在新時(shí)代的征程中，國(guó)機(jī)集團(tuán)作為我國(guó)裝備制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終堅(jiān)持以提升執(zhí)行力為核心，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，國(guó)機(jī)集團(tuán)于2025年全面啟動(dòng)了執(zhí)行力培訓(xùn)計(jì)劃。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)安排和實(shí)施情況。
| 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力 | 中高層管理人員 | 2025年1月-3月 | 各分支機(jī)構(gòu) |
| 項(xiàng)目管理 | 項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾 | 項(xiàng)目管理人員 | 2025年4月-6月 | 各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) |
| 跨部門協(xié)作 | 協(xié)作機(jī)制、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | 全體員工 | 2025年7月-9月 | 各部門會(huì)議室 |
| 創(chuàng)新能力培養(yǎng) | 創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實(shí)踐 | 研發(fā)人員 | 2025年10月-12月 | 研發(fā)中心 |
本次培訓(xùn)計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。以下是具體的培訓(xùn)安排：
| 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力 | 中高層管理人員 | 2025年1月-3月 | 各分支機(jī)構(gòu) |
| 項(xiàng)目管理 | 項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾 | 項(xiàng)目管理人員 | 2025年4月-6月 | 各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) |
| 跨部門協(xié)作 | 協(xié)作機(jī)制、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | 全體員工 | 2025年7月-9月 | 各部門會(huì)議室 |
| 創(chuàng)新能力培養(yǎng) | 創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實(shí)踐 | 研發(fā)人員 | 2025年10月-12月 | 研發(fā)中心 |
在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面，我們將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行授課，通過(guò)案例分析、角色扮演等方式，幫助管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力。以下是部分培訓(xùn)內(nèi)容：
| 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 決策能力 |
|---|---|---|
| 情境領(lǐng)導(dǎo) | 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) | 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 |
| 溝通技巧 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | 決策流程 |
在項(xiàng)目管理方面，我們將針對(duì)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入培訓(xùn)，確保項(xiàng)目管理人員能夠掌握項(xiàng)目管理的核心技能。以下是部分培訓(xùn)內(nèi)容：
| 項(xiàng)目策劃 | 項(xiàng)目執(zhí)行 | 項(xiàng)目監(jiān)控 | 項(xiàng)目收尾 |
|---|---|---|---|
| 需求分析 | 資源配置 | 進(jìn)度控制 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 |
在跨部門協(xié)作方面，我們將通過(guò)模擬演練、案例分析等形式，提升員工之間的溝通協(xié)作能力。以下是部分培訓(xùn)內(nèi)容：
| 協(xié)作機(jī)制 | 溝通技巧 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 |
|---|---|---|
| 跨部門會(huì)議 | 非語(yǔ)言溝通 | 團(tuán)隊(duì)沖突解決 |
在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面，我們將通過(guò)創(chuàng)新思維訓(xùn)練、創(chuàng)新方法講解、創(chuàng)新實(shí)踐分享等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。以下是部分培訓(xùn)內(nèi)容：
| 創(chuàng)新思維 | 創(chuàng)新方法 | 創(chuàng)新實(shí)踐 |
|---|---|---|
| 頭腦風(fēng)暴 | 案例分析 | 創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐 |
通過(guò)本次執(zhí)行力培訓(xùn)，國(guó)機(jī)集團(tuán)將進(jìn)一步提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。我們相信，在全體員工的共同努力下，國(guó)機(jī)集團(tuán)必將實(shí)現(xiàn)新的跨越。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/433493.html