課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者· 財務(wù)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
序言:行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)峻,紅利時代過時。企業(yè)要做離錢最近的工作,企 業(yè)要培訓(xùn)離錢最近的經(jīng)營管理技能,我們幫您解決這些問題。
一、課程背景:
開將帥之門,育將帥之才;化企業(yè)發(fā)展難題,謀長遠(yuǎn)發(fā)展之路; 餐飲零售業(yè)是易學(xué)難精的行業(yè),須擁精銳干部方可成行業(yè)大器,故餐 飲企業(yè)管理就是人力資源管理(因人創(chuàng)造價值:企業(yè)之道,貴在得人), 在優(yōu)秀的企業(yè)里已經(jīng)彰顯其價值,而經(jīng)營靠高質(zhì)量的人完成,其中關(guān) 鍵的是干部隊(duì)伍,擁有更多表現(xiàn)最好、高度敬業(yè)的干部會帶來更好的 財務(wù)結(jié)果。 中國餐飲企業(yè)的干部絕大多數(shù)都是從基礎(chǔ)崗位上做起來的,然后 成為骨干,接著到中層,再做到核心力量,但從組織和老板層面來看, 他們的能力并沒有達(dá)到預(yù)期水平,如何破解呢?-- 向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
“管理始于結(jié)果 ·過程尊重人性 ·文化流入血脈 ”,是麥當(dāng)勞 69 年來實(shí)踐經(jīng)營管理精華,是其致勝法寶。到 2023 年 12 月已在全球培 育了近 100 萬名具有國際化和本土化的職業(yè)經(jīng)理人/將才(從 McMT 見 習(xí)經(jīng)理到 McCEO 須參加 4 項(xiàng)技能系統(tǒng)訓(xùn)練&考核鑒定的核心課程),確 保了麥當(dāng)勞一直居于行業(yè)和品類第一,而離開有數(shù)以萬計的McTalent 活躍在不同行業(yè)&領(lǐng)域在奉獻(xiàn)其價值。
“學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn) ·奉獻(xiàn)經(jīng)典管理原創(chuàng)課程 ·原汁原味汲 取管理精華 ”是區(qū)別于市面上無體系閉環(huán)的經(jīng)營管理類課程(被譽(yù)為 企業(yè)干部能力提升工作室 )
目標(biāo):為企業(yè)培養(yǎng)卓越干部團(tuán)隊(duì) 企業(yè)學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞經(jīng)營管理“教科書 ”),結(jié)合老師 15+年的不同行業(yè)和 領(lǐng)域?qū)嵺`,驗(yàn)證其行之有效,優(yōu)化成一個“易學(xué) ·易記 ·易用 ”和快 速提升企業(yè)干部終身受益的“4H ”技能模型,目的是幫學(xué)員用麥當(dāng)勞 的通用底層管理邏輯和系統(tǒng)方法論及配套工具,鍛造出一支“召之即 來 ·來之能戰(zhàn) · 戰(zhàn)之必勝 · 永不言敗 ”無堅不摧的鋼鐵干部隊(duì)伍, 為學(xué)員企業(yè)聚焦“做強(qiáng)靠業(yè)績 ·做大靠人才 ·做久靠文化 ”的經(jīng)營管 理水平做出更大貢獻(xiàn)。
二、課堂課時:7 小時
三、學(xué)習(xí)對象:企業(yè)各部門不同層級的管理者
四、教學(xué)方法:案例故事+背后方法論+場景再現(xiàn)+運(yùn)用固化
五、學(xué)習(xí)方法:“照鏡子+補(bǔ)妝 ”法即“聽真話 ·洞本質(zhì) ·學(xué)真知 ”
六、企業(yè)收益:通過該課學(xué)習(xí),企業(yè)最終預(yù)期收益體現(xiàn)在(案例:m): 1-聚焦績效:個人、團(tuán)隊(duì)和組織績效平均提升分別為 70%、64%和 61%, 最終投資回報率結(jié)果為 452%即投資 1 元培訓(xùn)費(fèi)收益 4.52 元
2-員工發(fā)展:縮短員工培養(yǎng)周期和降低培訓(xùn)費(fèi)分別為 70%和60%
3-文化氛圍:提升員工的忠誠度和敬業(yè)度高出以前 3.5 倍
4-系統(tǒng)作戰(zhàn):學(xué)會從戰(zhàn)略制定到一線員工拿效果完整閉環(huán)能力做法
七、課堂目標(biāo):通過 7-12h 的課程學(xué)習(xí),讓學(xué)員能夠做到:
1-做事:演示“做成事 ”兒 3 步曲:責(zé)任-結(jié)果
2-管事:演示“敢管事 ”兒 5 步驟:擔(dān)當(dāng)-目標(biāo)
3-做人:演示“帶好人 ”的 4 技能:旗幟-團(tuán)隊(duì)
企業(yè)干部能力提升工作室 目標(biāo):為企業(yè)培養(yǎng)卓越干部團(tuán)隊(duì)
4-文化:舉例陳述傳文化的6 關(guān)鍵:大使-傳承
實(shí)現(xiàn)“管自己-管團(tuán)隊(duì)-管業(yè)績-管組織 ”的步步為營的管理閉環(huán)圈 的目標(biāo)。
八、課程大綱:
第 1 單元 0.5h
破冰之旅“鑄團(tuán)魂 ”:激情
“雞 ”情滿滿我最棒
第 2 單元 1h
教如何“做成事 ”:結(jié)果
做事 3 步曲
第 3 單元 1h
教如何“敢管事 ”:目標(biāo)
管事 5 步驟
第 4 單元 3h
教如何“帶好人 ”:團(tuán)隊(duì)
做人 4 技能
第 5 單元 1h
教如何“傳文化 ”:大使
做到 6 關(guān)鍵
第 6 單元 0.5h
呈現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身 ”:成功
C 位出道彰顯才華
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/324374.html
已開課時間Have start time
- 熊瑞
團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)
- 五步搞定團(tuán)隊(duì)管理 曹勇
- 團(tuán)隊(duì)加速器--高績效團(tuán)隊(duì)建 程平安
- 《高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 姚威
- 五大法寶--打造高凝聚力團(tuán) 程平安
- 《解密性格特質(zhì),打造高績效 張毓嵐
- 從超級銷售到團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)教練 曹勇
- 企業(yè)高績效干部 4 項(xiàng)技能 熊瑞
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下:鼓舞士氣 唐文綱
- 4D系統(tǒng)打造積極健康的卓越 曹勇
- 管理進(jìn)化論:從管理到領(lǐng)導(dǎo)與 李巖偉
- 《團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)與激勵課程》 楊洪波
- 管理進(jìn)化論:差異化團(tuán)隊(duì)建設(shè) 李巖偉