| 身份 | 經(jīng)歷與經(jīng)驗 | 主講課程 | 課程特色 | 相關活動及職責 | 獲得榮譽 |
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| 企業(yè)管理顧問和團隊導師、培訓師、教育家 | 1. 10余年培訓行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，2007年至今共10余年培訓經(jīng)驗，培訓課時超過10000學時，培訓學員超80000人次。 2. 華人管理教育第一人余世維博士嫡傳弟子。 3. *職業(yè)培訓師協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師。 4. 鄭州大學EMBA，boss讀書會領導力課程特邀分享導師，上海交通大學海外教育學院特邀講師，國際SPOT團隊引導技術認證版權講師，中國講師聯(lián)盟注冊講師。 5. 華風1949企業(yè)共創(chuàng)平臺聯(lián)合創(chuàng)始人、華風1949商學院院長。 6. 曾任多家企業(yè)管理顧問和團隊導師。 |
《高績效團隊的四核驅(qū)動》《管理者的員工輔導技巧》《員工職業(yè)化素質(zhì)訓練》《中層管理者再修煉》《高品質(zhì)管理溝通》《人才培養(yǎng)與員工激勵》《結(jié)果為王——構建高效目標達成執(zhí)行系統(tǒng)》《開心經(jīng)營》、大學英語混合式教學設計相關課程、商業(yè)倫理、企業(yè)家研修、管理培訓課程、《部署培育+打造高績效團隊》等。 | 1. 授課輕松活潑，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。 2. 能夠充分調(diào)動學員的情緒，在授課過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具，現(xiàn)場氛圍輕松愉悅。 3. 擅長將復雜的理論知識轉(zhuǎn)化為生動有趣的實例講解，讓學生們在輕松愉快的氛圍中掌握專業(yè)知識。 4. 課程設計緊密貼合市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力。 5. 課程涵蓋多領域，注重理論知識與實踐應用結(jié)合，課程結(jié)構適合不同層次學習需求。 6. 采用多種教學方式，包括線上和線下課程，以適應不同學員的時間安排和學習偏好。 |
1. 在車質(zhì)網(wǎng)組織的培訓會上，詳細講解多個“投訴管理實用工具”以及“客訴案例管理的應用方法”等；實踐環(huán)節(jié)，學員們就如何提升用戶體驗、打造優(yōu)質(zhì)品牌服務等科目進行實操互動。 2. 6月20日，中冶京誠黨委副書記、總經(jīng)理韓冰赴黨建聯(lián)系點京誠數(shù)科公司開展調(diào)研，聽取黨建及生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報，并講授黨紀學習教育專題黨課。提出京誠數(shù)科公司要提高政治站位、明確市場定位、重視培訓工作、強化體系建設等發(fā)展建議。 3. 7月5日上午，省水環(huán)所召開內(nèi)控建設工作推進會并開展內(nèi)控建設培訓，副所長韓冰參加會議，會議聽取各二級單位內(nèi)控工作情況匯報，通報《2024年內(nèi)部控制建設工作方案》，對下階段內(nèi)控建設工作作出部署，并以《內(nèi)控制度體系建設》為題進行授課。 4. 由世維教育集團主辦的中層骨干特訓營二期班《部署培育+打造高績效團隊》課程，韓冰老師授課，結(jié)合自己企業(yè)背景和工作經(jīng)驗，使學員了解團隊打造的四核驅(qū)動。 |
多次被省市交通系統(tǒng)評為“優(yōu)秀*員”、“先進生產(chǎn)（工作）者”等稱號。 |
備注：韓冰在不同場景下承擔著不同的角色，在企業(yè)管理培訓領域經(jīng)驗豐富、課程多樣且特色鮮明，同時在黨建、企業(yè)內(nèi)控建設等方面也積極履行職責并推動相關工作的開展。
術語解釋： - MTP中層管理：是Management Training Program的縮寫，意為中層管理培訓計劃，旨在提升中層管理者的管理能力和素養(yǎng)。 - 國際SPOT團隊引導技術：是一種團隊引導方法和技術體系，用于促進團隊成員之間的有效溝通、協(xié)作和決策。 - 混合式教學：將傳統(tǒng)的面對面教學和在線教學相結(jié)合的教學模式。
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