在當(dāng)今這個(gè)快速變化的時(shí)代,執(zhí)行力成為了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素。為了幫助更多人提升自己的執(zhí)行力,一家專注于個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的機(jī)構(gòu)將于2025年推出超級(jí)執(zhí)行力研修班。以下是研修班的相關(guān)信息,以表格形式呈現(xiàn),以便讀者更清晰地了解課程內(nèi)容。
序號(hào) | 課程模塊 | 課程內(nèi)容 | 學(xué)時(shí)分配 |
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1 | 執(zhí)行力基礎(chǔ)理論 | 執(zhí)行力的定義、重要性、影響因素分析 | 4小時(shí) |
2 | 目標(biāo)設(shè)定與分解 | 如何設(shè)定SMART目標(biāo)、目標(biāo)分解技巧 | 4小時(shí) |
3 | 時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)排序 | 時(shí)間管理四象限法則、優(yōu)先級(jí)排序方法 | 4小時(shí) |
4 | 行動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行 | 制定行動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行過程中的常見問題及解決方法 | 4小時(shí) |
5 | 情緒管理與壓力應(yīng)對(duì) | 情緒管理技巧、壓力應(yīng)對(duì)策略 | 4小時(shí) |
6 | 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升 | 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 | 4小時(shí) |
7 | 案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練 | 實(shí)際案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練,提升學(xué)員執(zhí)行力 | 8小時(shí) |
8 | 評(píng)估與反饋 | 課程評(píng)估、個(gè)人反饋與改進(jìn)建議 | 2小時(shí) |
通過以上表格,我們可以看到,超級(jí)執(zhí)行力研修班將全面覆蓋執(zhí)行力提升的各個(gè)方面。以下是研修班的招生信息:
序號(hào) | 招生對(duì)象 | 報(bào)名條件 | 報(bào)名截止日期 |
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1 | 個(gè)人與企業(yè)員工 | 具備一定的執(zhí)行力基礎(chǔ),渴望提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的人員 | 2025年1月31日 |
2 | 企業(yè)管理者 | 擔(dān)任企業(yè)中層或高層管理者,希望提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力 | 2025年1月31日 |
3 | 教育工作者 | 關(guān)注學(xué)生或員工執(zhí)行力培養(yǎng)的教育工作者 | 2025年1月31日 |
4 | 自主創(chuàng)業(yè)者 | 創(chuàng)業(yè)過程中遇到執(zhí)行力瓶頸,希望提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的人員 | 2025年1月31日 |
為了確保研修班的質(zhì)量,我們將嚴(yán)格控制報(bào)名人數(shù)。以下是報(bào)名流程:
序號(hào) | 報(bào)名流程 | 操作步驟 |
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1 | 填寫報(bào)名表 | 下載報(bào)名表,填寫個(gè)人信息、報(bào)名課程等信息 |
2 | 提交報(bào)名材料 | 將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證明等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱 |
3 | 等待審核 | 報(bào)名材料審核通過后,工作人員將通知學(xué)員繳費(fèi) |
4 | 繳費(fèi)確認(rèn) | 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功 |
5 | 參加研修班 | 按照課程安排,參加超級(jí)執(zhí)行力研修班的學(xué)習(xí)與實(shí)踐 |
超級(jí)執(zhí)行力研修班致力于幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升執(zhí)行力,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們期待您的加入,共同開啟執(zhí)行力提升之旅!
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