很多企業(yè)培訓就靠PPT念經(jīng)，員工聽完跟沒聽似的。實操演練能讓“紙上談兵”變“實戰(zhàn)演習”——滅火器咋用？機械故障咋處理？觸電急救咋整？親手練一遍，記一輩子。數(shù)據(jù)擺這兒：實操培訓后事故率能降40%！這不是鬧著玩的。二、實操演練5步走，一步別落！
1、 場景還原，模擬“真事故”
火災逃生：按車間布局設煙霧區(qū)，員工捂鼻子、走通道，別慌神。
機械卡手：模擬機器故障，教人咋關(guān)電閘、用工具拆解，別硬拽。
2、 設備實操，手把手教學
戴安全帽：系緊帶子，別當擺設。
操作起重機：按鍵別亂按，手勢信號得對。
3、 分組對抗，練配合
泄漏演練：一組堵漏，一組報警，一組疏散，默契度拉滿。
4、 考核打分，誰也別“混”
設定評分標準：動作規(guī)范、反應速度、團隊協(xié)作，不合格？重練！
5、 復盤揪漏洞
用攝像頭錄過程，回放找毛?。河腥伺苠e路？工具拿反了？當場改！
三、老司機經(jīng)驗：避開3大坑！
別走過場：演練不能像拍電影，領導別當觀眾，親自下場示范。
工具別“缺斤少兩”：滅火器過期？急救包空殼？練了也白練。
頻率別太低：季度一次是底線，高危崗位月月練。
四、低成本高效果，小微企業(yè)也能玩轉(zhuǎn)！
兜里錢少咋整？用廢舊設備搭“事故現(xiàn)場”，員工輪流當“考官”，APP模擬軟件也能練——比如VR火災逃生，幾百塊搞定。記?。喊踩度?，省不得！五、法規(guī)紅線別碰，培訓記錄留痕
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