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活動(dòng)組織公開(kāi)課

【課程背景】
在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場(chǎng)，優(yōu)秀企業(yè)關(guān)注員工情緒與團(tuán)隊(duì)凝聚力。企業(yè)活動(dòng)組織不僅能提升員工的工作體驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)凝聚力，更是企業(yè)文化的載體。
然而，大部分企業(yè)活動(dòng)組織者，常常會(huì)面臨這樣的挑戰(zhàn)：
（1）活動(dòng)組織不夠體系化，缺少參考標(biāo)準(zhǔn)和落地方法論，摸著石頭過(guò)河。
（2）活動(dòng)組織無(wú)從下手、不知道上哪兒找活動(dòng)資源。
（3）組織的活動(dòng)，層次上不去，浮于表面，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地。
（4）活動(dòng)組織，成效甚微，與目標(biāo)脫節(jié)，花出去的成本打水漂。
……
本課程旨在幫助企業(yè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人，了解企業(yè)員工活動(dòng)的價(jià)值所在，破解企業(yè)員工活動(dòng)的組織難點(diǎn)、痛點(diǎn)，從企業(yè)的需求出發(fā)，結(jié)合各類企業(yè)活動(dòng)案例分析、策劃方法模擬、資源需求解析等，讓大家更全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)活動(dòng)組織方面的全方位理論與實(shí)戰(zhàn)技能，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)打造一套可復(fù)的企業(yè)員工活動(dòng)組織指南。

【課程亮點(diǎn)】
系統(tǒng)化流程：從需求分析至效果評(píng)估，全面解析活動(dòng)組織精髓，確保每一步都精準(zhǔn)高效。
創(chuàng)意策劃：解鎖多樣化活動(dòng)方案，精準(zhǔn)觸達(dá)員工心弦，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與歸屬感。
成本控制藝術(shù)：學(xué)習(xí)如何在預(yù)算有限下，通過(guò)智慧策劃實(shí)現(xiàn)活動(dòng)價(jià)值的*化。

【課程收益】
1、活動(dòng)組織策劃專業(yè)技能提升
流程精通：掌握活動(dòng)組織全鏈條，讓策劃執(zhí)行如臂使指，科學(xué)有序。
創(chuàng)意無(wú)限：設(shè)計(jì)吸引眼球的活動(dòng)方案，滿足不同員工口味，提升參與熱情。
預(yù)算控制：精準(zhǔn)預(yù)算控制，在有限的資源下實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果的*化。
2、職業(yè)道路拓寬
影響力升級(jí)：通過(guò)成功組織活動(dòng)，彰顯專業(yè)實(shí)力，提升在企業(yè)中的話語(yǔ)權(quán)。
職業(yè)機(jī)遇：開(kāi)啟更多職業(yè)發(fā)展可能，為職業(yè)生涯鋪設(shè)寬廣道路。
專家之路：積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)策劃專家。
課程大綱/Outline

第一部分：理念篇
根據(jù)大家對(duì)于活動(dòng)組織、企業(yè)文化的認(rèn)知，重溫下概念及整體框架。了解企業(yè)為什么舉辦活動(dòng)，企業(yè)文化的基礎(chǔ)概念，活動(dòng)如何輔助企業(yè)文化的落地等。
一、企業(yè)活動(dòng)的種類與作用
1、管理活動(dòng)：提升企業(yè)效率與凝聚力。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
3、企業(yè)儀式：增強(qiáng)員工歸屬感與榮譽(yù)感。
4、娛樂(lè)活動(dòng)：放松身心，增進(jìn)員工感情。
5、文藝活動(dòng)：展現(xiàn)員工藝術(shù)才華。
6、體育活動(dòng)：強(qiáng)身健體，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
7、職業(yè)競(jìng)賽：提升專業(yè)技能與競(jìng)爭(zhēng)力。
8、生活競(jìng)賽：增添生活樂(lè)趣，團(tuán)隊(duì)默契。
9、展覽展示：回顧歷程，展現(xiàn)員工風(fēng)采。
10、社團(tuán)活動(dòng)：豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)興趣愛(ài)好。
11、休閑活動(dòng)：放松心情，享受生活。
12、游戲活動(dòng)：帶來(lái)歡樂(lè)與互動(dòng)。
13、互動(dòng)活動(dòng)：加強(qiáng)溝通與交流
14、公益活動(dòng)：傳遞愛(ài)心與社會(huì)責(zé)任。

二、我們需要活動(dòng)解決哪些問(wèn)題？
1、員工活動(dòng)的目的
2、員工活動(dòng)的動(dòng)機(jī)
3、員工活動(dòng)的動(dòng)作
4、員工活動(dòng)的價(jià)值

