課程描述INTRODUCTION
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 人事總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者必備的財(cái)務(wù)思維課程
【課程背景】
在我國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的大環(huán)境下,企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,當(dāng)前多數(shù)企業(yè)存在不同程度的財(cái)務(wù)管理觀念滯后的問(wèn)題,一個(gè)突出的癥結(jié)便是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管控體系缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性,跟不上企業(yè)的快速發(fā)展。財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理的核心地位,財(cái)務(wù)管理水平高低直接影響到企業(yè)管理的水平高低,進(jìn)而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞,但企業(yè)決策人員通常重發(fā)展,輕管理,存在著收入流失、成本控制力度不夠,資產(chǎn)嚴(yán)重浪費(fèi)等潛在危機(jī);如何改變管理人員的固有思維,掌握必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與決策方法,提升企業(yè)管理價(jià)值,成熟商業(yè)社會(huì)對(duì)企業(yè)的管理水平提出了更高要求。
在工作中您是否有過(guò)如下思考:
當(dāng)您做出管理決策時(shí),是經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析還是憑感覺(jué)?
公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)中哪個(gè)產(chǎn)品盈利性最強(qiáng)?哪個(gè)區(qū)域盈利水平最高?
明明財(cái)務(wù)計(jì)算出來(lái)公司的利潤(rùn)很高,可為什么老說(shuō)錢(qián)不夠了?
如何進(jìn)行有效的成本管控,控制利潤(rùn)的黑洞?
本課程通過(guò)深入剖析當(dāng)前企業(yè)管理痛點(diǎn),結(jié)合大量實(shí)戰(zhàn)案例,全面透視和把握財(cái)務(wù)管理的本質(zhì),掌握如何把財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)工具等運(yùn)用于項(xiàng)目管理和投資分析中,建立起清晰的成本及現(xiàn)金流意識(shí);生動(dòng)全面地引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)思維解決日常經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
告別粗放式管理,提升管理人員的財(cái)務(wù)意識(shí),突破固有思維,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息助力經(jīng)營(yíng)決策,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
【課程收益】
了解管理人員不懂財(cái)務(wù)將面臨怎樣的認(rèn)知誤區(qū)
搭建各部門(mén)管理者共同的溝通平臺(tái)——財(cái)務(wù)語(yǔ)言
輕松掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表精髓,一次性治愈財(cái)務(wù)報(bào)表恐懼癥,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)把脈-輕松讀懂上市公司財(cái)報(bào),通過(guò)財(cái)務(wù)分析,理性投資;
提升企業(yè)管理者主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與財(cái)務(wù)管理能力;洞悉經(jīng)營(yíng)成果,提升管理技能
【課程對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員
非財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理人員
有志提高個(gè)人財(cái)務(wù)管理技能的企業(yè)管理人士
【課程大綱】
一、管理者沒(méi)有財(cái)務(wù)管理思維會(huì)面臨怎樣的認(rèn)知誤區(qū)?
1、管理者為什么要懂財(cái)務(wù)?
財(cái)務(wù)概念扭曲、常見(jiàn)誤區(qū)
2、信息不對(duì)稱,缺乏溝通
3、管理者決策時(shí)容易忽視的環(huán)節(jié)
4、管理者必備的財(cái)務(wù)思維與誤區(qū)
七大財(cái)務(wù)思維體系:數(shù)字目標(biāo)思維、財(cái)務(wù)核算思維、投資回報(bào)思維、現(xiàn)金為王思維、成本領(lǐng)先思維、風(fēng)險(xiǎn)管控思維、業(yè)務(wù)決定納稅思維
四大財(cái)務(wù)思維誤區(qū)
二、財(cái)務(wù)思維的數(shù)據(jù)來(lái)源——快速掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表
1、資產(chǎn)負(fù)債表(平衡表):錢(qián)從哪兒來(lái)?花到哪兒去?你的家底有多厚?
如何讀懂精通?
2、利潤(rùn)表(面子):收入的構(gòu)成;付現(xiàn)成本與非付現(xiàn)成本,固定成本與變動(dòng)成本;你的面子夠大嗎?
3、現(xiàn)金流量表(日子、空氣):企業(yè)的血液,真正支持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)
【案例】三大財(cái)務(wù)報(bào)表隨堂演練,全面剖析企業(yè)從資產(chǎn)—收入—利潤(rùn)—現(xiàn)金完整價(jià)值循環(huán)
三、完整財(cái)務(wù)思維:通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)
1、償債能力分析 ——“穩(wěn)不穩(wěn)”
短期償債能力:營(yíng)運(yùn)資本、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率
長(zhǎng)期償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、權(quán)益乘數(shù)、利息保障倍數(shù)
2、營(yíng)運(yùn)能力分析——“快不快”
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率
3、盈利能力分析——“賺不賺”
銷售毛利率、銷售凈利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率
4、發(fā)展能力分析——“長(zhǎng)不長(zhǎng)”
收入增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、資本增長(zhǎng)率等
5、綜合指標(biāo):*分析法——企業(yè)盈利模式分析
【案例】基于財(cái)務(wù)指標(biāo)的企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)分析
以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:國(guó)家政策法規(guī)+案例、現(xiàn)場(chǎng)討論+提問(wèn)+練習(xí)、圖表+工具
管理者必備的財(cái)務(wù)思維課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/305616.html
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