4D卓越領導力課程
2025-09-06 18:24:55
講師:華乃晨 瀏覽次數(shù):2978
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
4D卓越領導力課程
【課程背景】
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,新經(jīng)濟的特點,使得傳統(tǒng)的組織管理及領導風格已不再適應,做為管理者,需要我們轉變傳統(tǒng)的管理思維模式與管理方法工具。
如何去培養(yǎng)和領導好新一代的知識員工?如何營造一個高績效的團隊氛圍?做一個被員工追隨的領導者有哪些好的方法和工具?
源自美國宇航局(NASA)經(jīng)典高效的領導力課程《4D 卓越領導力》,具備先進理念,科學、權威、有效、簡潔,在此基礎上,我們結合中國企業(yè)成長的文化背景及實際面臨問題,開發(fā)了此課綱。相信能幫助學員解決上述問題,尤其是在構建高績效團隊氛圍和培養(yǎng)員工方面,每個學員會得到啟迪并能運用到實際工作當中去。
【課程收益】
1. 提升管理者的情商與情緒管理能力;
2. 掌握新經(jīng)濟時代員工心智模式與性格特征;
3. 能夠在不同問題解決中運用不同的 4D 領導力風格(4D 全能領導者培養(yǎng));
4. 掌握構建組織關系與氛圍 8 種行為。
【課程對象】
高級管理者、中基層管理者、危機領導力研究愛好者
【課程大綱】
課程導入
1、開場破冰
2、團隊建設
3、明確學習方法
互動體驗
1、互評 2、自評
3、我的專屬評價 4、互動交流
5、我的專屬苦惱 6、4D領導力的來源及積極意義
自我認知
1、思考:你有多少了解你自己呢?
2、五步識己法
1) 自我初判斷
2) 天性測評
3) 內在價值觀分析
4) 外顯性格特點
5) 對角線原理
3、互動練習:用4種不同的顏色說明 4、健康團隊的畫像
認識他人
思考:西天取經(jīng)團隊四人分別是什么顏色的?
小組討論:合作之道 情景模擬:相處之道
認識事情
思考:人有天性,事情有沒有天性呢?
請識別以下事情的天性顏色
思考:舉辦公司年會是什么天性顏色?
討論:匹配的力量
修正自己
自問:我只有一個顏色嗎?
八項修煉
人類的普遍需求
4D的核心思想
趣味競賽:動作識記 8B
應用場景
1、年度規(guī)劃
2、團隊組建
3、工作總結
4、呈現(xiàn)/發(fā)言
5、會談交流
6、買車
7、會議
效果檢驗與課程回顧
1、課程內容回顧
2、課程收獲圣誕樹
3、學員分享
4D卓越領導力課程
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/288758.html
已開課時間Have start time
- 華乃晨
[僅限會員]
領導力公開培訓班
- 領導梯隊:全面打造領導力驅 洪河林
- 領導力西游記④:企業(yè)成長模 楊俊杰
- 向孔子學領導 劉瀾
- 領導力西游記③:打造高績效 楊俊杰
- 卓越領導力的提升 李革增
- 領導力西游記②:提升領導能 楊俊杰
- 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 田勝波
- 柔性管理-基層管理者領導力 陸敬
- 企業(yè)領導力解決方案 楊貴敏
- 西點領導力-公開課 方光華
- 領導力西游記①:完成任務寶 楊俊杰
- 卓越管理者領導力與執(zhí)行力提 楊老師
領導力內訓
- 管理進化論:差異化團隊建設 李巖偉
- MTP—OGSM目標與計劃 羅老師
- 《組織文化與領導力》 沉浸 張毓嵐
- 非職權領導力研討沙盤 李巖偉
- 領導思維--問題分析與解決 羅老師
- 《領導力的五項修煉》 張毓嵐
- 向戰(zhàn)而生——AI時代賦能領 蔣小華
- 精益領導力 李科
- 《PDP情商領導力》 團隊 林佳澍
- 《認知突破實現(xiàn)高質量發(fā)展》 駱峰
- 企業(yè)高績效干部 4 項技能 熊瑞
- 從“后臺”到“前線” —— 姚俊杰