三、活動(dòng)如何輔助企業(yè)文化落地？
1、企業(yè)文化概念解釋一：企業(yè)內(nèi)部共享的價(jià)值觀，信念和行為準(zhǔn)則。
 員工活動(dòng)：表達(dá)企業(yè)文化和價(jià)值觀，增強(qiáng)歸屬感，促進(jìn)員工合作交流，培養(yǎng)企業(yè)文化的重要載體，幸福感和福利
2、企業(yè)文化概念解釋二：企業(yè)文化是所有員工行為習(xí)慣的總和
 文化的形成：（1）意義構(gòu)建+符號(hào)系統(tǒng)；（2）社會(huì)學(xué)習(xí)與傳承（習(xí)俗與儀式）；（3）適應(yīng)性與穩(wěn)定性
（4）形塑認(rèn)同與集體意識(shí)；（5）功能性的滿足需求；(6) 反思與變革；3、文化與知識(shí)的區(qū)別
   3、知識(shí)與文化的區(qū)別
（1）知識(shí)：具體的事實(shí)，信息，技能，理論，個(gè)體對(duì)某領(lǐng)域的掌握和經(jīng)驗(yàn)
（2）文化：比知識(shí)更加廣泛，涵蓋一系列價(jià)值觀，信仰的行為準(zhǔn)則，傳統(tǒng)習(xí)俗，一個(gè)社會(huì)群共同擁有的模式和方式。
（3）文化傳承中的文化儀式。

四、活動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造？
1、活動(dòng)是企業(yè)軟環(huán)境的重要組成部分。
2、活動(dòng)是企業(yè)文化落地的重要手段。
3、人是由情感組成的動(dòng)物。
4、如果能達(dá)成情感共振是活動(dòng)中的最高指標(biāo)。

第二部分：實(shí)踐篇
我們?cè)趺纯创唧w活動(dòng)？活動(dòng)策劃過(guò)程中的一些關(guān)鍵要素講解，活動(dòng)有活動(dòng)的表達(dá)方式，大處著眼，小處著手，如何策劃一場(chǎng)各方都滿意的活動(dòng)。
一、活動(dòng)是個(gè)筐，什么都能裝，活動(dòng)五要素
1、活動(dòng)是個(gè)什么筐？
2、走心是關(guān)鍵
3、從理解到表達(dá)
4、設(shè)身處地的理解
5、夾縫中的協(xié)調(diào)

二、搞什么活動(dòng)比較合適？
 1、如果說(shuō)大類很復(fù)雜，分成三小類，福利類型，培訓(xùn)類型，功能類型，調(diào)配比例；
2、結(jié)合日常管理為基礎(chǔ)；
3、視覺(jué)系統(tǒng)+培訓(xùn)系統(tǒng)+活動(dòng)系統(tǒng)；
4、慢就是快，做正確的正向積累；
5、我們知道很多道理，卻依然過(guò)不好這一生；

三、活動(dòng)的戰(zhàn)略規(guī)劃
1、戰(zhàn)略規(guī)劃才能看見(jiàn)整個(gè)畫(huà)面
2、說(shuō)好的瓜熟蒂落，水到渠成呢？
3、策動(dòng)十律

四、一群夢(mèng)想者的頭腦風(fēng)暴
1、游戲比你會(huì)說(shuō)話
2、難點(diǎn)就是成就感
3、比的就是誰(shuí)先進(jìn)入狀態(tài)

五、如何能讓創(chuàng)意結(jié)合場(chǎng)景，讓人記憶深刻？
1、創(chuàng)意，別人沒(méi)有想到過(guò)的創(chuàng)新點(diǎn)
2、主題，濃縮的表達(dá)
3、場(chǎng)景，好的場(chǎng)景，是活動(dòng)的恰到好處
4、顏值，活動(dòng)在我們記憶中的最終顏色
5、生命力，極致的創(chuàng)新就是堅(jiān)持

第三部分：活動(dòng)案例分享
了解企業(yè)的各種類型活動(dòng)，以及各種活動(dòng)的案例。（第一類活動(dòng)是每天發(fā)生的，和企業(yè)主關(guān)系緊密，不做詳細(xì)講解）
一、管理活動(dòng)提升企業(yè)效率與凝聚力。
1、制度流程再造，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
2、 總結(jié)表彰會(huì)，激勵(lì)員工奮發(fā)向前。
3、周月例會(huì)，及時(shí)溝通解決問(wèn)題。
4、績(jī)效評(píng)比，激發(fā)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
5、企業(yè)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立榜樣力量。
6、座談會(huì)與茶話會(huì)，促進(jìn)交流與合作。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
1、講座，拓寬員工知識(shí)視野。
2、辯論賽，鍛煉員工思維能力。
3、知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。
4、企業(yè)文化培訓(xùn)，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。
5、興趣小組培訓(xùn)，豐富員工業(yè)余生活。
6、職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工專業(yè)水平。
7、拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、企業(yè)儀式增強(qiáng)員工歸屬感與榮譽(yù)感。
1、升旗，激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷與企業(yè)榮譽(yù)感。
2、早會(huì)與班前會(huì)，明確工作目標(biāo)與任務(wù)。
3、團(tuán)體生日會(huì)，傳遞企業(yè)溫暖與關(guān)懷。

