課程描述INTRODUCTION
客戶(hù)服務(wù)創(chuàng)新管理
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 客服經(jīng)理· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶(hù)服務(wù)創(chuàng)新管理
培訓(xùn)大綱:
第1講:服務(wù)價(jià)值定位策略
1 產(chǎn)品和客戶(hù)服務(wù)間的區(qū)別
2 產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)客戶(hù)的影響
3 服務(wù)的感知源自客戶(hù)體驗(yàn)
4 客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的三個(gè)使命
分析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例!
解析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值課程案例分析
第2講:客戶(hù)期望管理策略
1 客戶(hù)的期望值決定了客戶(hù)滿意度
2 管理客戶(hù)期望是客戶(hù)滿意的前提
3 售前是客戶(hù)期望值管理的關(guān)鍵點(diǎn)
討論:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值經(jīng)典案例討論!
分組:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第3講:服務(wù)流程保障策略
1 服務(wù)流程是服務(wù)管理的關(guān)鍵
2 前臺(tái)響應(yīng)服務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)
3 服務(wù)人員的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵
4 后臺(tái)傳遞是響應(yīng)服務(wù)的關(guān)鍵保障
5 實(shí)現(xiàn)后臺(tái)傳遞環(huán)節(jié)的扁平化管理
6 強(qiáng)化后臺(tái)服務(wù)支撐力的有效手段
互動(dòng):服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值案例分析示范
第4講:客戶(hù)服務(wù)創(chuàng)新策略
1 個(gè)性化服務(wù)和差異化服務(wù)間的區(qū)別
2 創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵是思維模式的創(chuàng)新
3 潛在的需求是創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值的關(guān)鍵
4 個(gè)性化服務(wù)創(chuàng)新的成本與風(fēng)險(xiǎn)分析
分享:企業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值?
第5講:客戶(hù)忠誠(chéng)管理策略
1 客戶(hù)忠誠(chéng)度與客戶(hù)滿意的關(guān)系
2 差異化服務(wù)給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值
3 實(shí)現(xiàn)差異化服務(wù)的策略和方法
4 如何從響應(yīng)服務(wù)邁向主動(dòng)關(guān)懷
分享:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)四部曲!
分享:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值難題!
第6講:服務(wù)價(jià)值感知策略
1 產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的區(qū)別
2 客戶(hù)服務(wù)品牌的定義和內(nèi)涵
3 創(chuàng)建服務(wù)品牌的價(jià)值和意義
4 服務(wù)品牌的感知源自于體驗(yàn)
分析:領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值做什么?
分析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
第7講:有效投訴應(yīng)對(duì)策略
1 投訴處理不是終目標(biāo)
2 如何建立投訴處理渠道
3 如何保障投訴處理效率
4 投訴處理的溝通四步法
5 如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)過(guò)高要求
分析:企業(yè)如何貫徹服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值全過(guò)程?
分析:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么?
案例:海爾集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值咨詢(xún)方案案例研究
第8講:特殊投訴管理策略
1 怎樣應(yīng)對(duì)過(guò)度維權(quán)的客戶(hù)
2 如何有效處理群體性投訴
3 如何應(yīng)對(duì)社會(huì)化渠道投訴
4 如何處理客戶(hù)的升級(jí)投訴
討論:企業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的八面金剛
案例:一次失敗的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的任督二脈?
第9講:服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控策略
1 客戶(hù)滿意度調(diào)查的誤區(qū)
2 客戶(hù)滿意度調(diào)查的緯度
3 客戶(hù)滿意度數(shù)據(jù)的應(yīng)用
4 服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
5 服務(wù)質(zhì)量控制的有效方法
6 怎樣保證考核的公平合理
案例:麥當(dāng)勞的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值UP計(jì)劃
分享:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
第10講:服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理策略
1 服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)
2 什么是適合團(tuán)隊(duì)的工作氛圍
3 打造卓越服務(wù)團(tuán)隊(duì)的三步
分享:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn)的新金科玉律!
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
客戶(hù)服務(wù)創(chuàng)新管理
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- 李繪芳
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
客戶(hù)服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
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- 用“溫度”禮遇顧客 ——打 張明芳
- 新員工服務(wù)思維轉(zhuǎn)變與職業(yè)素 張明芳
- 價(jià)值重塑--打造全員核心服 程平安
- 聚焦服務(wù)體驗(yàn) 促進(jìn)銷(xiāo)售成交 張明芳
- 共創(chuàng)雙贏 打造高品質(zhì)郵政服 張明芳
- 星級(jí)酒店前臺(tái)與客房業(yè)務(wù)操作 張?jiān)?/span>
- 卓越服務(wù) 提升顧客體驗(yàn)感的 張明芳
- 用客戶(hù)思維聚焦服務(wù)與溝通 張明芳
- 星級(jí)酒店服務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)操作 張?jiān)?/span>
- 關(guān)注體驗(yàn) 打造讓人愉悅的服 張明芳