機構(gòu)/活動名稱 | 主要業(yè)務(wù)/活動內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢/特點 | 師資情況 | 課程設(shè)置/活動安排 | 服務(wù)區(qū)域 | 合作情況 | 成果/業(yè)績 | 聯(lián)系方式 |
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本溪長貝民營企業(yè)管理培訓 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展;提供激勵系統(tǒng)咨詢等 | 秉承“善良、盡責、共贏”價值觀,咨詢師以十分態(tài)度、百分能力服務(wù)企業(yè),實現(xiàn)共贏;及時發(fā)貨,交易保障,賣家承擔郵費 | 激勵系統(tǒng)咨詢師曾任數(shù)家五企業(yè)人力資源總監(jiān),有20年+多元化企業(yè)集團經(jīng)營管理經(jīng)驗,是國家人力資源管理師;擁有500多位專職企業(yè)咨詢師 | 從課程到調(diào)研到咨詢落地,一站式全鏈路陪跑 | 遼寧本溪 | - | 18年企業(yè)全生命周期成長,孵化10萬+企業(yè);服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | 夏紀軍13043459598 |
瑞翔2015年公務(wù)員考試筆試備考班 | 公務(wù)員考試筆試備考培訓 | 真誠待客,承諾必達,共建信任;細致服務(wù),客戶滿意為先;服務(wù)方案精準,服務(wù)流程順暢;報價合理;良好團隊協(xié)作模式,確保項目順利推進;建立反饋機制,確保反饋被解決 | 均由各大機構(gòu)名師授課 | 10人精品班,12天基礎(chǔ)班、20天鞏固提高班等課程 | - | - | - | - |
山東億煤機械裝備制造有限公司 | 為糧食儲備庫、糧油購銷公司等提供相關(guān)服務(wù);開發(fā)新產(chǎn)品支援國家能源和礦業(yè)建設(shè)發(fā)展 | 全體員工秉承信譽是生命、質(zhì)量求生存、客戶是衣食父母的原則 | - | - | - | 先后與全國120多家大型生產(chǎn)礦建產(chǎn)品的廠家和全國多家煤科院以及知名礦業(yè)大學建立密切合作聯(lián)營關(guān)系 | - | - |
2023年度本溪市國有企業(yè)后備經(jīng)營管理人才培訓班 | 本溪市國有企業(yè)后備經(jīng)營管理人才培訓 | - | 繼續(xù)教育學院骨干教師授課 | - | - | 由我校與本溪市國資委聯(lián)合舉辦 | - | - |
本溪企業(yè)管理與MBA培訓(大全文化團隊相關(guān)) | 茶道、茶文化、傳統(tǒng)文化、國學、管理培訓 | - | - | - | 本溪 - 平山 | - | - | - |
本溪MBA培訓智能制造培訓 | 提升學員智能制造能力的培訓 | 致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效、實用培訓課程;課程設(shè)計結(jié)合實際需求,采用多種教學方法;為學員提供個性化學習方案 | 師資團隊由具有豐富實踐和教學經(jīng)驗的專家組成 | 課程體系涵蓋工商管理各領(lǐng)域,結(jié)合智能制造*技術(shù)和發(fā)展趨勢 | 以本溪為中心,輻射周邊地區(qū) | 與企業(yè)合作,為學員提供實習和就業(yè)機會 | - | - |
本溪跆協(xié) | 參加遼寧省省內(nèi)及全國跆拳道比賽;從事考級、晉段考試,頒發(fā)全國通用證書;承辦各類賽事及跆拳道國際交流活動;開設(shè)跆拳道品勢、競技、防身技及中國武術(shù)散打等項目培訓 | - | - | - | 本溪 | 作為中國跆協(xié)的二級會員 | 在本溪發(fā)展十幾年,先后參加學習的愛好者不計其數(shù);所屬訓練場館五處,正在培訓500人左右,已有幾百人加入中國跆協(xié)個人會員;向省級、專業(yè)隊和大專院校輸送優(yōu)秀隊員近百人;參加省內(nèi)外及國際級比賽數(shù)十次,獲金牌百余枚,獎牌總數(shù)超二百余枚;所屬俱樂部參加省比賽獲金牌三十余枚,獎牌總數(shù)過百 | - |
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術(shù)語解釋: - 集團化管控體系搭建:是指企業(yè)為了實現(xiàn)集團整體戰(zhàn)略目標,對下屬企業(yè)進行有效的管理和控制,構(gòu)建一套完善的管理體系,包括組織架構(gòu)、管理制度、流程等方面。 - 人力資源運營體系診斷與效能提升:是對企業(yè)人力資源管理的各個環(huán)節(jié)進行全面評估和分析,找出存在的問題,并提出改進措施,以提高人力資源管理的效率和效益。 - 激勵機制設(shè)計:是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的需求,設(shè)計一套合理的激勵制度,以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,提高員工的工作績效。 - 一站式全鏈路陪跑:是指從項目的開始到結(jié)束,提供全方位、全過程的服務(wù),包括課程培訓、調(diào)研分析、咨詢指導(dǎo)等,確保項目的順利實施和目標的實現(xiàn)。
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