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公文制度培訓

課程背景：
1.黨**對文風會風改革三令五申，新版《黨政機關公文處理工作條例》提出了統(tǒng)一標準，整治形式主義需要機關（總部）文案風格加速轉變，我們必須與時俱進，增強公文規(guī)范性、準確性、實用性，提高發(fā)文功效。
2.文件（文書）的證據(jù)屬性、公文批閱的權責確認，都可能帶來“意想不到且很不合算”的管理問題，甚至責任追究，而多數(shù)單位對此長期不夠重視，積累的“隱形弊病”其實已很多。

課程特點：
用商業(yè)講師和企業(yè)黨政任務的角度，融合多方元素解讀《條例》，絕無雷同。

授課對象：
領導干部（經(jīng)營管理者），總部職能管理人員；
行政文秘人員、黨群工作者；
新提拔干部、新進員工。

學員收益：
通過集中學習，學員將重新認知新時代的公文體系，掌握紅頭文件的署性、功能、國家標準和適用范圍，掌握企業(yè)落實《條例》關鍵要領。

課程內(nèi)容：
一、新時代公文再認知
懸疑：公文錯漏試探
公文的概念與價值
公文分類：法定、非標......
公文“五大要素”
進入公文角色
企業(yè)文書真相
文件、公文與組織關系
二、條例解讀
共和國黨政公文制度的歷史沿革
第一章 總則
第二章 公文種類：15大類的內(nèi)涵、細類、應用范圍
第三章 公文格式（見第三部分：解讀國家格式標準）
第四章 行文規(guī)則：公文審核、流轉
第五章 公文擬制：起草的前提、標準、條件、注意事項
第六章 公文辦理：公文流轉、閱批、承辦、控制
第七章 公文管理：定密、匯編、撤銷等
第八章 附則
三、公文格式
法定公文要素與紅頭文件版式
版頭規(guī)范格式：標識、字號、密級等
主體規(guī)范格式：標題、正文、落款等
版記規(guī)范格式：抄送、發(fā)文單位等
版面設計規(guī)則：版心、間距、裝訂等
新舊公文規(guī)定的區(qū)別
特定公文的特定格式
新規(guī)范條例的應用
訓練：文件錯漏系列勘誤
附：公文處理條例的應用-法定公文寫作實戰(zhàn)演練
課時：3課時
特點：應用國家標準，采用權威案例（1政府案例+1央企案例或病文勘誤），教授學員打造規(guī)范、嚴謹、精準的紅頭文件內(nèi)容，從結構、邏輯、語言、標點、排版等全方位解析，并結合國企職場公文特點，開展演練。
法定公文起草規(guī)范

《黨政機關公文處理工作條例》的央企國企應用需求和要求
二、法定公文（紅頭文件）易錯點
1.上行文寫作——以“請示”為例
“請示”的特點、分類和適用范圍
“請示”結構布局與經(jīng)典范文解析
情景演練：寫一篇常用請示
上行文寫作常見雷區(qū)預防與細節(jié)藝術
2. 下行文寫作——以“通知”為例
“通知”的特點、分類和適用范圍
“通知”結構布局與經(jīng)典范文解析
情景演練：修改一篇通知，增強其效力
下行文寫作常見雷區(qū)預防與細節(jié)藝術
3平行文寫作——以“函”為例
“函”的特點、分類和適用范圍
“函”的結構布局與經(jīng)典范文解析
情景演練：一篇公函的修改優(yōu)化
平行文寫作常見雷區(qū)與細節(jié)藝術

公文制度培訓