課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 客服經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)培訓(xùn)
【課程背景】
人口紅利已離我們遠(yuǎn)去,客戶(hù)對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升、客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升與品牌的美譽(yù)度提出了更高要求。其中客戶(hù)對(duì)服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻、客戶(hù)服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)的體驗(yàn)要求更甚!從微觀服務(wù)的“細(xì)節(jié)亮點(diǎn)”到宏觀的服務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,不斷創(chuàng)新;如何在人工智能化的場(chǎng)景中,有效提升服務(wù)品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
通過(guò)本次課程對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻的剖析,掌控客戶(hù)服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn),了解與客戶(hù)建立情感鏈接的關(guān)鍵時(shí)刻在哪里;能更好的運(yùn)用到以后的實(shí)際工作中,幫助自己進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
【課程目標(biāo)】
掌握相關(guān)工具,以客戶(hù)體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)好的服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
通過(guò)對(duì)工作細(xì)節(jié)的關(guān)注、客戶(hù)觸點(diǎn)的把握,解析提升客戶(hù)(內(nèi)外部客戶(hù))滿(mǎn)意度的本質(zhì),拓寬管理者在提升服務(wù)品質(zhì)之路上執(zhí)行的思路。
通過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻增加企業(yè)辨識(shí)度占領(lǐng)客戶(hù)心智;
【授課對(duì)象】高級(jí)管理人員、一線銷(xiāo)售人員、一線服務(wù)人員
【課程重點(diǎn)】一個(gè)關(guān)鍵行為模型、兩個(gè)指導(dǎo)行為理念、三個(gè)創(chuàng)造價(jià)值重點(diǎn)、四個(gè)落地轉(zhuǎn)化原則
【課程大綱】
導(dǎo)入
沒(méi)有風(fēng)口的年代,服務(wù)是*的風(fēng)口
關(guān)鍵時(shí)刻的起源與內(nèi)涵
關(guān)鍵時(shí)刻建立消費(fèi)者認(rèn)知
一、客戶(hù)服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
1、什么是為客戶(hù)服務(wù)的“關(guān)鍵時(shí)刻”
1)正面積極的關(guān)鍵時(shí)刻
2)負(fù)面消極的關(guān)鍵時(shí)刻
2、建立積極正面關(guān)鍵時(shí)刻行為模式——EOAC
1)探索(Explore)
2)提議(Offer)
3)行動(dòng)(Action)
4)確認(rèn)(confirm)
3、走進(jìn)服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻
思考:服務(wù)中,什么促成了客戶(hù)滿(mǎn)意度?
1)客戶(hù)滿(mǎn)意度的四要素
2)關(guān)鍵時(shí)刻
峰終定律
企業(yè)的3個(gè)重大時(shí)刻
服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的價(jià)值與影響力
案例分析:那些零售銀行錯(cuò)失的關(guān)鍵時(shí)刻
二、關(guān)鍵時(shí)刻的服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)
區(qū)分:關(guān)鍵時(shí)刻VS 關(guān)鍵觸點(diǎn)
1、打造“空氣式”的極致服務(wù)體驗(yàn)
1)極致服務(wù)的三一法則
2)打造三無(wú)服務(wù)
3)極致服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)建設(shè)工具
135工程
365時(shí)刻
五感環(huán)境制造
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):繪制客戶(hù)服務(wù)地圖(即觸點(diǎn)之旅)
2、關(guān)鍵服務(wù)的思維方式
案例分析:到咖啡館不是為了喝咖啡
1)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與控制成本的協(xié)調(diào)
案例分享:世界標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)——優(yōu)質(zhì)服務(wù)指南針
探討:卓越服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的5大特征
三、關(guān)鍵時(shí)刻行為模式
1、探索
小組討論:分析理想情景下,如何實(shí)踐關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的?
