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高情商的領(lǐng)導(dǎo)力課程

 

【課程背景】

領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力，影響力的提升則基于情商的修煉，丹尼爾·戈爾曼將情商概括為認知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵、同理他人情緒和管理他人情緒等五項能力。此培訓(xùn)以五項能力為基礎(chǔ)并結(jié)合中國管理實際，提供了情商與影響力的修煉方向，而面對21世紀管理心理學(xué)化的大趨勢，提升每位管理者的情商與影響力對企業(yè)來說將刻不容緩！

 

【課程收益】

1、提升管理情緒的能力，影響整個組織的情緒氛圍；

2、您將更有力量迎接挑戰(zhàn)，克服困難，充滿激情地向目標(biāo)邁進；

3、覺察和同理他人的情緒，成為他人情緒的調(diào)節(jié)者；

4、更有效的自我激勵和激勵他人，讓員工釋放全部能量，而不僅僅是盡職；

5、更有能力處理協(xié)調(diào)不同的意見，嫻熟的化解沖突;

6、有效地建立與維護關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立和諧的支持團隊；

7、擁有更強的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，充滿內(nèi)心力量的影響和帶領(lǐng)他人。

 

【課程對象】

各級管理人員

 

【課程大綱】

第一單元：認識領(lǐng)導(dǎo)力

1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位

2、我們的突破方向在哪里

3、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的3C原則

4、高情商領(lǐng)導(dǎo)的五項修煉

 

第二單元：解讀EQ和提升之道

1、什么是情商

（1）情緒的認知與接納

（2）情緒的內(nèi)涵、面對負面情緒的正確心態(tài)

2、 情商的提升之道

（1）自我認知能力（自我覺察）；

（2）自我控制能力（情緒控制力）；

（3）自我激勵能力(自我發(fā)展)；

（4）認知他人的能力（同理心）；

（5）人際關(guān)系管理能力（領(lǐng)導(dǎo)與影響力）;

3、情緒調(diào)節(jié)的技巧

 

第三單元：高情商領(lǐng)導(dǎo)力

1、傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式

2、高EQ的領(lǐng)導(dǎo)方式

1)愿創(chuàng)新

創(chuàng)新思維和問題解決

2)善授權(quán)

案例：領(lǐng)導(dǎo)者如何授權(quán)賦能

3)愛下屬

以共情的方式關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)心下屬

4)會感召

看電影學(xué)管理：我的團長我的團

5)懂激勵

看電影學(xué)管理：北京愛情故事

3、高EQ下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

a)賦能型領(lǐng)導(dǎo)

b)交易型領(lǐng)導(dǎo)

看影片學(xué)管理：精英律師

c)教練式領(lǐng)導(dǎo)

看影片學(xué)管理：北京愛情故事

d)參與式領(lǐng)導(dǎo)

看影片學(xué)管理：杜拉拉升職記

e)家長式領(lǐng)導(dǎo)

案例：新狀態(tài)下的領(lǐng)導(dǎo)如何關(guān)懷下屬

 

第四單元：總結(jié)與提升

1、高情商領(lǐng)導(dǎo)力總結(jié)

2、要帶走的精華

3、要行動的計劃

 

高情商的領(lǐng)導(dǎo)力課程