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職業(yè)努力方向培訓

培訓目的：
清晰職業(yè)努力方向，激發(fā)實現(xiàn)目標的原動力；
樹立積極職業(yè)態(tài)度，孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力；
修煉必備職業(yè)能力，提升工作過程的執(zhí)行力；
融入企業(yè)團隊文化，提高團隊結(jié)合的凝聚力；
持續(xù)不斷自我超越，打造職業(yè)品牌的競爭力。

課程大綱：
一：你在為誰工作？
1、責任心和主動性的價值
2、抱怨的同時反思過原因嗎？
3、個人要承擔什么責任？
4、企業(yè)要承擔什么責任？
5、想一想：你因缺乏責任心出現(xiàn)過的事。。。
6、視頻案例分析：優(yōu)秀員工是怎樣煉成的

二：責任心與個人發(fā)展
1、“責任等于機會”
2、事情越多，表明你越重要；
3、困難越多，越能證明你的能力。
4、責任越大機會越多，責任越小機會越少
（1）缺乏良好的積極心態(tài)
（2）對責任的作用缺乏理解
（3）不清晰自己的責任
（4）對權(quán)利義務(wù)理解的偏差
案例分析：超出老板預期你可以做到

三：負責任比能力更重要
1．承擔責任提升個人的能力
2．責任心和主動可以激發(fā)潛能
3．讓承擔責任和主動工作成為習慣
4．糊弄工作就是浪費自己的青春
5．提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏得市場
6．對產(chǎn)品負責就是對顧客負責、對未來負責
7．舉手之勞難能可貴
8．做錯了事就要承擔，承擔才能成長
9、視頻案例分析與互動討論

四：工作意味著責任
1、責任是一種態(tài)度、對自己負責就是對自己的未來負責
2、不僅僅是要完成自己應(yīng)該做的
3、沒有做不好的工作，只有不負責任的人
4、主動--責任的延伸
5、我們這里沒有“他們”“我們”“你們”，只有“咱們”

五：企業(yè)精神的核心——對企業(yè)的負責
1、缺乏責任意識是團隊問題的根源
2、信守責任、主動工作才能使團隊完美
3、管理者的團隊責任感
4、責任：企業(yè)團隊精神的核心

六：提升責任心的六大修煉
1．少一份抱怨，多一份責任
2．以感恩心做人，以責任心做事
3．聚焦責任，把每件事都做到位
4．樹立信心，沖破“怕承擔責任而拒絕任務(wù)”
5．責任不分分內(nèi)和分外
6．用強烈的責任心點燃工作的激情

七：感恩心做人，責任心做事
1、感恩的心，讓責任成為一種主動
2、主動是一種資源
3、能力越大，責任越大
4、感恩使人“增值”，抱怨使人“貶值”
5、君子求諸己，小人求諸人
6、懂得感恩、主動工作，提升自己、收獲幸福
結(jié)束：從優(yōu)秀走向卓越，企業(yè)因你更精彩！

職業(yè)努力方向培訓