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提升員工素養(yǎng)能力課程

【課程背景】
員工如果沒有良好的溝通力、協(xié)作力、創(chuàng)新力，組織就會缺乏戰(zhàn)斗力，如何打造高信任度與支持度的團隊呢？當下90后、00后員工對體驗式、參與式、啟發(fā)式、分享式的課程活動設計展現(xiàn)出極大的興趣與積極性，通過寓教于樂的課程活動，從團隊溝通力、團隊協(xié)作力、團隊創(chuàng)新力、團隊減壓放松四大緯度展開體驗式活動。讓員工在好玩有趣的課程活動中，拓展其思維模式，體驗團隊成員之間相互協(xié)作、彼此支持、共同解決問題的成就感。
員工在課程中的良好的體驗會遷移到工作狀態(tài)中去，有助于增強團隊成員之間的高效溝通和協(xié)作效率，使得團隊的工作更加高效與順暢。此外，團體活動的提升還能夠加強團隊成員的歸屬感與幸福感，保持對組織的粘合度與奉獻精神。

【課程收益】
引導成員對自我溝通方式進行反思與覺察，提升對他人的共情能力，提升職場溝通邊
提升團隊成員相互的協(xié)作力與支持力，感受團隊帶來的歸屬感，提升職場幸福力
拓寬解決問題的視角與格局，打破思維定式，提升自我的創(chuàng)造力
團隊減壓放松活動，可以加強成員彼此的連接，放松身心，緩解職場壓力

【課程對象】
公司基層員工，基層管理人員

【課程大綱】
一、團體建立與團體目標
1、團體成員介紹
2、選隊長、起隊名、起隊呼
3、團隊展示
二、團體溝通力提升
1、團體溝通力活動：身體拷貝
2、團體溝通力活動：你說我做
3、團體溝通力活動：蒙眼敲鑼
4、團隊分享
三、團體協(xié)作力提升
1、團體協(xié)作力活動：一圈到底
2、團體協(xié)作力活動：不倒翁
3、團體協(xié)作力活動：心有千千結
4、團隊分享總結
四、團體創(chuàng)新力提升
1、團體創(chuàng)新力活動：伸腿游戲
2、團體創(chuàng)新力活動：大風吹
3、團體創(chuàng)新力活動：魔鏡照一照
4、團隊分享總結
五、團體減壓放松
1、團體減壓放松活動：松鼠搬家
2、團體減壓放松活動：蝴蝶拍
3、團體減壓放松活動：按摩操
4、團隊分享總結，團體成員表達感謝

提升員工素養(yǎng)能力課程