城區(qū)道路運輸普貨企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓 | 2月24日 | 常德市道路運輸服務中心 | 市城區(qū)62家道路運輸普貨企業(yè)的主要負責人及安全管理人員，共130余人 | 1. 圍繞近期常德道路運輸安全生產(chǎn)形勢、近年來省內(nèi)外道路運輸行業(yè)典型事故案例、當前道路運輸安全面臨的主要風險、道路運輸安全管理重點措施、近期安全生產(chǎn)工作重點等內(nèi)容進行講解；2. 解讀《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》等法律法規(guī)；3. 聚焦道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的運行，提供安全管理思路和方法；4. 進行培訓效果考試 | 提升道路普貨運輸企業(yè)管理人員的安全意識、法治觀念和履職能力，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，防范化解道路運輸領域安全生產(chǎn)重大風險，保障交通運輸高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 全市郵政快遞企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)專題培訓 | 未提及 | 常德局 | 全市郵政快遞企業(yè)主要負責人 | 1. 學習*總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神；2. 講解行業(yè)治本攻堅三年行動、重大事故隱患判定標準、消防安全、個人信息保護 | 貫徹落實*總書記指示精神，強化安全生產(chǎn)主體責任落實，提升寄遞渠道本質(zhì)安全水平 | 細化工作措施、強化督導檢查，加強年度重點工作調(diào)度推進，推動安全管理體系建設 |
| 職業(yè)素質(zhì)培訓 | 未提及 | 慧瀚培訓 | 未提及 | 涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓、新員工入職培訓、戶外拓展訓練、管理培訓、團隊激勵以及銷售技能培訓等多元化課程；經(jīng)典內(nèi)訓課程《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇，包括探討職業(yè)化員工素質(zhì)模型、塑造優(yōu)質(zhì)員工、培養(yǎng)心態(tài)、化解情緒、培養(yǎng)團隊戰(zhàn)斗力文化、激發(fā)團隊斗志、學習《同心圓》理念等內(nèi)容 | 為員工帶來身心洗禮，重塑職業(yè)使命和追求，點燃奮斗欲望與激情 | - |
| 企業(yè)安全管理人員專題培訓 | 9月22日 | 常德經(jīng)開區(qū)管委會 | 全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)安全管理人員200多人 | 1. 觀看安全生產(chǎn)警示教育視頻；2. 專家以“嚴守法律規(guī)章，以敬畏之心落實主體責任”為題，從安全生產(chǎn)怎么看、典型案例前車之鑒、落實主體責任怎么干三個方面闡釋安全生產(chǎn)的屬性和實質(zhì)，通過重特大事故案例揭示忽視安全生產(chǎn)的嚴重危害，并解讀有關法律法規(guī)；3. 從健全安全生產(chǎn)責任制、制定管理制度和操作規(guī)程、設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)等8個方面為企業(yè)提出具體建議；4. 海利化工安全生產(chǎn)相關負責人作經(jīng)驗交流 | 提升企業(yè)安全生產(chǎn)風險管控能力 | 針對全區(qū)高層建筑、居民自建房、城鎮(zhèn)燃氣、危險化學品等重大事故隱患開展排查和系統(tǒng)治理，力爭實現(xiàn)“三堅決兩確?！蹦繕巳蝿?/td> |
| 互聯(lián)網(wǎng)營銷實操技能、企業(yè)管理培訓及媒體支持 | 未提及 | 常德市計算機職業(yè)培訓學校聯(lián)合常德本地易購網(wǎng)絡科技有限公司、常德達人勞務服務有限公司、常德電臺交通頻道 | 常德地區(qū)年滿16周歲有意創(chuàng)業(yè)者；常德轄區(qū)個體工商戶、中小民營企業(yè)法人、管理層、網(wǎng)絡專員 | 互聯(lián)網(wǎng)營銷實操技能培訓、企業(yè)管理培訓及媒體支持 | 服務于常德中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè) | - |
| 現(xiàn)代企業(yè)管理暨企業(yè)融資輔導培訓 | 12月24日 | 澧縣工商業(yè)聯(lián)合會、澧縣金融發(fā)展服務中心、國家金融監(jiān)管總局澧縣監(jiān)管支局 | 未提及 | 1. 湖南銀行澧縣支行相關負責人圍繞國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析、如何增強企業(yè)市場競爭力、企業(yè)如何更好獲得融資等方面進行授課；2. 5家金融機構(gòu)的工作人員展示金融產(chǎn)品與服務；3. 國家金融監(jiān)管總局澧縣監(jiān)管支局工作人員解讀融資輔導促進機制 | 促進銀企合作，提升企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理和融資能力 | - |
| 質(zhì)量品牌業(yè)務培訓 | 2024年（推測2025年仍會舉辦） | 市市場監(jiān)管局 | 全市各縣市區(qū)、市直五區(qū)質(zhì)量股負責人及企業(yè)代表130余人 | 1. 邀請知名質(zhì)量專家進行現(xiàn)場授課培訓，內(nèi)容包括全面質(zhì)量管理、首席質(zhì)量官制度、卓越績效導入和品牌建設等；2. 參訓人員進行首席質(zhì)量官結(jié)業(yè)考試 | 發(fā)揮質(zhì)量發(fā)展對產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，增強企業(yè)管理者的質(zhì)量意識，提升全市企業(yè)質(zhì)量管理水平與品牌建設水平 | 持續(xù)開展企業(yè)首席質(zhì)量官培育工作，深入指導企業(yè)導入先進質(zhì)量管理模式 |
注： 1. “安全生產(chǎn)標準化建設”是指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。 2. “風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制”是指對安全生產(chǎn)風險進行分級管控，同時對事故隱患進行排查治理，通過這兩種手段來預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 3. “首席質(zhì)量官制度”是指企業(yè)在內(nèi)部設立專門負責質(zhì)量工作的高級管理人員，對企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量管理等方面進行全面負責和管理的制度。 4. “卓越績效導入”是指企業(yè)引入卓越績效模式，通過自我評價、改進和創(chuàng)新等方式，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和績效，實現(xiàn)卓越發(fā)展。
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