| 培訓類別 | 培訓名稱 | 主辦單位 | 承辦單位 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓對象 | 培訓人數(shù) | 培訓內(nèi)容 | 培訓目標 | 培訓效果 |
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| 環(huán)境應急管理 | 全州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)及各重點企業(yè)環(huán)境應急管理工作培訓班 | - | - | 4月11日開始，為期兩天 | - | 全州各重點企業(yè)負責人及生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部職工 | 250余人 | 生態(tài)環(huán)境應急監(jiān)測、突發(fā)事件輿情引導、企業(yè)日常環(huán)境安全隱患排查整治和生態(tài)環(huán)境應急管理制度和典型案例等 | 全面提高突發(fā)環(huán)境事件應對能力，促進相關(guān)人員深刻認識做好突發(fā)環(huán)境事件應對和重要緊急情況信息報送的重大意義，筑牢全州生態(tài)環(huán)境安全底線 | 樹牢環(huán)境應急隊伍的環(huán)境安全底線思維，提高環(huán)境風險防范和應急處置技術(shù)的知識儲備，為防范和處置突發(fā)環(huán)境事件提供能力支撐 |
| 職業(yè)技能 | 海西州職業(yè)技能培訓 | - | - | 今年以來 | - | 有就業(yè)意愿人員、重點群體（脫貧勞動力、畢業(yè)年度高校生、農(nóng)牧民等） | 截至目前共開展職業(yè)技能培訓6212人次；完成各類補貼性培訓4967人次；完成城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓8402人次；累計開展農(nóng)牧區(qū)戶籍勞動力技能培訓4908人次，在校生創(chuàng)業(yè)培訓900人次 | 根據(jù)就業(yè)需求開展針對性培訓，涉及電子商務、貨車駕駛員等新業(yè)態(tài)，以及緊缺工種、特色培訓等 | 保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍 | 截至目前，完成省級目標任務1萬人的62.12%；已結(jié)業(yè)3256人次，分別完成省、州年度目標任務49.67%和45.15%；通過培訓實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)2976人次，培訓結(jié)業(yè)后就業(yè)率達90%以上；完成省定年度目標任務84.02% |
| 科級干部及骨干員工能力提升 | 海西州、格爾木市及海北州公司聯(lián)合舉辦科級干部及骨干員工能力提升培訓班 | 青海省煙草公司海西州公司、格爾木市公司及海北州公司 | 浙江大學公共管理學院 | 6月18日上午 | 浙江大學 | 海西州、格爾木市及海北州公司科級干部及骨干員工 | - | - | 提升科級干部及骨干員工能力 | - |
| 工傷預防能力提升 | 海西州危險化學品企業(yè)工傷預防能力提升培訓班 | 州人力資源和社會保障局、應急管理局 | 青海鹽湖元品化工有限責任公司 | 7月23日開始，共分2期，時長5個月 | 青海鹽湖元品化工有限責任公司 | 海西州危險化學品生產(chǎn)10余家企業(yè)的安全生產(chǎn)分管負責人、班組長、車間主任 | 600余人 | 工傷預防的相關(guān)法律法規(guī)、常見工傷事故的類別及形成原因、風險識別與評估的有效方法、安全操作規(guī)程以及應急處理的恰當措施等 | 提高工傷預防能力，防范?；鹿曙L險，強化從業(yè)人員的風險防范意識、壓實企業(yè)安全生產(chǎn)和工傷預防主體責任，減少和杜絕重大安全隱患，從源頭上預防和減少工傷事故發(fā)生 | 提升了危險化學品領(lǐng)域從業(yè)人員工傷預防意識和能力，夯實全州危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) |
| 文化旅游人才 | 海西州國際生態(tài)旅游目的地文化旅游人才培訓班 | 海西州文體旅游廣電局 | - | 10月21日 | - | 全州A級旅游景區(qū)、星級旅游飯店、星級鄉(xiāng)村旅游接待點、旅游民宿等文旅企業(yè)負責人、經(jīng)營管理人員及服務人員 | 40人 | 旅行社服務規(guī)范、旅游法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法基本知識、旅游服務突發(fā)事件及應急處理、服務技能等，涵蓋客戶管理、溝通技巧、投訴處理等 | 提升全州旅游行業(yè)服務水平，規(guī)范旅游市場秩序，促進旅游市場繁榮發(fā)展，打造高素質(zhì)旅游專業(yè)人才隊伍 | 學員表示對今后工作有很大幫助，將應用所學知識和技能，提升崗位技能和服務質(zhì)量，塑造海西文旅形象 |
| 勞務派遣業(yè)務知識 | 海西州人社局勞務派遣業(yè)務知識培訓班 | 海西州人社局 | - | 5月15日至17日 | - | 55名勞務派遣機構(gòu)負責人和勞務派遣用工企業(yè)負責人 | 55人 | 勞務派遣相關(guān)法律及規(guī)范性文件解讀，行政審批流程、所需材料及關(guān)注問題梳理，事中事后監(jiān)管難點對策建議 | 強化勞務派遣監(jiān)管，規(guī)范勞務派遣用工，提升勞務派遣人員的業(yè)務能力和素養(yǎng)，強化隊伍建設(shè)，優(yōu)化公共服務就業(yè)，促進勞務派遣行業(yè)健康有序發(fā)展 | 業(yè)務經(jīng)辦科室負責人及工作人員對勞務派遣業(yè)務有更深認識和了解，提高專業(yè)知識水平，增強業(yè)務能力，為政務服務奠定基礎(chǔ) |
| 企業(yè)管理 | 海西長貝民營企業(yè)管理培訓 | 長貝管理咨詢集團 | - | - | - | 民營企業(yè) | - | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度 | 助力企業(yè)發(fā)展 | 已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 |
備注：
- 部分培訓的具體地點、詳細培訓內(nèi)容和部分培訓效果數(shù)據(jù)因文章未提及，以“-”表示。
- 海西州職業(yè)技能培訓包含多種不同形式和針對不同群體的培訓，數(shù)據(jù)統(tǒng)計較為綜合，具體各項培訓的數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)又有區(qū)別，在整體體現(xiàn)培訓成果時進行了匯總展示。
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)新型學徒制培訓：是指企業(yè)與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)等合作，以企業(yè)為主導，采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，由企業(yè)與學徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議，由職業(yè)院校、培訓機構(gòu)等與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，對學徒進行系統(tǒng)培養(yǎng)，提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的一種培訓制度。
- 金藍領(lǐng)企業(yè)技能人才工作室：是指以企業(yè)技能大師為領(lǐng)辦人，以企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)和技能傳承為主要任務，開展技術(shù)創(chuàng)新、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等活動的工作室，旨在培養(yǎng)高技能人才，推動企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展。
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