課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:王建軍(GLSP)
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)目標(biāo)課程
課程設(shè)計(jì)理念:
理論與互動(dòng)相結(jié)合;突出實(shí)踐運(yùn)用和“理論落地”!
*一代職業(yè)生涯理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合!
針對(duì)企業(yè)不同的部門、崗位;個(gè)性化的講解與實(shí)踐;不是包治百病,而是面對(duì)面、出效益的課程;
使新員工在思想上打下企業(yè)的烙印;
使員工在精神上對(duì)企業(yè)產(chǎn)生原始的崇拜;
理論與項(xiàng)目互動(dòng)各占的課程比例:7:3(理論:項(xiàng)目)
培訓(xùn)人員:新員工全員!
課程設(shè)計(jì)思路與課程收益:
收益1:
自然的結(jié)合企業(yè)文化,自然的融入到新員工的頭腦中;(需前期調(diào)研)
收益2:
使新員工對(duì)企業(yè)有自豪感!心里依賴感初建;
收益3:
理論與互動(dòng)相結(jié)合;突出效果與理論的落地!
收益4:
教授具體的方法,參訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后可以回去借培訓(xùn)的東風(fēng)馬上布置、檢查、落實(shí);而且因?yàn)閯倕⒓优嘤?xùn),新員工的接受度會(huì)很高,不會(huì)出現(xiàn)任何的抵觸情緒。
收益5:
消除新員工對(duì)不同管理層的一些誤解;
(為什么他們整天“什么都不干”?)
端正、統(tǒng)一各級(jí)新員工入職態(tài)度;
(我這個(gè)級(jí)別的還洗腦?。棵刻炀瓦@點(diǎn)事情唄?。?br />
激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和潛在激情。
(起到互相監(jiān)督、勞逸結(jié)合的作用)
課堂氣氛始終活躍,學(xué)員的參與度、接受度高;
四、課程教學(xué)元素:
理論、電影、案例、研討、體驗(yàn)項(xiàng)目、分析、圖表;
課程設(shè)計(jì)大綱:
課程目標(biāo):
指令監(jiān)督讓人用手工作
技能培訓(xùn)讓人用腦工作
職業(yè)規(guī)劃讓人用心工作
家庭和諧讓人用情工作
職業(yè)定錨讓人用魂工作
職業(yè)生涯發(fā)展——
讓人自覺(jué)用手、用腦、用心、用情、用魂工作
課程帶給大家最重要的訊息:
職業(yè)生涯的自我管理初入職場(chǎng)的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心理準(zhǔn)備職場(chǎng)需要的職業(yè)化要求做職場(chǎng)“達(dá)人”課程目錄:
一、為誰(shuí)而工作?——清晰我們的動(dòng)力源
拍賣你的生涯(互動(dòng));
你的職業(yè)目標(biāo)?
你的剩余價(jià)值?
我忠于公司!我為公司無(wú)比驕傲!
我為公司相當(dāng)自豪!我無(wú)怨無(wú)悔!
我一定努力工作!我一定勇挑重?fù)?dān)!
我一定尊重前輩!
二、工作方向——職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)、外職業(yè)生涯?特征及其重要性
什么是外職業(yè)生涯?
什么是內(nèi)職業(yè)生涯?
內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征?
內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系與二者關(guān)系的運(yùn)用?
內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系;
為自己打工?收入的時(shí)差?
做公司內(nèi)最好的工作!
任勞任怨
認(rèn)清你自己——自省
與能力
確定你的職業(yè)錨
三、怎么工作?——干工作就要像個(gè)干工作的樣子!思想與行為的問(wèn)題:心里因素:
1、職業(yè)道德
職場(chǎng)8大品質(zhì)
德才矩陣
清晰職場(chǎng)定位
2、職業(yè)心態(tài)
職業(yè)心態(tài)之“陽(yáng)光心態(tài)”
職業(yè)心態(tài)之“共贏心態(tài)”
職業(yè)心態(tài)之“空杯心態(tài)”
職業(yè)心態(tài)之“老板心態(tài)”
職業(yè)心態(tài)之“感恩心態(tài)”
行為因素:3、職業(yè)化知識(shí)與技能
從知識(shí)范圍上說(shuō);
從知識(shí)深度上說(shuō);
從知識(shí)廣度上說(shuō);
4、職業(yè)行為
職業(yè)的形象——衣著與談吐(五正)
職業(yè)的積累——簡(jiǎn)單與細(xì)節(jié)
職業(yè)的表現(xiàn)——危機(jī)管理與主動(dòng)意識(shí)和職場(chǎng)十大名言
四、勵(lì)德人生
職場(chǎng)9類自殺型員工
宏觀上——職場(chǎng)“釣魚(yú)”(夢(mèng)想、興趣與價(jià)值)
日常中——團(tuán)隊(duì)需要的“忠誠(chéng)”與“執(zhí)行”
激情人生!
