課程描述INTRODUCTION
上海凝聚團(tuán)隊力量培訓(xùn)課程大綱
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
上海凝聚團(tuán)隊力量培訓(xùn)課程大綱
課程收益
幫助員工建立高度的使命感和責(zé)任感
增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力
提升員工的工作執(zhí)行效力
掌握跨部門協(xié)作技巧共同達(dá)成公司目標(biāo)
課程大綱:
第一講:團(tuán)結(jié)才有凝聚力
團(tuán)隊榮譽(yù)感的塑造
行動協(xié)調(diào)一致
內(nèi)外融為一體
共創(chuàng)新的天地
第二單元:忠于企業(yè)提升人生品格
忠誠是企業(yè)第一資源
主動做事的品格
培養(yǎng)敬業(yè)的品格
寬容與合作的品質(zhì)
全局意識、大局觀念
第三單元:高效團(tuán)隊是凝聚力的源泉
如何轉(zhuǎn)變觀念融入團(tuán)隊
團(tuán)隊的信任與支持
如何打造團(tuán)隊靈魂
團(tuán)隊建設(shè)四要素
團(tuán)隊角色與擔(dān)當(dāng)
團(tuán)隊建設(shè)十步法
基于項目管理的團(tuán)隊建設(shè)運作
第四單元:做好自己的工作提升素養(yǎng)
對工作盡心盡力
工作反思,日清日高
自我超越,大公無私
修正自己,深惡不能痛絕
第五單元:基于團(tuán)隊績效目標(biāo)
工作目標(biāo)的類型
目標(biāo)的SMART練習(xí)
目標(biāo)制定的步驟
分解目標(biāo)現(xiàn)場演練DC-PDCA
依據(jù)公司的KRA分解KPI
目標(biāo)管理中的溝通
影響下屬認(rèn)可工作目標(biāo)
第六單元:基于目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力
有效分解上級目標(biāo)的方法
為目標(biāo)制訂詳細(xì)的行動計劃
嚴(yán)格執(zhí)行計劃,確保計劃完美實現(xiàn)
進(jìn)行績效目標(biāo)評估、改進(jìn)和激勵
目標(biāo)訓(xùn)練——“行動計劃執(zhí)行表”演繹
第七講 團(tuán)隊高效運作執(zhí)行
領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊
高效團(tuán)隊“六勤”管理
團(tuán)隊合作藝術(shù)
工作執(zhí)行三步法
對上“檢票”工作化
對下“路標(biāo)”工作化
如何上傳下達(dá)
團(tuán)隊之間的“接口”管理
如何執(zhí)行規(guī)章制
第八單元:凝聚力的源泉團(tuán)隊激勵
柔性管理技巧
員工工作動機(jī)分析
目標(biāo)激勵技巧
公平激勵技巧
強(qiáng)化激勵技巧
感情激勵技巧
參與激勵技巧
員工家屬激勵
改善和美化環(huán)境
第九單元:高效溝通與沖突解決技能
團(tuán)隊關(guān)系與沖突處理
關(guān)系處理與情緒控制技巧
支持性溝通技巧
對上匯報溝通技巧
與下屬溝通技巧
第十單元:跨部門協(xié)作共同達(dá)成目標(biāo)
工作配合要到位
強(qiáng)化流程接口管理
為他人著想
復(fù)雜問題簡單化
借力使力不費力
溝通面對面
要到位而不錯位
上海凝聚團(tuán)隊力量培訓(xùn)課程大綱
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已開課時間Have start time
- 許文
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
團(tuán)隊管理內(nèi)訓(xùn)
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