四、娛樂(lè)活動(dòng)，放松身心，增進(jìn)員工感情。
1、聯(lián)歡會(huì)，展示員工才藝與風(fēng)采。
2、茶話會(huì)與賽歌會(huì)，輕松愉快氛圍中交流。
3、篝火舞會(huì)等各類舞會(huì)，盡情釋放自我。
4、主題嘉年華，打造歡樂(lè)盛宴。
5、服裝混搭秀與惡搞樂(lè)翻天聯(lián)誼會(huì)，創(chuàng)意無(wú)限樂(lè)趣多。

五、文藝活動(dòng)展現(xiàn)員工藝術(shù)才華。
1、征文、征畫(huà)、書(shū)法、漫畫(huà)比賽等，激發(fā)創(chuàng)作熱情。
2、電腦作品比賽，展示科技與藝術(shù)結(jié)合。
3、科學(xué)制作等比賽，發(fā)揮員工創(chuàng)造力。
4、智力問(wèn)答比賽，考驗(yàn)員工知識(shí)儲(chǔ)備。
5、辯論賽，鍛煉口才與思維。

六、體育活動(dòng)強(qiáng)身健體，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
1、春（秋）綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，全面展現(xiàn)員工活力。
2、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，增加趣味性與參與度。
3、球類單項(xiàng)比賽，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)與合作。
4、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)與拔河比賽，考驗(yàn)體力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、棋類比賽，鍛煉智力與策略。
6、橋牌與“紅五”比賽，休閑娛樂(lè)中增進(jìn)感情。

七、職業(yè)競(jìng)賽提升專業(yè)技能與競(jìng)爭(zhēng)力。
1、專業(yè)技能比賽，如朗誦、車(chē)工、點(diǎn)鈔、office 應(yīng)用等，展示專業(yè)水平。
2、團(tuán)隊(duì)挑應(yīng)戰(zhàn)賽，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

八、生活競(jìng)賽增添生活樂(lè)趣，團(tuán)隊(duì)默契。
1、員工廚藝賽，展示烹飪才藝。
2、同做一鍋餃，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與默契。

九、展覽展示回顧歷程，展現(xiàn)員工風(fēng)采。
1、案例展與成果展，展示企業(yè)成就。
2、各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。
3、歷程回顧展，銘記企業(yè)發(fā)展歷程。
4、優(yōu)秀人物展與獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)展，樹(shù)立榜樣激勵(lì)前行。
5、 攝影展、書(shū)畫(huà)展等，展示員工藝術(shù)才華。
6、員工優(yōu)長(zhǎng)技能展，如個(gè)人演唱會(huì)等，展現(xiàn)員工個(gè)性魅力。
7、優(yōu)秀員工風(fēng)采展，弘揚(yáng)正能量。

十、社團(tuán)活動(dòng)豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)興趣愛(ài)好。
1、成立攝影、文學(xué)、書(shū)畫(huà)社團(tuán)等，滿足員工不同興趣需求。
2、藍(lán)球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、自行車(chē)隊(duì)等，促進(jìn)員工體育鍛煉與團(tuán)隊(duì)合作。

十一、休閑活動(dòng)，放松心情，享受生活。
1、員工旅游，領(lǐng)略自然風(fēng)光與人文風(fēng)情。
2、部門(mén)聚餐，增進(jìn)同事之間感情。
3、觀看影片，享受視聽(tīng)盛宴。
4、野餐與參觀展覽等，豐富生活體驗(yàn)。

十二、游戲活動(dòng)帶來(lái)歡樂(lè)與互動(dòng)。
1、游園活動(dòng)，充滿趣味與挑戰(zhàn)。
2、燈會(huì)猜謎，感受傳統(tǒng)文化魅力。
3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)，帶來(lái)驚喜與期待。
4、CS 對(duì)抗等，體驗(yàn)競(jìng)技樂(lè)趣。
5、斗地主、套圈、撲克比賽等，輕松娛樂(lè)。

十三、互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)溝通與交流
1、網(wǎng)上意見(jiàn)箱等，收集員工意見(jiàn)與建議。
2、Q 群、微博圈、微信群等，方便日常交流。
3、論壇、好書(shū)推薦等，促進(jìn)知識(shí)分享。
4、祝福墻，傳遞溫暖與祝福。

十四、公益活動(dòng)傳遞愛(ài)心與社會(huì)責(zé)任。
1、節(jié)假日公益口號(hào)宣傳，提高社會(huì)關(guān)注度。
2、參與扶貧、救災(zāi)等公益活動(dòng)，踐行社會(huì)責(zé)任。

講師介紹/Lecturer
羿老師
企業(yè)活動(dòng)組織系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn)專家
蘇州享動(dòng)國(guó)際文體服務(wù)有限公司總經(jīng)理
美國(guó)北阿拉巴馬大學(xué)EMBA中國(guó)校區(qū)活動(dòng)首席策劃師
曾任學(xué)大教育（江蘇大區(qū)）企業(yè)文化顧問(wèn)/小草帽活動(dòng)體系顧問(wèn)/半刻文化大型活動(dòng)顧問(wèn)兼合伙人
企業(yè)文化終生研究者與踐行者
1200+企業(yè)文化活動(dòng)落地項(xiàng)目

活動(dòng)組織公開(kāi)課