（痛點(diǎn)引入）
現(xiàn)市場競爭老激烈了，管理層要是不懂新戰(zhàn)略、不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，企業(yè)分分鐘掉隊(duì)！但培訓(xùn)費(fèi)用動(dòng)輒上萬，中小企業(yè)壓力山大。普陀區(qū)政府貼心得很，推出培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高能報(bào)銷80%！這不就是“天上掉餡餅”嗎？二、補(bǔ)貼申請，關(guān)鍵步驟瞅仔細(xì)！
（H2補(bǔ)貼申請流程拆解，小白也能懂）
1、 備案第一步：企業(yè)資質(zhì)先過關(guān)
得是普陀區(qū)注冊的企業(yè)，交社保滿半年；
年度培訓(xùn)計(jì)劃得職工代表大會(huì)（沒工會(huì)的企業(yè)公示也行）。
2、 培訓(xùn)計(jì)劃要“對味兒”
培訓(xùn)內(nèi)容得是實(shí)戰(zhàn)型：比如領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、團(tuán)隊(duì)管理；
課時(shí)至少24小時(shí)，線上線下結(jié)合都行。
3、 材料準(zhǔn)備別“掉鏈子”
（重點(diǎn)加粗）
? 備案表、培訓(xùn)方案、職工代表大會(huì)決議；
? 培訓(xùn)發(fā)票、簽到表、考核成績單；
? 銀行流水證明錢花到位了。
4、 提交申請，“真金白銀”到賬
登錄“普陀區(qū)人社局官網(wǎng)”，填表上傳材料；
審核后，補(bǔ)貼直接打企業(yè)賬戶，最長3個(gè)月到賬！
三、避坑指南：這些細(xì)節(jié)決定成??！
（H2常見問題Q&A，老司機(jī)經(jīng)驗(yàn)分享）
Q：勞務(wù)派遣的員工能算嗎？
A：能！只要簽1年以上合同+繳社保，一樣享受補(bǔ)貼。
Q：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隨便選行嗎？
A：必須選普陀區(qū)認(rèn)的機(jī)構(gòu)！名單官網(wǎng)能查，別花冤枉錢！
Q：補(bǔ)貼能重復(fù)領(lǐng)不？
A：一年最多3次，但不同項(xiàng)目疊加，比如學(xué)徒制+技能培訓(xùn)同時(shí)報(bào)！四、補(bǔ)貼政策“隱藏福利”大曝光！
（H2你不知道的加分項(xiàng)）
新型學(xué)徒制：雙師帶徒，補(bǔ)貼翻倍
企業(yè)+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)手培養(yǎng)新人，補(bǔ)貼高達(dá)8000元/人！
高技能人才培訓(xùn)：證書=錢
員工考到高級技師證，企業(yè)再拿2500元/人獎(jiǎng)勵(lì)！
五、成功案例：這家企業(yè)省了20萬！
（H2真實(shí)故事，數(shù)據(jù)說話）
某科技公司去年組織50人培訓(xùn)，補(bǔ)貼政策省了20萬！老板直呼：“這錢省下來，又能多招倆程序員了！”*見解
普陀區(qū)這政策簡直是“及時(shí)雨”！但老鐵們得抓緊，補(bǔ)貼名額有限，早申請?jiān)缯伎樱〗ㄗh中小企業(yè)直接沖“管理層培訓(xùn)補(bǔ)貼”，大企業(yè)搭配“新型學(xué)徒制”，雙重省錢！行動(dòng)號召
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/532033.html