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企業(yè)培訓(xùn)最怕啥？學(xué)完就忘，沒法用！實(shí)戰(zhàn)課程就是給你“工具箱”，比如：
痛點(diǎn)拆解：直接分析本地企業(yè)常見問題，像“員工執(zhí)行力差咋整？”、“成本控不住咋破？”
案例教學(xué)：拿承德本地成功案例掰開揉碎講，比如某某公司咋用PDCA循環(huán)翻身的。
沙盤模擬：現(xiàn)場(chǎng)分組搞經(jīng)營(yíng)模擬，讓你真刀真*練手。
二、費(fèi)用咋算？別花冤枉錢！
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很多老板擔(dān)心培訓(xùn)費(fèi)貴，其實(shí)實(shí)戰(zhàn)課性價(jià)比賊高！一般分三檔：
基礎(chǔ)班：2000-3000元/人，適合初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，學(xué)框架。
進(jìn)階班：5000元，帶咨詢?cè)\斷，給定制方案。
私董會(huì)：萬元起步，但能對(duì)接行業(yè)大佬，資源拉滿！
重點(diǎn)加粗： 別光看價(jià)格！得看師資！老師要是沒承德企業(yè)干過，講的都是外地案例，那學(xué)了也白扯！三、承德哪家實(shí)戰(zhàn)課靠譜？
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我這不直接打廣告，但給你選機(jī)構(gòu)的“三看”法則：
一看師資履歷： 老師有沒有承德本地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？查他講的案例是不是咱身邊的企業(yè)。
二看課程大綱： 有沒有沙盤、復(fù)盤環(huán)節(jié)？純理論課直接pass！
三看學(xué)員反饋： 找參加過的人嘮嘮，問“學(xué)完用了哪些方法？”別信官網(wǎng)吹的。*數(shù)據(jù)： 據(jù)我調(diào)研，某機(jī)構(gòu)去年學(xué)員滿意度超90%，就因?yàn)檎n后給企業(yè)做半年跟蹤輔導(dǎo)！這服務(wù)，必須點(diǎn)贊！四、免費(fèi)資源咋薅羊毛？
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預(yù)算緊？承德也有免費(fèi)資源！比如：
政府平臺(tái)：承德人社局官網(wǎng)常有公益課，雖然基礎(chǔ)，但合規(guī)政策講得透。
行業(yè)社群：本地商會(huì)微信群經(jīng)常搞線上分享，混進(jìn)去聽聽大佬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
高校合作：承德某大學(xué)管理學(xué)院定期開放講座，適合想系統(tǒng)學(xué)的年輕人。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/521707.html