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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)
2025-07-04 21:38:32
 
講師:孫紅偉 瀏覽次數(shù):2945

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:孫紅偉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程

【培訓(xùn)對(duì)象】
餐飲服務(wù)、銷售、出品部門(mén)管理人員

【培訓(xùn)特點(diǎn)】
融顧問(wèn)式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合:
案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室內(nèi)拓展

【培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)】
系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。
品質(zhì)高端:九年總裁班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容前沿高端,非普通培訓(xùn)層次。
深層互動(dòng):課堂氛圍激情生動(dòng),互動(dòng)緊繞課程主題內(nèi)容,非嘩眾取寵。
易懂易用:案例剖析,講解深入淺出,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,非業(yè)外案例方法,好聽(tīng)不實(shí)用。

【課程背景】:
餐飲服務(wù)是主要產(chǎn)品,服務(wù)品質(zhì)的好壞將直接影響客人的消費(fèi)態(tài)度、消費(fèi)水平及消費(fèi)利益。一家酒店要獲得成功,就必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求信譽(yù),以質(zhì)量贏得客人。對(duì)服務(wù)品質(zhì)的管理是酒店在激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得相對(duì)優(yōu)勢(shì)的直接重要途徑,是酒店生存與發(fā)展的基礎(chǔ)!因此,加強(qiáng)酒店服務(wù)品質(zhì)的科學(xué)管理,提高服務(wù)質(zhì)量是酒店管理中永恒的主題。
360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)管理是以全員參與為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)象、過(guò)程、人員的全面管理和全面應(yīng)用各種管理方法,達(dá)到讓顧客非常滿意和本企業(yè)保證成功的管理活動(dòng)。
360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最高境界:1、酒店團(tuán)隊(duì)一定以服務(wù)質(zhì)量為中心的;2、所有部門(mén)和人員都參與服務(wù)管理中的;3、全員教育服務(wù)培訓(xùn)貫穿于服務(wù)管理中的;4、酒店最高層強(qiáng)有力而持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)并參與的; 5、謀求長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。
本課程以“顧客360度體驗(yàn)”為導(dǎo)向,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),傳授抓管理思想、質(zhì)量目標(biāo)、管理體系和管理技術(shù)四大要領(lǐng),此管理模式核心在于以科學(xué)管理體系讓服務(wù)水平發(fā)揮得以*化,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,易于復(fù)制,是酒店管理層學(xué)習(xí)與掌握服務(wù)品質(zhì)管理方法知識(shí),提高服務(wù)管理水平的*課程。

【課程收益】:
觀念更新:認(rèn)知顧客服務(wù)感知的理念;
掌握服務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通、輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵(lì)技巧;
掌握如何讓服務(wù)增值,贏得忠誠(chéng)顧客的實(shí)用管理模式
掌握酒店顧客服務(wù)體驗(yàn)關(guān)懷設(shè)計(jì)的實(shí)用技巧
掌握有效做好顧客滿意度測(cè)評(píng)與顧客管理的實(shí)用方法
掌握建立360服務(wù)品質(zhì)管理體系,進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)管控運(yùn)用的方法
掌握服務(wù)考核與激勵(lì)員工服務(wù)激情的實(shí)用方法

【課程大綱】:
第一章  餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品質(zhì)基因培育
一、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的全員建立
二、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品質(zhì)體驗(yàn)層次
感動(dòng)、點(diǎn)贊;哇歐、驚喜
三、360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)文化建設(shè)
1.真誠(chéng)、熱情、有情;征服原始腦、愛(ài)
2. 師帶徒,一專多能,權(quán)利,PK
3.快樂(lè)協(xié)作,信仰榮耀,期望
四、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)支持保障系統(tǒng)建設(shè)
五、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)價(jià)值鏈的建設(shè)