勵(lì)德人生!
五、體驗(yàn)項(xiàng)目說(shuō)明:
(與理論講述同時(shí)進(jìn)行,自然的揉到一起,邊講邊練!針對(duì)不同的學(xué)員選擇不同的項(xiàng)目)
1、拍賣你的生涯!
你的人生價(jià)值到底在哪里?
2、人生職業(yè)之樹(shù)!
你的職場(chǎng)之樹(shù)到底是什么樣子?
3、細(xì)節(jié)的力量——皮筋游戲!
細(xì)節(jié)與執(zhí)行的充分體現(xiàn)!
六、影視片斷:
根據(jù)課程進(jìn)度情況2——7段
內(nèi)容:
1、力克的故事;
2、多語(yǔ)警官的故事;
3、工廠下班;
4、Nobody;
5、我是誰(shuí)?
課程其他教學(xué)模塊:(可以根據(jù)您的需要,調(diào)整進(jìn)課程中)
一、職業(yè)化人際力——職業(yè)人的事業(yè)之基
1.人際關(guān)系的黃金法則和白金法則
2.情感賬戶——每個(gè)人心靈中都有個(gè)情感銀行賬戶
3.煉就同理心——相互關(guān)懷、理解,才能融洽
4.人際關(guān)系的六種模式
5.溝通不良的弊病
二、職業(yè)化執(zhí)行力——職業(yè)人的立身之本
1.承諾底線——說(shuō)到就要做到
2.走出任務(wù)的陷阱——任務(wù)是工作的假象
3.堅(jiān)守結(jié)果底線——沒(méi)有了結(jié)果,執(zhí)行將是空談
4.結(jié)果價(jià)值判斷——有價(jià)值,才是結(jié)果
5.客戶價(jià)值——團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行信仰
三、職業(yè)化時(shí)控力——職業(yè)人的第二生命
1、時(shí)間對(duì)每個(gè)人都一樣的公平
2、有效個(gè)人管理的四個(gè)步驟
3、時(shí)間管理方法演練
4、時(shí)間管理的四個(gè)象限
5、快樂(lè)而又高效地度過(guò)每一天
四、職業(yè)化團(tuán)結(jié)力——職業(yè)人的發(fā)展之道
1、人生“三成”
2、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
4、高效團(tuán)隊(duì)的特征
五、職業(yè)化創(chuàng)新力——職業(yè)人的進(jìn)化動(dòng)力
1,創(chuàng)新力締造核心競(jìng)爭(zhēng)力
2,影響創(chuàng)新力的幾大障礙
3、學(xué)習(xí)力造就創(chuàng)新力
員工職業(yè)目標(biāo)課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/298379.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 王建軍(GLSP)
職業(yè)規(guī)劃公開(kāi)培訓(xùn)班
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施 張偉強(qiáng)
- 員工發(fā)展體系升級(jí)—— 企業(yè) 涂滿章
- 職場(chǎng)正能量與職場(chǎng)成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) 胡老師
- 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)核心能力 張國(guó)銀
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施 張偉強(qiáng)
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 人才測(cè)評(píng)及應(yīng)用 廖 海
- 任職資格與員工能力發(fā)展 蔣偉良
- HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學(xué)習(xí) 涂滿章
- 職場(chǎng)成長(zhǎng)與職場(chǎng)正能量 胡老師
- 國(guó)企如何系統(tǒng)推進(jìn)員工職業(yè)生 劉其興
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 打破模式,重塑職場(chǎng)生涯 張濛
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超(
- 員工成長(zhǎng)發(fā)展核心驅(qū)動(dòng)力塑造 張明芳
- 成長(zhǎng)賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 銀行員工成長(zhǎng)發(fā)展與驅(qū)動(dòng)力提 張明芳
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 《事半功倍的職場(chǎng)成長(zhǎng)黃金法 劉尋
- 職場(chǎng)導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建
- 理財(cái)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳
- 《新生代成長(zhǎng)法則》 新員工 李曉慧

