《銷售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》課程
2025-07-04 14:01:47
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):2928
課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售團(tuán)隊(duì)管理的核心工具
課程大綱
第一講:?jiǎn)T工技能輔導(dǎo)
一、為何要輔導(dǎo)下屬?
1、個(gè)體的特殊性
2、團(tuán)隊(duì)的特殊性
3、客戶的特殊性
二、有效輔導(dǎo)與提升下屬業(yè)績(jī)的四大手段
1、建立早晚會(huì)管理體系
附:早會(huì)管理模型
2、讓自己成為一名銷售教練
附:銷售教練要做的三件事
3、建立傳幫帶傳承體系
案例:某公司的全員導(dǎo)師制
4、書(shū)面固化成“傻瓜”手冊(cè)
例:銷售經(jīng)理如何幫扶不同性格類型的下屬
第二講:?jiǎn)T工日常行為管控
一、員工日常行為管控的“3E”模式
1、什么是“3E”模式?
2、如何實(shí)施“3E”管控模式?
附:工作計(jì)劃跟蹤工具:甘特圖
二、有效過(guò)程管理的四個(gè)工具和兩個(gè)手段
1、四個(gè)管理工具
二個(gè)表格:銷售日?qǐng)?bào)表與日發(fā)貨頻率表
一個(gè)電話:避免規(guī)律性
一條短信:排出龍虎榜
2、二個(gè)管理手段
走動(dòng)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理:工具:整改意見(jiàn)書(shū)、市場(chǎng)診斷工具:魚(yú)骨刺圖
第三講:?jiǎn)T工業(yè)績(jī)管控
一、銷售目標(biāo)的執(zhí)行
1、如何讓下屬執(zhí)行銷售目標(biāo)?
2、如何協(xié)助下屬執(zhí)行銷售目標(biāo)?
3、促使下級(jí)銷售目標(biāo)達(dá)成十一個(gè)步驟
4、如何確保銷售目標(biāo)的順利執(zhí)行?
二、銷售目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤檢查
1、跟蹤檢查的目的是什么?
2、跟蹤檢查要遵循哪些方法?
3、建立跟蹤檢查制度要注意哪些要點(diǎn)??
三 業(yè)績(jī)跟蹤管控的步驟及方法
1、收集信息
2、給予評(píng)價(jià)
3、及時(shí)反饋
四、如何動(dòng)態(tài)管控業(yè)績(jī)?
附:兩個(gè)工具:墻貼及日檢核表
第四講:?jiǎn)T工有效激勵(lì)
一、發(fā)現(xiàn)激勵(lì)信號(hào)
1、員工需要激勵(lì)的四種表現(xiàn)
二、激勵(lì)基礎(chǔ)——馬斯洛需求層次論
1、需求的多元性與層次性
三、如何用馬斯洛需求層次論激勵(lì)下屬
1、員工激勵(lì)的方向
四、員工激勵(lì)的手段與技巧
1、物質(zhì)激勵(lì)
2、精神激勵(lì)
案例:杰克韋爾奇活力曲線
五、如何用個(gè)人手段激勵(lì)下屬?
案例:某快消品企業(yè)銷售經(jīng)理是如何激勵(lì)下屬的?
六、終端人員激勵(lì)的“三大注意”
第五講:銷售工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控
一、 嚴(yán)格執(zhí)行七定八步驟
1、 七定及關(guān)鍵環(huán)節(jié)解讀
2、 八步驟關(guān)鍵環(huán)節(jié)解讀
二、銷售工作關(guān)鍵管控三環(huán)節(jié)
1、 鋪貨率——讓產(chǎn)品無(wú)所不在
1)鋪貨的原則
2)鋪貨的六大策略
2、 陳列面——讓產(chǎn)品賞心悅目
1)視覺(jué)化營(yíng)銷——終端生動(dòng)化的作用
2)生動(dòng)化陳列的十六大法則及例舉
3、 終端促銷——讓產(chǎn)品魅力無(wú)限
1)終端促銷的設(shè)計(jì)原則
2)面對(duì)促銷資源不足如何做促銷?
3)促銷評(píng)估的三個(gè)工具
銷售團(tuán)隊(duì)管理的核心工具
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/274928.html
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- 崔自三
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