課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)生涯培訓課
· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 全體員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)生涯培訓課
【課程收益】
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助自已或員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生.同時,幫助員工認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。對于人力資源管理者,認識到新時代人性的新特點,職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)人力資源管理的深層內(nèi)涵,從而提高留人和激勵的能力。
【課程對象】
希望科學規(guī)劃自己人生的人士、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員、企業(yè)人力資源管理人員
【課程大綱】
1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起
-歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查
-對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示
-知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代
-全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃
2.理解職業(yè)生涯的意義
-職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
-職業(yè)生涯的發(fā)展階段
-職業(yè)錨理論
-影響職業(yè)生涯成功的因素
練習:你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
-影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
-職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
-職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
-個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
職業(yè)生涯自我設(shè)計法七步法詳解
案例:職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
-走向成熟:告訴你一個驚人的成功法則
-有效行動:一個馬拉松*的成功秘訣
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
-職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
-導(dǎo)師制度
-輪崗與工作再設(shè)計及工作職能擴大化
-接班人計劃
-在職培訓等多手段綜合
案例:明日之星計劃等
6. 正確認識個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
-立足現(xiàn)實,走向成功
智慧故事:*的麥穗
-擺正心態(tài),實現(xiàn)雙贏
智慧故事:木匠的房子
員工職業(yè)生涯培訓課
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/250329.html
已開課時間Have start time
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職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓
- 《事半功倍的職場成長黃金法 劉尋
- 職場導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建
- 理財經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳
- 成長賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 銀行員工成長發(fā)展與驅(qū)動力提 張明芳
- 員工個人成長與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 員工成長發(fā)展核心驅(qū)動力塑造 張明芳
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 打破模式,重塑職場生涯 張濛
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超(
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 《新生代成長法則》 新員工 李曉慧