1)探索的前提
客戶(hù)利益
創(chuàng)造雙贏
2、建立語(yǔ)言工程
1)創(chuàng)建推薦用語(yǔ)和詞匯表
經(jīng)驗(yàn)萃?。簣F(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
2)“淘寶體”的服務(wù)語(yǔ)言革命
3)與客戶(hù)交流的關(guān)鍵時(shí)刻
3、提議
1)如何了解客戶(hù)需求
積極傾聽(tīng)的障礙
積極傾聽(tīng)的前提:“讓客戶(hù)知道你在聽(tīng)”
積極傾聽(tīng)的重點(diǎn):“為理解客戶(hù)而傾聽(tīng)”
積極傾聽(tīng)的關(guān)鍵:“讓客戶(hù)把話說(shuō)完”
演練:傾聽(tīng)練習(xí)——探索客戶(hù)需求
2)傾聽(tīng)的技巧
理清信息:鼓勵(lì)、重復(fù)字句—說(shuō)出感受
適時(shí)反饋:重整內(nèi)容--用自己的話總結(jié)大意
表達(dá)感受--深入了解,捕捉對(duì)方的感受,情感支持
巧妙地表達(dá)自己的意見(jiàn)—適時(shí)引導(dǎo)
實(shí)戰(zhàn)演練:同理心訓(xùn)練
3)敏銳的觀察力
注意積極的信號(hào)
留心消極的信號(hào)
4)不明智的提議
沒(méi)有或不完全的了解客戶(hù)的期望
缺乏專(zhuān)家來(lái)支持行動(dòng)計(jì)劃
行動(dòng)計(jì)劃未被認(rèn)同或批準(zhǔn)
這不是一個(gè)雙贏的提議
3、行動(dòng)
1)NLP模型認(rèn)知服務(wù)角色
2)管理客戶(hù)的期望值
3)特殊情況的行動(dòng)指南
補(bǔ)救服務(wù)的四個(gè)步驟
案例分析:被絆倒的一只腳
4)刻意制造4個(gè)瞬間達(dá)成關(guān)鍵行為
行動(dòng)學(xué)習(xí):1號(hào)診所:為一家中餐館升級(jí)
運(yùn)用四個(gè)瞬間建立關(guān)鍵時(shí)刻行為之旅
4、不要急于說(shuō)再見(jiàn):三個(gè)點(diǎn)
5、永不結(jié)束的時(shí)刻——線上營(yíng)銷(xiāo)
6、讓客戶(hù)把滿(mǎn)意說(shuō)出來(lái)
服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/287602.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 趙詩(shī)雨
客戶(hù)服務(wù)公開(kāi)培訓(xùn)班
- 私人銀行客戶(hù)關(guān)系深化與資產(chǎn) 鄭勝雄
- 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)百分百 李羿鋒
- 優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能與服務(wù)禮儀 毛一卓
- 客戶(hù)關(guān)系管理與關(guān)鍵客戶(hù)分析 王成
- 客戶(hù)服務(wù)管理與投訴處置實(shí)戰(zhàn) 舒薇
- 向萬(wàn)科學(xué)習(xí)-客戶(hù)維權(quán)應(yīng)對(duì)及 吳旭東
- 以客戶(hù)為中心的客戶(hù)服務(wù)體系 宮同昌
- 關(guān)鍵客戶(hù)管理 (KAM) 王一成
- 客戶(hù)關(guān)系管理與關(guān)鍵客戶(hù)分析 王成
- 需求分析與管理*實(shí)踐 講師團(tuán)
- 360°客戶(hù)關(guān)系管理 宮同昌
- 構(gòu)建卓越的客戶(hù)服務(wù)管理體系 田勝波
客戶(hù)服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 關(guān)注體驗(yàn) 打造讓人愉悅的服 張明芳
- 用“溫度”禮遇顧客 ——打 張明芳
- 從心出發(fā)共創(chuàng)雙贏 機(jī)場(chǎng)用戶(hù) 張明芳
- 共創(chuàng)雙贏 打造高品質(zhì)郵政服 張明芳
- 從“后臺(tái)”到“前線” —— 姚俊杰
- 卓越服務(wù) 提升顧客體驗(yàn)感的 張明芳
- 聚焦服務(wù)體驗(yàn) 促進(jìn)銷(xiāo)售成交 張明芳
- 關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn) 打造高品質(zhì)政 張明芳
- 以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,提升產(chǎn)品 吳江
- 新員工服務(wù)思維轉(zhuǎn)變與職業(yè)素 張明芳
- 面向客戶(hù)需求管理 吳江
- 客服流程的客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化 王翔(