課程描述INTRODUCTION
財(cái)務(wù)如何做好經(jīng)營分析體系



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財(cái)務(wù)如何做好經(jīng)營分析體系
【課程受益】
【清晰認(rèn)知】清晰財(cái)務(wù)BP的崗位職責(zé),并通過課程了解自身的能力階段與提升方向,以財(cái)務(wù)分析為切入,對比對表聚焦問題;
【專業(yè)提升】以經(jīng)營分析會為落腳點(diǎn),培養(yǎng)高質(zhì)量經(jīng)營分析建議的輸出能力,完美展現(xiàn)財(cái)務(wù)BP專業(yè)力
【融入業(yè)務(wù)】為BP提供快速熟悉業(yè)務(wù)、與業(yè)務(wù)建立深度互信的有效方法,幫助BP成為財(cái)務(wù)中的業(yè)務(wù)專家
【價值提升】通過財(cái)務(wù)BP工作模式的系統(tǒng)提升,清晰在業(yè)務(wù)經(jīng)營中財(cái)務(wù)BP的價值賦能點(diǎn)與賦能方式,以更加全面的視角,協(xié)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù),為企業(yè)的價值管理賦能。
【特邀導(dǎo)師】原海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
【課程內(nèi)容】
模塊一 財(cái)務(wù)BP的角色定位與組織價值
1.1清晰財(cái)務(wù)BP 角色與價值定位
-財(cái)務(wù)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的興起
-財(cái)務(wù)BP的組織價值匹配
-財(cái)務(wù)BP通用能力模型
1.2解析企業(yè)對財(cái)務(wù)BP的能力訴求
-財(cái)務(wù)BP崗位評價
-財(cái)務(wù)BP的角色定位與實(shí)戰(zhàn)困境
-財(cái)務(wù)BP能力素養(yǎng)要求
1.3基于財(cái)務(wù)BP模式下的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
-不同行業(yè)下財(cái)務(wù)BP崗嵌入業(yè)務(wù)的方式不同
-組織應(yīng)當(dāng)給予的財(cái)務(wù)BP的權(quán)利與資源
-財(cái)務(wù)BP模式在企業(yè)中的具體設(shè)計(jì)案例
模塊二 構(gòu)筑財(cái)務(wù)BP專業(yè)力,為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量經(jīng)營建議
在一起、懂業(yè)務(wù)、提建議
2.1突破財(cái)務(wù)思維,從整個價值鏈出發(fā)思考問題
-商業(yè)組織的目標(biāo)——正確理解價值
-掌握商業(yè)價值的源泉和實(shí)現(xiàn)路徑
-理解商業(yè)決策的依據(jù)和背后的驅(qū)動因子
-深入市場:市場現(xiàn)狀盤點(diǎn)與分析快速了解業(yè)務(wù)的*切入點(diǎn)
財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析是財(cái)務(wù)BP融入業(yè)務(wù)的主抓手
分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析的含義與區(qū)別
實(shí)質(zhì):分析是個綜合性很強(qiáng)的專業(yè),是機(jī)器系統(tǒng)無法替代的人腦的高級活動,是企業(yè)市場經(jīng)營中的一種控制、反饋活動,是界定問題,尋找原因、解決問題的過程。
經(jīng)營分析典型的問題:
1)、思維問題:對經(jīng)營分析認(rèn)識不夠,定位不對
匯報(bào)會、邀功會、訴苦會、鞭尸會;戰(zhàn)略落地的抓手之一;對準(zhǔn)
目標(biāo)打勝仗的必備武器
2)、報(bào)告問題:
通篇語文題,不做數(shù)學(xué)題
沒有對準(zhǔn)目標(biāo)采取行動措施
沒有預(yù)測,或只有月度預(yù)測
沒有根因,直接談行動計(jì)劃
經(jīng)營報(bào)告差距、問題未暴露
KPI指標(biāo)與目標(biāo)值設(shè)置不合理
3)、會議問題 會議無決議;決議無閉環(huán)跟進(jìn)。
2.2構(gòu)建問題導(dǎo)向的經(jīng)營分析體系
-高質(zhì)量經(jīng)營分析的四大體系:決策體系,指標(biāo)體系,報(bào)表體系和會議體系
-問題導(dǎo)向下經(jīng)營分析的經(jīng)典模型與應(yīng)用
公司推動經(jīng)營分析體系建立的三步驟:
第一步,推全面財(cái)務(wù)分析,從財(cái)務(wù)的角度揭示公司存在的問題、潛在的風(fēng)險(xiǎn),以期引起總經(jīng)理與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
第二步,推經(jīng)營分析,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,找出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因,提出解決之道。(搭建財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫)
第三步,推專項(xiàng)分析,找出短板,深挖吃透、重點(diǎn)突破,立項(xiàng)推動解決問題。
2.3經(jīng)營分析報(bào)告系統(tǒng)性表達(dá)的九個誤區(qū)和七個要點(diǎn):
編制經(jīng)營活動分析的9個誤區(qū):
誤區(qū)一:忽視分析報(bào)告的形式
誤區(qū)二:認(rèn)為分析報(bào)告越細(xì)越好
誤區(qū)三:盡講好聽的,怕得罪人,報(bào)告如同白開水
誤區(qū)四:忽視與競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)的對比
誤區(qū)五:忽視報(bào)表以外的信息
誤區(qū)六:忽視公司外部環(huán)境的信息
誤區(qū)七:忽視讀者的興趣及專業(yè)能力。
誤區(qū)八:忽視報(bào)告的“出爐”時間
誤區(qū)九:分析模版千篇一律,報(bào)告格式化
編制經(jīng)營活動分析的7個要點(diǎn):
要點(diǎn)一:分析報(bào)告的可視化,簡明扼要
要點(diǎn)二:多用大宗詞匯,少用財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語
要點(diǎn)三:多案例說明,少數(shù)字堆砌羅列
要點(diǎn)四:多市場數(shù)據(jù)分析,少些資產(chǎn)負(fù)債表分析
要點(diǎn)五:注重PPT每頁標(biāo)題作用,引領(lǐng)本頁提綱
要點(diǎn)六:珍惜勞動成果,分析的問題要一票到底
要點(diǎn)七:報(bào)告的用詞必須切當(dāng)、規(guī)范
2.4高效的經(jīng)營分析會應(yīng)該怎么開?
-澄清一個問題,杜絕在表象里打轉(zhuǎn)
-確定一個場景,聚焦確定問題的邊界
-找到一個關(guān)鍵原因,離真相更近:從分類開始,找到數(shù)據(jù)差異->解剖麻雀,
經(jīng)營分析會的作用:總結(jié)過去、定位現(xiàn)在,更重要的是規(guī)劃未來
模塊三 *實(shí)踐案例分享:財(cái)務(wù)BP經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)案例分享。
財(cái)務(wù)如何做好經(jīng)營分析體系
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