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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《計(jì)劃管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》
2025-07-04 17:47:55
 
講師:郭朗 瀏覽次數(shù):2924

課程描述INTRODUCTION

計(jì)劃管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:郭朗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

計(jì)劃管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
 
【課程收益】
1、深刻理解計(jì)劃在團(tuán)隊(duì)管理過程中的重要性
2、提升中層管理人員的計(jì)劃能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃順利實(shí)施
3、理解并構(gòu)建完善、規(guī)范的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
5、傳授簡(jiǎn)單有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧,提升中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力
 
【課程對(duì)象】房地產(chǎn)企業(yè)中層管理人員
 
【課程大綱】
一、計(jì)劃工作,工作計(jì)劃
1、計(jì)劃概述
1) 計(jì)劃的含義
2) 計(jì)劃在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位
3) 計(jì)劃的類型
4) 計(jì)劃的積極作用
案例分享:沒有計(jì)劃所引發(fā)的后果
2、計(jì)劃的制定
1) 制定計(jì)劃需要考慮的七個(gè)要素
2) 計(jì)劃工作的程序
3) 確定目標(biāo)是計(jì)劃制定的前提條件
4) 計(jì)劃目標(biāo)的三個(gè)基本特征
5) 制定計(jì)劃的七個(gè)步驟
6) 計(jì)劃制定的常見誤區(qū)
7) 好計(jì)劃的九個(gè)特征
8) 與上司制定計(jì)劃的兩個(gè)角度和一個(gè)目標(biāo)
9) 與下屬制定計(jì)劃的誤區(qū)、阻力和計(jì)劃制定的步驟
案例分享:目標(biāo)的重要性
學(xué)員互動(dòng):設(shè)定目標(biāo)的原則
3、計(jì)劃的實(shí)施
1) 計(jì)劃執(zhí)行步驟
2) 計(jì)劃控制的三個(gè)節(jié)點(diǎn)
3) 計(jì)劃調(diào)整的方法
案例分享:諸葛亮的穿越之旅
學(xué)員互動(dòng):從工作計(jì)劃系統(tǒng)的角度制定目標(biāo)計(jì)劃管理辦法
 
二、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)
1) 團(tuán)隊(duì)成員的共同領(lǐng)導(dǎo)程度
2) 團(tuán)隊(duì)工作技能
3) 團(tuán)隊(duì)氛圍認(rèn)知
4) 團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)價(jià)
5) 團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)水平
課堂測(cè)試:團(tuán)隊(duì)健康度測(cè)試
2、團(tuán)隊(duì)管理困境
1) 每次檢查總是有狀況
2) 員工表現(xiàn)總不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)要求和管理制度的規(guī)定
3) 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)必須要花錢
4) 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
5) 所有的問題都是由一線的員工造成的
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色意識(shí)與自我提升
課堂測(cè)試:別人為什么要接受你的領(lǐng)導(dǎo)
4、團(tuán)隊(duì)控制與激勵(lì)
1) 團(tuán)隊(duì)控制的定義和內(nèi)容
2) 如何做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)調(diào)
3) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的4大原則
4) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的5個(gè)策略
5) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的10種方法
團(tuán)隊(duì)游戲:領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)
 
三、團(tuán)隊(duì)溝通與執(zhí)行力訓(xùn)練
1、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的五種障礙
2、團(tuán)隊(duì)溝通中決定信息傳遞和反饋效果的關(guān)鍵因素
3、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力取決于如何影響和準(zhǔn)確引導(dǎo)對(duì)方的行為
案例分享:電梯間里的對(duì)話
視頻賞析:行為決定結(jié)果
 
計(jì)劃管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/264833.html

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    參加課程:《計(jì)劃管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》

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郭朗
[僅限會(huì)員]