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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題問題與解決》
2025-07-04 14:08:23
 
講師:徐結(jié)華 瀏覽次數(shù):2937

課程描述INTRODUCTION

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題問題與解決

· 車間主任· 班組長(zhǎng)· 儲(chǔ)備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:徐結(jié)華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題問題與解決

課程背景:
   經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。
   我們并不是被問題本身所困擾,而常常是被問題產(chǎn)生的原因及解決問題的方式、方法所困擾。本課程將解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)建完整的問題分析與解決可行方案。通過有針對(duì)性的實(shí)作與練習(xí),學(xué)員能夠在最短的時(shí)間內(nèi)迅速改善問題分析與解決的能力,提高問題分析能力,提升決策水平。

授課學(xué)員:
班組長(zhǎng)/車間主任及儲(chǔ)備基層干部;

課程收益:
1、掌握分析問題的思路與步驟;以積極態(tài)度尋找解決問題的方案;
2、掌握對(duì)問題、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納與提煉的技巧,培養(yǎng)遇事能舉一反三的能力;
3、學(xué)會(huì)從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點(diǎn),確立優(yōu)先順序;
4、提供創(chuàng)新思維技巧,幫助學(xué)員找出關(guān)鍵的問題并集中思考、解決問題。

課程大綱:
一、問題的定義及其分類
1、什么是問題?
2、問題的分類
——發(fā)生型問題與特性分析
——探索型問題與特性分析
——設(shè)定型問題與特性分析
3、問題分析與解決的步驟
小組討論:經(jīng)常遇到哪些問題?如何解決?
二、管理者在面對(duì)問題時(shí)的態(tài)度
1、遇到問題是恐懼、彷徨還是推諉?
2、管理者要勇敢面對(duì)解決問題
3、從PDCA看我們的職責(zé)所在?
4、管理者的三個(gè)好習(xí)慣
——專注結(jié)果
——眼觀大局
——緊扣要事
三、問題分析與解決的六步法
1)界定問題:找出存在的主要問題
2)分析原因:找出影響主要問題的全部原因
3)確定要因:從全部原因中找出主要原因
4)制定對(duì)策:針對(duì)主要原因制定措施計(jì)劃
5)實(shí)施檢查:按照計(jì)劃對(duì)策表執(zhí)行,同時(shí)檢查實(shí)際執(zhí)行情況
6)總結(jié)評(píng)估:事后總結(jié),把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)納入有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度
四、發(fā)現(xiàn)問題并找到關(guān)鍵問題
1、如何收集數(shù)據(jù)、信息等事實(shí)?
——的數(shù)據(jù)應(yīng)與課題有關(guān)
——數(shù)據(jù)要有客觀性
——要有時(shí)間約束
——對(duì)數(shù)據(jù)要分類整理,以找出癥結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):如何從調(diào)查表中發(fā)現(xiàn)問題?
2、如何確定關(guān)鍵問題?
——問題的基本澄清
——問題的分解與突破
——工具:思維導(dǎo)圖排列圖
——排序并抓住關(guān)鍵問題
案例研討:如何分解并抓住關(guān)鍵問題?
五、分析問題原因并尋找主要原因
1、五個(gè)“WHY”法
2、魚骨分析圖
——魚骨分析圖練習(xí)
3、分層法原因分析
4、分層法的類別
——現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):分層法練習(xí)
5、調(diào)查法
6、分析原因時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
7、不同管理方面的問題衡量數(shù)據(jù)
六、制定解決問題對(duì)策并確定*方案
1、制定對(duì)策的“兩圖一表”
——用排列圖找出主要問題
——用因果圖找出問題的全部原因
——再用排列圖確定主要原因
——針對(duì)主要原因利用對(duì)策圖制定對(duì)策
案例研討:工作中的問題如何解決?
2、頭腦風(fēng)暴法及其科學(xué)應(yīng)用
——現(xiàn)場(chǎng)演練:頭腦風(fēng)暴法
3、確定解決方案中的最終對(duì)策
——制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
——現(xiàn)場(chǎng)演練:如何科學(xué)選擇*的工作?
七、實(shí)施執(zhí)行并有效監(jiān)控順利推進(jìn)
1)對(duì)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
2)對(duì)結(jié)果跟蹤并隨時(shí)進(jìn)行溝通
3)對(duì)結(jié)果進(jìn)行反饋
4)預(yù)防意外情況發(fā)生
5)討論:如何在實(shí)施中進(jìn)行監(jiān)控?
八、課程收獲總結(jié)、列出下階段行動(dòng)計(jì)劃

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題問題與解決


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/269412.html

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    參加課程:《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題問題與解決》

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
徐結(jié)華
[僅限會(huì)員]