課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的沙盤(pán)課程
【課程背景】
在廣袤無(wú)垠的沙漠中,隱藏著無(wú)盡的寶藏。然而,要想成功挖掘這些寶藏,并非易事。它需要團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密合作、智慧碰撞和策略規(guī)劃。本課程旨在通過(guò)沙漠掘金的體驗(yàn)式沙盤(pán)游戲,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。
【課程收益】
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)目標(biāo)的制定能力與認(rèn)同感
2、掌握如何有效分工提升效率
3、學(xué)會(huì)合理配制資源使利益*化
4、掌握在意見(jiàn)分歧時(shí)如何決策與執(zhí)行
5、體會(huì)溝通在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性
6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作中的責(zé)任意識(shí)
7、掌握如何在團(tuán)隊(duì)中建立與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
8、學(xué)會(huì)面對(duì)成敗時(shí)的凝聚力建設(shè)
【課程方式】
1、互動(dòng)式教學(xué):鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)和討論,教師及時(shí)回應(yīng)學(xué)生的思考。
2、分組合作:通過(guò)分組合作,讓學(xué)員在團(tuán)隊(duì)中扮演不同角色,體驗(yàn)協(xié)作的過(guò)程。
3、情境模擬:利用沙盤(pán)游戲模擬真實(shí)情境,提高學(xué)員的參與度和體驗(yàn)感。
4、反思與總結(jié):每次活動(dòng)后,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行反思和總結(jié),固化學(xué)習(xí)成果。
【課程對(duì)象】
適合企業(yè)各階層
【課程大綱】
一、《掘金之旅》課程開(kāi)場(chǎng)
二、團(tuán)隊(duì)組建
三、《掘金之旅》規(guī)則介紹
四、資源清點(diǎn)
五、規(guī)則詳解
六、掘金之旅體驗(yàn)(第1-25天)
七、分享——小組回顧掘金體驗(yàn)過(guò)程
八、提升——掘金之旅之高效團(tuán)隊(duì):
團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)溝通力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
【課程體驗(yàn)與啟發(fā)】
是否在有限的時(shí)間內(nèi)制定了合適的行動(dòng)方案和計(jì)劃?
是否能正確理解所獲信息并進(jìn)行分類和歸納,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵點(diǎn),并用于計(jì)劃制定?
當(dāng)外部環(huán)境變化時(shí)方案或計(jì)劃調(diào)整了嗎?
針對(duì)外部環(huán)境的變化,是否預(yù)備了抗風(fēng)險(xiǎn)措施?
是否努力探尋外部環(huán)境變化的規(guī)律?
團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員是否都明確自己的角色?分工的時(shí)候是否和個(gè)人特質(zhì)(能力)相匹配?
團(tuán)隊(duì)內(nèi)是否能順利作出決策?團(tuán)隊(duì)內(nèi)的沖突是否能有效解決?
團(tuán)隊(duì)內(nèi)是否及時(shí)溝通,對(duì)當(dāng)前行動(dòng)的最終結(jié)果是否有影響?
在這次溝通協(xié)作中,遇到的問(wèn)題是什么?
您認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)良好的溝通協(xié)作,最關(guān)鍵因素是哪個(gè)?
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的沙盤(pán)課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/308159.html
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