第二章  餐飲360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)模式建設(shè)
一、掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顧客消費(fèi)特征與需求
二、顧客360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的個(gè)性化與超?;?wù)設(shè)計(jì)
(一)不同人群、類型、時(shí)日、流程的服務(wù)設(shè)計(jì)
(二)個(gè)性化與超?;?wù)的設(shè)計(jì)運(yùn)用要訣
1.亮點(diǎn)導(dǎo)入:關(guān)鍵人;關(guān)鍵時(shí)刻;取悅攻略;獨(dú)特體驗(yàn)
2.設(shè)計(jì)運(yùn)用:放在心中,情感交流,體驗(yàn)關(guān)懷
3.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)的目標(biāo)建設(shè)
(三)如何從標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)性化、個(gè)性化向超常化升級(jí)
三、顧客溝通價(jià)值延伸機(jī)制的建設(shè)
(一)5類對(duì)客服務(wù)溝通話術(shù)設(shè)計(jì)
日常用語(yǔ);功能布局;產(chǎn)品塑造;異議處理;服務(wù)溝通
(二)瞬間提升顧客感知的6大要訣
四、給予顧客便利好處機(jī)制的建設(shè)
(一)善待“特殊顧客”,成為日常朋友
1.5大贈(zèng)送與5大邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)
2.常規(guī)服務(wù)五勤/五快、熟練/準(zhǔn)確
3.個(gè)性化的接待前精心準(zhǔn)備設(shè)計(jì)
4.人性化的溫馨洗手間與兒童區(qū)設(shè)計(jì)
(二)獲得顧客更加依賴的方法—降低顧客成本
如何節(jié)約顧客的時(shí)間成本、貨幣成本、心理成本
五、客訴處理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
1.顧客投訴的9大類型
2.顧客投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)原則與方法
3.顧客投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定體系運(yùn)用

第三章  餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)管控方法
一、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施管理
1.提升硬件價(jià)值-營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)陳列布置改善創(chuàng)新
2.接待前的服務(wù)準(zhǔn)備與檢查方法
二、服務(wù)流程管理
(一)如何在流程中導(dǎo)入360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)
(二)360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)品控的5大技巧
(三)如何解決流程卻結(jié)果不好
(四)情感打動(dòng)顧客的密碼
三、服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)管理
人員狀態(tài);行為技能;人員表現(xiàn)檢測(cè)與指導(dǎo)
四、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理
顧客溝通;服務(wù)環(huán)節(jié);資源配置
五、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件管理
1.顧客碰撞摔倒
2.顧客喧嘩和過(guò)激行為
3.媒體接待
4.操作系統(tǒng)崩潰
5.客流量陡增、大量排隊(duì)
6.顧客之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
7.顧客物品丟失

第四章  餐飲忠實(shí)顧客培養(yǎng)與管理
一、如何有效落實(shí)4大顧客服務(wù)管理機(jī)制
顧客意見(jiàn);顧客滿意度;服務(wù)問(wèn)題;顧客獎(jiǎng)勵(lì)
二、散客、常客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)員顧客的管理方法
顧客認(rèn)知大會(huì);會(huì)員顧客聯(lián)誼會(huì)
三、顧客檔案建立與運(yùn)用技巧
四、顧客回訪與維護(hù)的9大技巧
五、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何打造服務(wù)粉絲

第五章  員工服務(wù)績(jī)效與激勵(lì)管理
一、如何有效執(zhí)行員工服務(wù)高壓線的考核方法
服務(wù)員考核;管理者考核;團(tuán)隊(duì)考核
二、如何高效激勵(lì)員工的服務(wù)激情
1.如何高效執(zhí)行師帶徒的成長(zhǎng)進(jìn)步制度
2.如何高效執(zhí)行明星服務(wù)師評(píng)選激勵(lì)制度
3.如何高效執(zhí)行服務(wù)Pk制度
4.如何高效執(zhí)行表彰與分享制度
5.如何建立360優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化墻
6.如何建立360優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例歷史檔案
【備注】:
本課綱內(nèi)容將在課堂現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)學(xué)員反饋信息對(duì)本主題課件內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整;
企業(yè)顧客需按照《培訓(xùn)物料清單》與“會(huì)場(chǎng)布置要求”提前做好充分準(zhǔn)備工作;
企業(yè)顧客、機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得在課堂現(xiàn)場(chǎng)錄像和錄音。
本課程大綱為孫老師版權(quán)內(nèi)容,抄襲、貼用、偽原創(chuàng)均屬侵權(quán)。

餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/294459.html

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    參加課程:餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)

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開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
孫紅偉
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)