一、官方培訓(xùn)計(jì)劃與資源
1.企業(yè)家培訓(xùn)十年計(jì)劃
桓臺(tái)縣自2016年起實(shí)施《桓臺(tái)縣企業(yè)家培訓(xùn)十年計(jì)劃》，面向規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展系統(tǒng)性培訓(xùn)，包括：
國(guó)內(nèi)外高端研修：與德國(guó)、以色列合作搭建海外學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織企業(yè)考察。
高校聯(lián)合培養(yǎng)
一、官方培訓(xùn)計(jì)劃與資源
1. 企業(yè)家培訓(xùn)十年計(jì)劃
桓臺(tái)縣自2016年起實(shí)施《桓臺(tái)縣企業(yè)家培訓(xùn)十年計(jì)劃》，面向規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展系統(tǒng)性培訓(xùn)，包括：
國(guó)內(nèi)外高端研修：與德國(guó)、以色列合作搭建海外學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織企業(yè)考察。
高校聯(lián)合培養(yǎng)：與浙江大學(xué)等知名高校合作開(kāi)設(shè)專題班（如企業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)經(jīng)理能力提升班），課程涵蓋財(cái)稅改革、資本運(yùn)作等。
本地論壇活動(dòng)：舉辦“青年先鋒說(shuō)”“書記話振興”等品牌講壇，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流。
2. 精細(xì)化管理專項(xiàng)活動(dòng)
縣推動(dòng)“企業(yè)精細(xì)化管理年”，聚焦六大領(lǐng)域提升：
現(xiàn)場(chǎng)管理：推行6S管理、目視化管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
財(cái)務(wù)管理：建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，防范資金鏈風(fēng)險(xiǎn)。
信息化升級(jí)：推廣智慧車間（如化工行業(yè)引入FPG-Flow系統(tǒng)）和電子商務(wù)。
3. 繼續(xù)教育支持
專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)”完成年度培訓(xùn)，定期發(fā)布項(xiàng)目制培訓(xùn)承辦單位公示（如2025年桓臺(tái)縣項(xiàng)目制培訓(xùn)）。
二、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
1. 山東賢通人力資源
服務(wù)特色：提供定制化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，涵蓋生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等領(lǐng)域，支持靈活時(shí)間地點(diǎn)安排，服務(wù)過(guò)多個(gè)制造業(yè)客戶。
拓展訓(xùn)練：設(shè)計(jì)場(chǎng)景化戶外項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 桓臺(tái)硅谷培訓(xùn)
專注領(lǐng)域：預(yù)算造價(jià)員等專業(yè)技能培訓(xùn)，服務(wù)于建筑房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)。
3. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
數(shù)字化解決方案：
OMO混合培訓(xùn)：連接線上線下，實(shí)現(xiàn)“測(cè)、學(xué)、練、考、評(píng)”閉環(huán)。
崗位學(xué)習(xí)地圖：基于能力模型設(shè)計(jì)晉升路徑（如為桓臺(tái)盛祥和物業(yè)公司搭建人才發(fā)展體系）。
行業(yè)案例庫(kù)：覆蓋制造業(yè)（63%服務(wù)企業(yè)）、餐飲業(yè)（55%）等本地主流行業(yè)。
三、企業(yè)培訓(xùn)課程體系
| 培訓(xùn)對(duì)象 | 課程方向 | 典型課程案例 |
|--|--|-|
| 高層管理者 | 戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)力 | 資本運(yùn)作與投融資管理、品牌戰(zhàn)略差異化 |
| 中層管理者 | 精細(xì)化與風(fēng)險(xiǎn)管理 | 財(cái)務(wù)內(nèi)控、生產(chǎn)成本控制、ISO9001質(zhì)量管理 |
| 基層員工 | 技能認(rèn)證與崗位勝任力 | 會(huì)計(jì)電算化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備巡檢系統(tǒng)操作 |
| 跨部門團(tuán)隊(duì) | 協(xié)作與創(chuàng)新力 | 拓展訓(xùn)練、問(wèn)題解決工作坊、高效溝通技巧 |
? 四、特色培訓(xùn)項(xiàng)目
黨員教育融合管理培訓(xùn)：依托鎮(zhèn)街黨校開(kāi)展“研學(xué)實(shí)訓(xùn)路線”，整合70處現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)（如廉政教育基地、龍頭企業(yè)），將黨建與企業(yè)管理實(shí)踐結(jié)合。
健康信息監(jiān)管案例教學(xué)：通過(guò)技術(shù)賦權(quán)分析（如互聯(lián)網(wǎng)信息管控），提升企業(yè)合規(guī)與危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
? 五、培訓(xùn)支持平臺(tái)
云學(xué)堂系統(tǒng)功能：
智能管控：學(xué)分管理、崗位能力測(cè)評(píng)、直播回放分析。
資源整合：對(duì)接釘釘/企業(yè)微信，支持10萬(wàn)+課程資源。
資源平臺(tái)：桓臺(tái)縣人社局定期發(fā)布培訓(xùn)補(bǔ)貼公示及政策解讀（如2025年鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼）。
總結(jié)：桓臺(tái)縣企業(yè)管理培訓(xùn)以政策為引導(dǎo)（如十年計(jì)劃、精細(xì)化管理）、專業(yè)機(jī)構(gòu)為支撐（賢通人力、云學(xué)堂等），結(jié)合數(shù)字化工具和行業(yè)定制課程，形成多層次培訓(xùn)體系。建議企業(yè)優(yōu)先關(guān)注近期項(xiàng)目制培訓(xùn)公示，并依據(jù)崗位需求選擇OMO混合式課程提升效率。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/449086.html
