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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
抓住客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻*
2023-05-13 09:40:58
 
講師:姚俊杰 瀏覽次數(shù):2987

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)如果能夠樹立真正的“以客戶為中心”的服務(wù)理念,有效識別能夠積極影響客戶認(rèn)知和體驗、促進(jìn)客戶決策的*(Moment of Truth——關(guān)鍵時刻),并采取有效的*行為模式,必能有效提高客戶的滿意度,提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)價值,為企業(yè)贏得更大的市場和利潤。

· 全體員工

培訓(xùn)講師:姚俊杰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻

課程背景:
我們都遇到過因為某些關(guān)鍵時刻的特殊正向體驗而做出我們的選擇或購買決定,也曾因為在某些關(guān)鍵時刻的不良體驗而放棄選擇或購買某個產(chǎn)品或服務(wù)。企業(yè)如果能夠樹立真正的“以客戶為中心”的服務(wù)理念,有效識別能夠積極影響客戶認(rèn)知和體驗、促進(jìn)客戶決策的*(Moment of Truth——關(guān)鍵時刻),并采取有效的*行為模式,必能有效提高客戶的滿意度,提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)價值,為企業(yè)贏得更大的市場和利潤。
        “關(guān)鍵時刻”(*)管理概念一經(jīng)推出,迅速成為世界500強企業(yè)競相引進(jìn)的培訓(xùn)課程。IBM為此課程開發(fā)花了費800萬美元,帶動了IBM變革的成功,這個培訓(xùn)課程成為*一門IBM全球員工必上的策略性課程。美國西南航空公司借助“關(guān)鍵時刻”管理概念連續(xù)20年取得了驕人成績;麥當(dāng)勞公司指定“關(guān)鍵時刻”管理概念為新員工上崗培訓(xùn)的必修課程。國內(nèi)的華為、招商銀行、麥當(dāng)勞、聯(lián)想、平安公司等企業(yè)也把《關(guān)鍵時刻》作為一門在服務(wù)營銷領(lǐng)域?qū)嵤┑木氛n程。

目標(biāo)學(xué)員:
企業(yè)中、高級管理人員,一線銷售和客戶服務(wù)人員,前臺和后勤部門工作人員
授課天數(shù):2 天
授課形式:講授、互動、練習(xí)、討論、角色扮演、錄像觀摩、案例研討等

課程目標(biāo):
?  了解影響客戶認(rèn)知和體驗的關(guān)鍵時刻,樹立以客戶為中心的服務(wù)理念;
?  學(xué)習(xí)*的“EOAC”客戶服務(wù)行為模式,提升客戶滿意度;
?  學(xué)會運用*的思維傾向性模型探知客戶的思維習(xí)慣,加強與客戶的有效溝通;
?  學(xué)會運用SPIN探尋模式,挖掘客戶的顯性與隱性需求;
?  學(xué)會通過有效傾聽,提升客戶的服務(wù)體驗;
?  通過為客戶定制專屬解決方案,為客戶創(chuàng)造價值,達(dá)成雙贏;
?  通過將*目標(biāo)轉(zhuǎn)化成有效的*行動,履行對客戶的承諾;
?  通過確認(rèn)客戶滿意度和有效處理客戶異議,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
?  通過與工作實際的有效結(jié)合,提高自身崗位對內(nèi)、外客戶服務(wù)的有效性和自覺性。

主要內(nèi)容:
第一部分:抓住客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻
1,什么是客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻(*)
2,客戶滿意度(CSR)與RATER指數(shù)
3,企業(yè)員工的ABC與影響客戶的*
4,客戶在關(guān)鍵時刻的卓越服務(wù)體驗帶來服務(wù)價值的轉(zhuǎn)化
5,影響*的五個關(guān)鍵因素
6,樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念
1)客戶認(rèn)知的啟示:價值是*標(biāo)準(zhǔn)
2)客戶的理性判斷與感性選擇
3)不要與客戶的認(rèn)知爭辯
7,識別客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻
1) 客戶服務(wù)評價表
2) 正面積極的關(guān)鍵時刻與負(fù)面消極的關(guān)鍵時刻
3) 我們能影響客戶決策的關(guān)鍵時刻(*列表)
8,建立積極正面的關(guān)鍵時刻行為模式——EOAC
1)探索(Explore)
2)提議(Offer)
3)行動(Action)
4)確認(rèn)(confirm)
  9,詹·卡爾森抓住關(guān)鍵時刻的十大原則

第二部分:關(guān)鍵時刻行為模式1:探索(Explore)
1, 有效判斷客戶的思維習(xí)慣,調(diào)整適應(yīng)客戶的溝通模式
1)客戶不同的思維傾向性(**思維模型)
2)不同的思維習(xí)慣與不同的服務(wù)體驗追求
3)調(diào)整應(yīng)對不同的客戶思維習(xí)慣及服務(wù)追求
4)“*環(huán)走”客戶溝通技巧
2,用SPIN模式重點探索客戶的期望
1) 客戶的顯性期望
2) 客戶的隱性需求
3) SPIN客戶需求探尋模式
4) SPIN探尋訓(xùn)練
3,積極傾聽——探索客戶需求的關(guān)鍵技巧
1) 積極傾聽的12種障礙
2) 積極傾聽技巧
3) 積極傾聽訓(xùn)練

第三部分:關(guān)鍵時刻行為模式2:提議(Offer)
1,提供“適當(dāng)”的建議/解決方案以滿足客戶的需求期望
2,客戶的滿意度就是評估標(biāo)準(zhǔn)
1) 客戶的滿意度標(biāo)準(zhǔn)
2) 關(guān)鍵時刻(*)與*服務(wù)目標(biāo)
3,為客戶定制專屬解決方案
1) 現(xiàn)有解決方案
2) 定制的專屬解決方案
3) *目標(biāo)與解決方案
4,依據(jù)“雙贏”原則評估項目或機會

第四部分:關(guān)鍵時刻行為模式3:行動(Action)
1,履行客戶承諾的5C原則:
1)為客戶著想Customer
2)防患于未然Contingency
3) 溝通Communicate
4) 協(xié)調(diào)Co-ordinate
5) 完成Complete
2,*目標(biāo)對應(yīng)的關(guān)鍵行動與實施
  3,*行動計劃與執(zhí)行評估

第五部分:關(guān)鍵時刻行為模式4:確認(rèn)(confirm)
1,確認(rèn)客戶滿意的作用:
1)  提升客戶滿意度體驗
2)  最后的補救機會:完整滿足客戶的期望
3)  客戶表達(dá)出來的滿意是最有影響力的營銷方法
2,*客戶滿意度調(diào)查
3,有效處理客戶異議
1) 客戶異議的四種類別
2) 處理的流程
3) 四種異議的處理方法
4,*的EOAC行為模式升級

第六部分:詹·卡爾森抓住關(guān)鍵時刻的十大原則
1.   創(chuàng)造顧客比創(chuàng)造利潤更重要
2.   用提高營業(yè)額代替降低成本
3.   領(lǐng)導(dǎo)少些決策力,多些綜合力
4.   了解顧客真正需要,把握多市場
5.   一線員工比管理團(tuán)隊更了解企業(yè)
6.   該冒險的時候必須勇敢一跳
7.   “溝通”能提升執(zhí)行力與利潤率
8.   讓董事會了解公司的整體戰(zhàn)略
9.   保持績效評估與顧客需要的一致性
10.  獎勵讓顧客滿意的“自作主張”

第七部分:案例研討

客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/286968.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:抓住客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻*

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